未経験からマーケターへの転職は「限られた人にだけ勧められる」――サラタメが語る狙うべきポジションと条件

どうもサラタメです。今回もごっつい動画、その名もマーケター転職完全ガイド。過去に公開して大変好評だったSaaS・コンサル・人材業界と同じくですね、この動画も内容があまりにマニアックすぎるんで、今までLINE登録者さんだけ限定のコンテンツとしていましたが、転職成功者がガンガン生まれてますんで、より多くの人に見てもらった方がいいだろうと。さすがに後半部分は興味薄い人にとって地獄みたいにマニアックなんでカットしましたが、前半部分は多くの方に見ていただくべき内容かと思いましたので、YouTubeで公開します。もし前半部分ご覧いただいて、マニアックな後半動画も見たいと思った方はですね、概要欄にあるリンクからサラタメLINEに登録、3分アンケート回答後に数字のパスワード「0077」とご入力いただければ、後半も含めた完全版をもちろん無料でお渡しいたします。それでは参りましょう。LINE限定動画の前半部分、是非お楽しみくださいませ。

どうぞ。この転職特化LINE登録者さん限定で、マーケターへの転職を完全ガイドする動画をお届けいたします。最初に1つだけ注釈。この動画はマーケター未経験者向けです。経験者向けの動画は別で作ってあります。すでに事業会社でマーケターやってる、はたまたマーケ支援会社でアカウントプランナーやってるとか、そういう方は経験者向けの動画を説明欄からご覧ください。こちら経験者向けのLINE限定動画は、サラタメLINEに登録後、パスワード「マーケ経験者」とご入力いただければ無料でご覧いただけます。具体的にはこんな図を使いながら、超マニアックです。支援会社から事業会社の斜め上移動はダメです、もしそういう動きしたいんだったら、支援会社の格上にまず転職してから、2段階的にハイクラス事業会社に行った方がいいよ、みたいなマニアックすぎるノウハウを語っています。

ってことでいいでしょうか。未経験者の方のみ、完全未経験からマーケターになりたいという方だけ残っていただけたかと思いますので、結論参ります。結論、未経験からマーケターに転職するのは全然お勧めしません。より詳細に言えば、限られた1〜2割の人にだけは超お勧めできるんですが、広く多くの人にお勧めできるかと言えば、それは断じてノーです。私だってそうです。営業マンとしてキャリアを始めて、未経験からそこからマーケに転身した人間なので、まさに体感してるんですが、マーケティングの仕事って限られた人にだけは最高なんです。

これは、そうですね、後半の内定ノウハウパートのところで詳細にお伝えしますが、この3つ、戦略性、アウトプットのセンス、情報感度、この3つのうち、まあ2つぐらい持ってる方だったらおすすめです。いやいや持ってないと、そんな3つどれも全然持ってないし、というかただ食いっぱぐれない仕事につきたいだけなんですけど、という方は一旦落ち着いてください。そういう目的でマーケター目指す方が地味に多いんで、声を大にして言っておきます。あなたが狙うべき仕事は本当にマーケターですかと。私はかれこれ8万回ぐらいお伝えしてきましたが、食いっぱぐれないという目的で言えば、絶対、無形商材の法人営業、こっちの方がおすすめです。

詳細はこちらの動画、無形商材の法人営業への転職を完全ガイドする動画も作ってあるんで、是非説明欄からそっちの動画ご覧ください。とにかくですね、食いっぱぐれたくないという目的だけでマーケターを目指すと、食いっぱぐれます。損します。

いやでも待ってくれサラタメさん、違うんだと。俺はすでに今営業をやってて、ノルマとか飛び込み営業がきつすぎるから、もう営業っていう仕事が嫌なのよ、みたいな方も、そういう方も落ち着いてください。だとしてもそうなんです。あなたが転職すべきなのはマーケターではありません。シンプルにホワイト企業の営業です。ノルマがそこまで厳しくなくて、飛び込みなんてもうそんな昭和スタイルの営業をやらせない会社の営業職に転職すべきです。なので結論、今の営業の仕事がきついだけという方も同様に、こちらの動画を見て、働き方がホワイトな営業職に転職する、これをまず第1優先に考えてください。

