転職のサラタメさん
37:42未経験からのコンサル転職、学歴と年齢の壁は思われているより低い――サラタメが挙げる「事前に知るべき5つのこと」
転職系YouTuberのサラタメは、ブラック企業から転職した自身の経験を背景に、未経験からコンサル業界へ転職する前に知っておくべきことを5つ挙げる。中心にある主張は、コンサル転職の間口は視聴者が想像しているよりかなり広く、今はチャンスだというものだ。とくに強調するのは、高学歴でなくても内定は取れること、そして狙い方を間違えなければ第二新卒から34歳・36歳以上まで幅広い年齢で内定が出るようになって
19:49化粧品ルート営業から大手SaaS企業のフィールドセールスへ:月80時間の残業から抜け出した27歳の転職体験
転職系YouTubeチャンネル「サラタメ」の話者が、地方の化粧品会社でルート営業をしていたMさんにインタビューした回である。Mさんは27歳、大卒で、社会人4年目まで長時間労働の職場にいた。その後、バックオフィス領域の大手SaaS企業にフィールドセールスとして転職している。ルート営業は転職市場で評価されにくい。その経歴から何が不満で転職を決め、転職後に何が変わり、どう内定にたどり着いたのかを聞いてい
18:352025年に転職するならどの業界か：サラタメが挙げる「景気がよく、未経験でも入りやすい」4業界
転職系YouTuberのサラタメは、この動画で「2025年に転職するなら狙うべき業界」をランキング形式で4つ紹介している。選定基準は、景気がよく儲かっていること、そして業界未経験者でも転職できるチャンスがあることの2点だ。サラタメはこうした業界を「激アツ業界」と呼ぶ。4位から順に、M&A業界、コンサル業界、人材紹介業界、SaaS業界が挙がる。各業界について、成長の根拠、採用の間口、向き不向き、注意
17:282025年に転職先として勧めない業界ワースト3：スマホショップ、アパレル、ウェディング、そして殿堂入りの地方銀行
ブラック企業から倍率100倍のホワイト企業へ転職したと自己紹介する「サラタメ」は、この動画で2025年に自分なら絶対に転職しない業界、すでに働いているなら逃げ出すべき業界を「忖度なし」でランキング形式で紹介している。話者によれば、どれも2025年だけでなく今後5年、10年という長期で見ても勧められない業界で、その中でも2025年に特に危うさが増しそうなものを3つ選んだという。
40:40未経験からマーケターへの転職は「限られた人にだけ勧められる」――サラタメが語る狙うべきポジションと条件
この動画は、元々LINE登録者限定だった「マーケター転職完全ガイド」の前半部分をYouTubeで公開したものである。対象は、事業会社のマーケターや支援会社のアカウントプランナーなどの経験がない、完全未経験の人に限られる。経験者向けの内容は別の動画に分けられている。
18:33「転職活動を始めるなら今」:サラタメが示した転職市場のデータと年内スタートの行動計画
YouTuberのサラタメ氏は、この動画で「転職活動を始めるなら今」と主張する。根拠として、転職市場は過去20年で最も盛り上がっている水準にあると述べる。求人の多さと、転職による年収アップの増加をデータで示したうえで、2024年11月から年内に動き出し、翌年4月の入社を目指す具体的なスケジュールを提案している。
21:12未来予測本を読み込んだサラタメが勧める、AI時代の転職先は「無形商材の法人営業」
転職ノウハウを発信するYouTuberのサラタメ氏は、2030年前後を扱う未来予測本をまとめて読み、Excelで整理した。そのうえで「AI時代に食いっぱぐれない仕事は何か」という問いに答える。話者の結論ははっきりしている。AIの進化は多くの人の想像を大きく上回っていて、先進国のホワイトカラーこそ危ない。そのなかで現実的な逃げ道として挙げるのが「無形商材の法人営業」への転職である。
21:17小規模証券会社からマイナビへ 年収とスキルを立て直した26歳営業職の転職体験
転職系YouTubeチャンネル「サラタメ」のサラタメさんが、小規模な証券会社からマイナビに転職した吉田さん(26歳)にインタビューした動画である。テーマは、学歴や職歴に自信がない若手がどうキャリアを立て直せるかだ。サラタメさんは冒頭で、今はマイナビへの転職が「かなりおすすめ」だと話す。対象は、営業経験がない人や、営業経験はあっても条件の良くない会社で働いている人だという。
26:50転職の自己PRは「優秀さ」ではなく「マッチング」を証明する サラタメが語る3ステップの作り方
転職活動の書類や面接では、「あなたの強みを教えてください」「当社で活かせるスキルは何ですか」とほぼ必ず聞かれる。ブラック企業からホワイト企業への転職経験を持つYouTuberのサラタメは、この質問に戦略も狙いもないまま答えていると、本来取れたはずの内定を逃すと話す。動画では、自己PRで目指すべきゴールを最初に定め、そのうえで自己PRを作る3つのステップを説明し、最後に自分で作った回答例を示している
27:11若手起業家のM&Aで「M&A後進国」日本を変えたい：ウィルゲート共同創業者・吉岡諒さんの一日
ビジネス系YouTuberのサラタメが経営者に1日密着する企画の5回目で、株式会社ウィルゲートの共同創業者・吉岡諒さんが登場した。サラタメは吉岡さんを「令和のビジネス人脈モンスター」と呼ぶ。ベンチャー・IT業界で顔が広く、1日平均15件のアポイントを入れながら、3人の子どもの育児や家事にも関わっているという。密着では、吉岡さんが若手起業家のM&A仲介に力を入れる理由と、創業期の失敗から現在の働き方
16:23Fラン大卒・ブラック企業出身の第二新卒が、ホワイトなSaaS企業に転職できた経緯
転職系YouTuberのサラタメ氏が、ブラック企業から「超絶ホワイト」と評するSaaS企業へ転職したPさんにインタビューした。学歴にも前職の環境にも恵まれなかった若手が、なぜ転職を決断し、どう内定まで進んだのか。前職の実態、転職後の変化、選考の数字、内定の決め手を順に聞いている。