これそうなんですよ。私がこの動画でまず大前提としてお伝えしときたいのは、マーケターという仕事は消去法とか逃げとかで選ぶような類いのものでは断じてなく、どうしてもやりたいという熱量の方が選ぶ仕事だということ。ここまでお伝えすれば大丈夫でしょう。ここまで念押ししても、まだ未経験からマーケターに転職したい、消去法じゃなくてマーケティングという仕事に心から興味があるんだという方だけが残っていただけたかと思うので、この動画の要点をお伝えしていきます。

要点は非常にシンプル。未経験からマーケターに転職するんだったら、もうすでに決まってると。狙えるポジションも、狙える人の条件も、全部決まってるんです。後ほど詳細に解説しますが、ざっくり概要だけ先にお伝えしちゃいますと、まず狙えるポジションですね。未経験からでも狙えるのは、代理店とかデジタルエージェンシーとか言われる、いわゆる支援会社のアカウントプランナーか広告運用コンサルタント。ここを狙うのが王道。9割の人はここからマーケターとしてのキャリアを始めます。で、残り1割のよりハイスペ人材な方は、事業会社のデジタルマーケターから始める。これが未経験から狙えるポジションの話。ファーストステップは決まってるんです。

いやいやサラタメさん、アカウントプランナーもデジタルマーケターも本質的にはマーケターの定義には含まれないでしょう、いや含まれるでしょう、みたいなマーケターの定義を議論したがる方って多くいらっしゃるんですけども、そういうご指摘もあるかと思いますが、その点は後で補足しますので、一旦ついてきてください。

で、続きまして条件の話行きましょう。今お伝えしたポジションを狙える資格がある人も決まってます。こちらの結論、未経験から狙えるのは今画面に出してる条件の方だけです。まあぶっちゃけですね、条件はやや厳しめに設定してます。なんで厳しめに設定してるかって言うと、なぜなら私がこの動画で実現したいのは、あなたがどうにか内定を取ること、どうにか転職で内定をもぎ取ることではなく、マーケターとして長期的に素晴らしいキャリアを築いていくこと。これを目的としてるんで、その目的を踏まえると、このぐらい厳しく見といた方がいいと思っています。

条件どんなもんかって言いますと、年齢は基本28歳まで、30歳までだったらギリオッケー。学歴は基本4年制の大学卒。そして職歴に関してはこのパターン、2年以上の無形商材法人営業の経験があるパターンか、もしくはピボットテーブルとかVLOOKUPを問題なく使えるぐらいExcelの使い手であるパターン、いずれかのパターンが必須。ちなみに全く別軸としてですね、副業とか趣味でやってるSNSアカウントをもうがっつり伸ばしてる、がっつり成功させてるみたいな人は大丈夫です。要はこういうですね、個人で勝手に実務経験を積んじゃってるような人、そういう人だと、今お伝えしたような細かい条件は割と度外視してOK。

こんな感じです。マーケターへの転職は非常に狭き門ですが、今お伝えしたこれらの条件に合致する人だったら内定取れます。この動画で実現しましょう。そのための情報は全てお渡しいたします。最後の最後、今画面に出してる時間からは、このLINEでしか公開できない内定確率を高めるノウハウ情報、マーケター特化のおすすめ転職エージェントさん情報までお伝えします。このエージェントさんがすごくてですね、こんなど偉い企業への内定をバシバシ決めてるエージェントさんで、利用者さんも大満足です。実際使った方もこんな感じで、マーケティング業界の知識・情報量・繋がりが心強い、将来を考えたキャリア設計をしてくれた、などなどめちゃくちゃ喜んでいます。

さらになんと、そのおすすめエージェントさんに申し込むと、より厳選された担当者さんにご対応をいただける、マーケター転職ならではの真似すべき応募書類見本をもらえる、そんな至れり尽くせりの特典までつけていただくよう、私がそのエージェントさんにゴリゴリの交渉をしておきました。つまりこの1本、未経験からマーケターに転職するんだったら、この動画1本見ときゃそれでOKということで、本編参りましょう。私サラタメが必死に取材して作った動画、是非最後の1秒まで集中してご覧くださいませ。では行きましょう。

はい、ということでこっからより詳細のお話、マインドマップ使って解説させていただきます。構成としてはこんな感じですね。上から順番に、マーケターに転職するメリット、そしてデメリット、未経験から狙うべきポジション・ルート、未経験からマーケターになれる人の条件、そして後半ではですね、マーケター転職するんだったらこういう企業を選んじゃだめですよ、こういう企業を選ぶべきですよというその見分け方、そして最後の最後に内定獲得の極意。こんな構成でお話しさせていただきます。

では、まずメリット・デメリットからいきましょう。ただですね、本題はこっからですね、未経験から狙うべきポジション・ルートっていうところからが本題なので、ここら辺はですね、パッと今見ていただいて、まあ分かると。マーケターに転職するメリット・デメリットってこんな感じだよねっていうのがこれ見て分かる方はですね、もう飛ばしていただいて、この狙うべきポジション・ルートの話から聞いていただければと思います。では、ざざっとメリットから解説していきましょう。

まず、仕事が楽しいというところで、ゲーム感覚で仕事できます。左脳を使ってデータ的な思考、そして右脳クリエイティブな思考、どっちもフル活用して、そもそもの戦略から考えられるし、最新のトレンドも押さえながら仕事ができるということで、仕事楽しいですというところ。ただここに注意点書いてありますけども、こういう今お話したことがですね、左脳右脳どっちも使う、戦略から考える、最新のトレンドも押さえる、こういうことが好きな人限定ですが、仕事めっちゃ楽しいですというところです。冒頭にもお伝えしましたが、消去法的にマーケターを選ぶような方にはなかなか大変かなという風にも思います。

そして2つ目、市場価値高まるというところですね。まず転職で困ることない、年収もどんどん高められるというところがメリットかなと思います。ただここにも注意点がありまして、できる人限定ですと。これもめっちゃ大事なので声を大にして伝えたいんですけども、マーケターと作業屋さんって明確に違うんですよね。戦略的な思考ができるマーケターになればですね、転職で困ることない、収入高められるっていうのは間違いないんですけども、ただの作業屋さんに留まってしまうと、全然転職でも困りますし、収入を高められないみたいなことがあるんで、ここちょっと詳細にお話しさせていただきたいと思います。これすいません、結構がっつり解説するんで、もう脱線レベルで解説させていただきます。

作業屋さんってどんな人なんだというところなんですが、これですね、あくまでサラタメ的レベル分けです。このマーケターの定義とかも人によってかなり様々だったりするんで、一旦サラタメ的レベル分けさせていただきます。すごくざっくりで言うと、ハイレベルな人っていうのはマーケターと呼ばれたり、デジタルマーケター・ウェブマーケターと呼ばれる人たちなんですけども、そこに到達できない低レベルなオペレーター、作業屋さんみたいな人っているんですよ。

で、このオペレーター・作業屋さんってどんな仕事をしてるかって言ったら、一応ですね、デジタル領域・ウェブ領域のマーケティングの仕事はしてるんですけども、ただ指示通りに動くのみというところで、例えば広告運用の仕事してももう工夫なく淡々と作業のように広告運用してるとか、それを考えなくレポート作って、あとアカウントプランナーみたいな仕事、営業的な仕事をしてる人も、もう伝書鳩みたいに、ちゃんとマーケのことを考えている人の意見をそのままクライアントに伝えるだけみたいな、伝書鳩みたいな仕事をしている。こういう人はですね、マーケターではなくオペレーターですと。作業屋さんですと。残念ながらですね、そういう方がキャリアアップできるかって言うと、かなり難しいかなと思います。転職で困っちゃいますし、年収がぐんぐん高まるみたいなこともないと思います。

そうではなく、作業屋さん・オペレーターではなく、マーケター、デジタルマーケター、ウェブマーケター、こういうですね、れっきとしたマーケターと呼ばれるようになると、転職で困ることないし、年収もどんどん高まっていきますと。ここら辺も念のためちょっと解説させていただきますが、例えばデジタルマーケター・ウェブマーケターってどんな仕事するかって言うと、指示通りに動くだけじゃなくてですね、自分から企画提案できるみたいなことですね。マーケティングを、商売を俯瞰的に広い視野で見るというところで、認知を広げるっていうところだけじゃなく、どうやって購入してもらうか、どうやってリピートにつなげるか、みたいなこの全体の動線の改善を図れますよっていうのは、もうまさにデジタルマーケター・ウェブマーケターと言われる方ですね。

でですね、指示通りじゃなく、目的と予算を踏まえてベストな施策ですね、Web上・デジタル上のベストな施策を企画・プランニングできて、そして実行までできるということ。より具体的に言えば、例えば広告を改善していくっていう前に、販売ページが良くないよねという、販売ページの改善をPDCA回していくみたいな判断ができたりとか、あとはそうですね、クライアントとかがですね、リスティング広告の予算ばっかり使っていたら、こんなにリスティング広告に予算を使うんだったら一部SNS広告に回した方がいいんじゃないですか、みたいな、Facebook広告にもうちょっと回した方がいいんじゃないですかっていう、そういうですね、出稿媒体を選定できる、メディアプランニングができるみたいなこと。あとは、はたまたですね、まあ自社のマーケティングにおいて、もう広告でできること全部やってるよねってなったら、SNS、例えば再生回数をバンバン伸ばすんじゃなくて、コンバージョンに、その商品の購入・サービスの購入にこだわったYouTubeチャンネルをやってみるとか、そういう企画ができる方。そして企画だけじゃなく、ここに書いてありますけど、全部こうPDCAを回してどんどん改善して実行もできる、みたいな方がマーケターですと。オペレーター・作業屋さんではなく、デジタルマーケター・ウェブマーケターと呼ばれるような人たちです、というお話。

そしてですね、ザ・マーケターっていうと、もう少し意味合いが変わってきて、デジタル・Webみたいな枕言葉がついていないので、要はWebとかデジタルとかもう全部関係なく、全部の統括をする。より具体的に言えば、Web上じゃなくオフラインもWeb上も、全ての認知・購入・リピート全部の改善を図ると。もっと言えばですね、商品・価格・プロモーション。今の話って、結構ここまでの話って広告っぽい話、プロモーションっぽい話に寄っていましたけども、ザ・マーケターの方っていうのはプロモーションだけではなく、そもそも商品どうすべきか、価格どうすべきか、販路どうすべきか、みたいなここら辺を全部改善していく、または企画立案していくみたいなお仕事になったりします。

まあ要はですね、細かく言いましたけども、マーケター、デジタルマーケター、ウェブマーケターはすごくハイレベル、そしてオペレーター・作業屋さんは低レベル。この低レベルに落ち着くと結構まずいんで、どうせマーケ領域にキャリアとして踏み出すんだったら、絶対ここら辺の領域、マーケター、デジタルマーケター、ウェブマーケターと呼ばれる領域まで踏み出していきましょうね、という補足でございました。

で、さらに細かい補足。これも地味に大事なんで補足させていただきますと、これはですね、私がどう思ってるかとかではなく、このマーケ領域にいる人たちがよく思いがちだったりすることなんで補足させていただきたいんですが、今デジタルマーケターとウェブマーケターって僕一緒に説明しましたけども、結構ですね、マーケティング領域の会社さんに所属してる人って、デジタルマーケターとウェブマーケターを別って認識してる人多くて、端的に言ってしまえば、ウェブマーケターよりデジタルマーケターの方が偉いというか、担当領域が広いと思っている方が非常に多いです。より具体的に言えばですね、デジタルマーケターと比べてウェブマーケターは担う仕事、担う範囲が限定的だと。ウェブマーケターってどうせプロモーションのことしか考えてないでしょと。デジタルマーケターはDXのことまで考えてますよと。業務オペレーション、ビジネスモデル、データ活用、ここら辺まで考えてますよとか。ウェブマーケターって認知のことしか考えてないでしょうと。我々デジタルマーケターは認知・購入・リピート全体を見てますよとか。あと既存施策の改善ばっかやってるでしょう、ウェブマーケターは。デジタルマーケターは新規の企画立案までやりますよ、みたいなことを考えていたりするという事情があります。

これなんでこんなことお伝えしたかって言うと、もしですね、このマーケ領域で転職活動をするとしたら、あんまりウェブマーケティング、ウェブマーケターみたいな言葉を使うよりも、デジタルマーケティング、デジタルマーケターみたいな言葉を使った方が無難です。面接とか応募書類とかも無難かと思います。そんなめちゃくちゃマニアックな補足をさせていただきました。

あとこれもちょっとお伝えしときたいところで言いますと、この私の説明の仕方だと、こうデジタルマーケター・ウェブマーケターの上にマーケターがあるし、ウェブ・デジタル関係ない全てを統括するマーケターってもう最上位の存在って思われるかもしれません。で、そう思ってる人も確かに多いんですけども、まあ実際そうでもありませんよと。マーケターの方がデジタルマーケターより偉いとか、めっちゃ稼げるっていうわけでも実はなくて。まあ難しいのが、マーケターとして誇りを持ってる人はそういう思想だったりするんで、そういう思想の人もいるんですけども、実態としてはそんなことないです。マーケター、オフラインもデジタルもどっちもできて一流の人もいますし、そうではなく、デジタルマーケターとしてどっちかっていうとデジタル領域、Web上のことに特化して一流の人とかもいるんで、マーケター、デジタルマーケター、どっちが偉いとかどっちが稼げるみたいな話はないということも、超マニアックですが補足させていただきます。

すいません、めちゃくちゃ脱線しました。要はですね、伝えたかったのが、基本的にマーケターになれれば転職で困ることないし、収入もどんどん高められるんですけども、低レベルな作業屋さんに留まっちゃだめですよというお話をしたかっただけです。

続いて3つ目のメリット参りましょう。副業・独立しやすいですよという話もさせてください。こちらもお察しの通りでございます。マーケティングっていうのはもうビジネスの根幹です。デジタルマーケティング、ウェブマーケティングっていうのも現代ビジネスの根幹ですんで、このWeb上・デジタル領域の集客みたいなところができるマーケターであれば、もう何でもできるわけです。なので先ほどお伝えした通り、転職も困らないですし、副業・独立とかも全然できますよというお話させていただきたいと思います。

で、現実的なラインとしましては、その独立したからって言って、もうなんて言うんでしょう、年商1億行くかみたいなところで言うと、それはマーケターとしての資質だけじゃなく、結構経営者としての資質も問われてくるんで、現実的なラインお伝えしますね。結構よくいらっしゃるのが、マーケターとして、デジタルマーケターとしてサラリーマンやっていて、副業として個人としてもマーケターとして仕事を受けてですね、副業を合わせて若くして、まあ30代とかで全然年収1000万ありますよ、みたいな方。これはあるあるですね。あとは在宅フリーランスママタイプもいらっしゃいますね。女性で、元々そのサラリーマンとしてマーケターやってましたと。ただ結婚してお子さんできて、会社に出社しながらフルタイムで働くのが難しくなったので、フリーランスになりました。ただデジタルマーケターとしての腕があるので、まあ年収500万ぐらい。かなり家事育児とか優先しつつ、ワークライフバランスを保ちつつ、でも年収500万ぐらい稼げてますよ、みたいな。この副業サラリーマンパターン、在宅フリーランスママパターンはよくいらっしゃるかなと思います。

で、注意点としてはですね、これはさっきお伝えした通り、作業屋さんに留まってたら不可能です。ただマーケターと呼ばれるレベルになれば全然できるということ。と、これもですね、補足しといた方がいいかなって思うところで言うと、独立の難易度って高まってると思います。というのもですね、まあ今では例えば広告運用とかSNS運用代行みたいな感じのそのクライアントワークだけではなく、ブログとかYouTubeを運営するみたいな、SNSメディアを運営してそれでアフィリエイトで稼ぐみたいなので副業を稼いでる人って多かったんですけど、こっちのブログのSEOとかYouTubeのコンテンツ制作みたいなところのレベルが、この5年10年ってかなりレベルアップしちゃってるんで、クライアントワークだったら全然独立できると思うんですけども、このメディア運営っていう方がですね、ちょっと閉じられつつあるので、5年前10年前の方と比べると、ウェブマーケター・デジタルマーケターの方が副業して、そっから独立っていうところまで行くのがやや難しくなったかな、というところは補足させていただきたいと思います。

ということで、メリット3つ、仕事楽しい、市場価値高まる、副業・独立しやすいというメリットをお話しさせていただきましたので、いいことばかりじゃないと、デメリット3つもお伝えさせていただきたいと思います。まず1つ目、シンプルに大変ですよという話。先ほど仕事が楽しいというメリットのところでもお話しさせていただきましたが、左脳も右脳もフル活用する仕事ですよ、そもそも戦略から考えます、最新のトレンドも押さえる必要ある、という、ここら辺を楽しめる人じゃないとシンプルに大変ですよと。キャッチアップするの大変ですよというお話。

そして2つ目、これも先ほどお伝えした内容と一緒ですね。作業屋では市場価値高まらないですよというところ。指示された作業をやるだけ、これはマーケターではありませんので。しかもですね、ここら辺のただの作業っていうのがAIでどんどんできるようになってますんで、非常に危ういです。作業屋では市場価値高まらないどころか、食いっぱぐれる可能性もあるんで、ここご注意いただきたいと思います。

ちなみにですね、ここでも補足入れたいところで言いますと、冒頭にもお伝えした通り、とにかく食いっぱぐれたくないんだっていうその安定志向であれば、絶対営業の方が向いてます。なんでかって言うと、AIで置き換えにくいんですよね、営業の方が。ちょっとこれ表現が正しいかわかんないですけど、人間である必要があるというところですね。合理的かどうかとか関係なく、目と口と手と足がついてる必要があるみたいなところがあるんですよね。まあ言ってしまえば、これ営業の方に怒られちゃいそうですけど、まあ営業の方、まあ会社によるかもしんないですけど、一定、伝書鳩営業みたいな、ただクライアントと会社をつなぐだけの存在でも、まあどうにか食いっぱぐれなくて給料もらえたりするっていうことがあると思うんですよね。なので食いっぱぐれない安定した仕事をしたいという方はですね、断然営業の方がお勧めです。他の動画でもお伝えしてますけども、無形商材の法人営業の方が絶対お勧めです。で、この無形商材の法人営業に未経験からなるための動画っていうのも、この説明欄に設置してありますんで、ここまでの説明で、いやマーケターって結構大変そうだなって思って、ただ食いっぱぐれたくないだけなんだという方はですね、今画面に出してる動画、説明欄から見ていただければと思います。

そして最後、3つ目のデメリットですが、1人前になるまでワークライフバランス微妙という実態もございます。これなんでかって言うとですね、やっぱり未経験からだと学ぶこと多いんですよね。マーケティングって本当に勉強すること多いです。情報も最新のものをキャッチアップしないといけないということで、そのキャッチアップの期間が必要、そこは結構大変ですということ。あと、これもちょっとマニアックな補足になっちゃうんですけども、再三お伝えしてる通り、そのデータ的な発想だけではなく、右脳ですね、クリエイティブ、デザインみたいなものにもすごく関わるお仕事だったりしますと。で、より具体的な事例を言いますと、例えばマーケティングの観点でポスターを作ったりとか、バナー広告みたいなデザイン性のあるものを何か作ったりしますと。そうしたらですね、クライアントとか上司から、いやダメだねと、A案もB案もダサいから全部0からやり直して、みたいなことを言われたりすることがあるわけです。

で、これを仕切れるかどうかみたいなことが大事なんですよね。仕切れるってどういうことかって言うと、いやダサい云々ではなく、今回のデザインの目的ってこれですよね、で優先順位としてはこれですよね、だからA案もB案もこの目的には沿ってると。ダサいと思われるかもしんないですけど目的に沿ってますし、A案とB案で言ったらA案の方が適してると思いますよ、みたいな、こういう仕切りをして仕事を着地させられるかみたいなところが非常に重要になります。でですね、未経験の方はどうしても最初こういう仕切りができなくて、仕事がどんどん伸びていくみたいなことがあるんで、最初はですね、未経験から転職したばかりの時は、なかなかワークライフバランスの確保って難しいかも、ということはですね、一応覚悟して臨まれた方がいいのかなという風に思います。

あと、どんどんビビらすだけで大変恐縮なんですが、ウェブマーケティング・デジタルマーケティングの業界って参入障壁めっちゃ低いんですよね。もう明日から始められる業態みたいな。先ほど言った通り独立も一定できる業界なんで、もう誰でも参入できるので、ブラック企業めっちゃあるわけですよね。なので最低限のワークライフバランスを確保するためにも企業選び超大事ですので、まあそこら辺はですね、後半の、選んじゃダメな企業・選ぶべき企業の見分け方で解説させていただきます。

ということで以上です。メリットとデメリットを解説させていただきましたので、こっからが本題ですね。未経験から狙うべきポジション・ルート、これですよというお話させていただきたいと思います。これは冒頭にもお伝えしましたが、結論これです。基本と例外があるんですが、もう基本ですね、もう9割の人が支援会社、デジタルエージェンシー、ウェブマーケ代理店と言われたり、いろんな呼び方があるんですけども、要は支援会社。支援会社のアカウントプランナー、営業とマーケ施策の提案をするみたいな仕事ですね。それか2つ目、広告運用コンサルタント。広告運用と、まあちょっとクライアント対応をするという。この2つの仕事、支援会社のアカウントプランナー、広告運用コンサルタント、こっから始める人が多いです。

先ほどお伝えしたデジタルマーケターとかウェブマーケターとか、もうデジタルに関わらないもう全体のマーケティングをやるマーケター、どれになるにしても、まずファーストステップとして、未経験からファーストステップとしてなるとしたら、支援会社のアカウントプランナー・広告運用コンサルタントから始めるのがセオリーかなというところでございます。これはですね、私がこう思ってるっていう話ではなく、もう事実です。マーケターを目指す人、これからマーケティング領域に一歩踏み出す人は、ここら辺から始める人が多いですよというところ。そして例外パターン1割の人。こういう人はですね、結構ハイスペック人材な方が多いんですけども、いわゆる事業会社、食品メーカーとか小売店とかITサービスの企業の、もうデジタルマーケターとしてファーストステップから歩み出すというパターンも例外としてございます。

ちなみにですね、今お伝えしたのはあくまでファーストステップというお話なので、こっからどうやってキャリアを展開するかみたいなお話もさせていただきたいと思います。まずこのアカウントプランナー・広告運用コンサルタント、01・02から始めた方はですね、この01・02をそのまま極めていくっていう方もいらっしゃいます。このアカウントプランナーでも広告運用コンサルタントでも一流だって、マーケティング視点・マーケター視点を磨いてですね、ここを極めていって、年収800万、1000万を目指していくという方もいらっしゃいますし、ただですね、アカウントプランナーと広告運用コンサルタントって、この名前にマーケターって入ってないんで、やっぱりマーケターを目指す方は、この03デジタルマーケターを目指したいという方非常に多いので、こっから入って、01・02から入って、03のデジタルマーケター、自社商品を持っているデジタルマーケターに移るっていう方も非常に多いです。

で、一方でこのデジタルマーケターの人がどうなるかって言うと、このパターンはごく稀にですけども、自社商品を持っているデジタルマーケターから支援会社のこの01・02になる方も、ごくたまにですがいます。で、まあ基本的にはこのデジタルマーケターをずっと続けていくっていう方が多くて、はたまたですね、先ほど少し触れましたが、もうデジタルに関わらないマーケター、デジタル領域以外全部含めてマーケティングする仕事に移っていく人もいるというところですね。まあつまりはお伝えしたいところで言いますと、この01・02・03どっから始めたとしても、もうゴリゴリのマーケターに移ることもできますし、何にでもなれると。まあデジタルマーケターだったりも、ゴリゴリのそのデジタル関係ないマーケターになったりっていうことが自由自在にできますので、まずファーストステップはここがお勧めですよという、そんなお話でございます。

というのが結論ざっくりの話なんですが、ちょっと気になるポイントがいくつかあると思うので補足をさせていただきます。そもそも支援会社って何なのかとか、なんで事業会社からではなく支援会社からスタートした方がいいのかとか、あとなんでサラタメさんの話ってデジタルとかウェブ領域の話に寄ってるのかなとか、はたまたですね、そのデジタル領域の中でもなんで広告領域の話に寄ってるのかな、みたいなところが気になったかと思うんで、それぞれ補足させていただきたいと思います。

まず、支援会社って何なのかというところ。先ほどからお伝えしてる通り、これデジタルエージェンシーとかウェブマーケ代理店とかいろんな呼ばれ方をすることがありますが、要はですね、ここに書いてある通り、自社商品持っていないんですが、クライアントのマーケティングを支援する会社、これが支援会社です。でですね、これもマニアックな補足になるんですが、面接とか応募書類の時にですね、代理店っていう言葉はあんまり使わない方がいいです。これも微妙なニュアンスの話なんですけども、昔はみんな代理店代理店って言ってたわけなんですけども、今はですね、代理するだけじゃないんですよね。元々はその広告運用を代理するとか、SNSの運用を代理するみたいな仕事に囚われているみたいなところがあったんですけども、そうじゃなく、結構コンサル業みたいなことも各社始めているので、代理店って呼ばれることを非常に嫌います。なので、さっきの話と同じですね。ウェブマーケティングっていう言葉よりもデジタルマーケティングっていう言葉を使った方がいいのと同様に、代理店っていう言葉よりも支援会社とかデジタルエージェンシーとか、そういう言葉を使った方がいいですよという補足でございます。

具体的にはですね、支援会社こんな会社がございます。画面止めて見ていただければと思います。会社名としてはここにあげていますが、大手のクライアントを主に対象としているサイバーエージェントとか、電通デジタルとか、博報堂DYワンとか、セプテーニとかがありますよと。はたまたですね、中小規模の企業さんも対応するようなグラッドキューブとかプランBみたいな、そういう会社さんもありますよというお話でございます。これが支援会社ってこういう会社ですよみたいなお話でございまして、で、なんで支援会社の話に寄ってるのかみたいなお話させていただきたいと思います。

これはですね、シンプルに、事業会社のマーケターからキャリア始めてもいいんですけど、こっちの方がかなり狭き門なんですよね。先ほども少し触れさせていただきましたが、結構ハイスペックな人材だったら事業会社のデジタルマーケターから始めちゃうっていうのもありなんですが、基本的にはかなり狭き門で、事業会社のデジタルマーケターは少数精鋭ですと。経験者採用がメインになりますという背景があります。これそうなんですよね。業界に詳しい方だったら分かると思うんですけど、こう事業会社、食品メーカーとか小売とか、そのITサービスの会社とかのマーケターって人数少ないんですよね。頭数そんないらないんで、未経験をガバガバ採用するみたいなところないんですよね。なのでそうです、未経験の方が内定取るのも非常に難しいと。その一方でですね、支援会社、まあいわゆる代理店と言われる会社はですね、アカウントプランナー・広告運用コンサルタントを採用していて、ここら辺ってクライアントが増えれば増えるほど人手が必要だったりするんで、人手が多く必要な分、未経験者採用も積極的にやっているというところで、まあシンプルに言うと、事業会社の方が内定取りにくいと、支援会社の方が内定取りやすいんで。なのでそうです、あの事業会社のデジタルマーケターにも挑戦していただいていいと思うんですけども、まあ大半の方はですね、支援会社のアカウントプランナー・広告運用コンサルタントから始めるのがセオリーかなというところでございます。

ただ、補足も1つございまして、今の私の話を聞くと、なんか事業会社のマーケターからキャリアをスタートする方が偉いと思われちゃうかもしんない、その方がベストだと思われちゃうかもしんないですけども、そうでもなくてですね、やっぱりいい支援会社のアカウントプランナーとか広告運用コンサルタントでキャリアを始めたら、普通にこうキャリアとして素晴らしいもの築けますし、教育体制もしっかりしてるんで、すごくマーケティングの視点も磨かれたりしますというところ。あと特徴が全然違くて、やっぱり支援会社ですね、クライアントのマーケティングを担当するってなると、いろんな会社のマーケティングを担当するので、ここにも書いてありますが、支援会社系はですね、いろんな会社のマーケをやりたいと。そう、いろんな会社のマーケをやりたい中で、営業が向いてるタイプの人は支援会社のアカウントプランナーから始めた方がいいですし、いろんな会社のマーケやりたい、そして数字の分析好きなタイプは広告運用コンサルタントから始めた方がいいと。そしてですね、事業会社デジタルマーケターから始めた方がいい人は、好きな商品とかサービスにもう1点に集中したいという方ですね。それプラス、支援会社はどうしてもプロモーションのことだけになりがちなので、そうじゃなくて商品とか価格とか販路のこともこう口出していきたい、提案していきたいっていう方は、事業会社のデジタルマーケターの方がおすすめだったりします。

ただ、そうなんですよね。結構マーケティングやりたい、マーケターを目指す人って、なんて言うんですかね、飽き性だったりする人多かったりするんで、実は性質として、いろんな会社のマーケやりたいみたいな、この支援会社の仕事の方が向いてるみたいな方もいらっしゃったりするので、ここはですね、事業会社のデジタルマーケターが最強っていう話ではなく、自分の特性、自分の好き・得意に合わせて選択すると、いいファーストステップになるのかなという風に思います。

ということで、続いて参りましょう。なぜデジタル・ウェブ領域からマーケターのキャリアを始めるべきなのかというお話させていただきたいと思います。別にデジタルじゃなくていいじゃないかと。マーケターっていう言葉に別にデジタルは関係ないので。なぜサラタメはデジタル・Webに特化させた方がいいかと提案しているかというと、この2つですね。今回の動画は未経験者の方を対象にしてますんで、未経験者でも内定を取りやすいっていうことと、未経験者でも挫折しにくいという、この2つでございます。

まず1つ目、内定取りやすいというところで言いますと、やっぱりデジタル・ウェブ領域っていうのは成長領域、成長業界なんですよね。先ほども少しお伝えしましたが、このデジタルエージェンシー、ウェブマーケティング代理店っていうのは、元々代理店型、広告運用を代行する、SNSアカウントを代わって運用するみたいなのがビジネスの根幹だったんですけども、最近はですね、その代わってやるだけではなく、コンサル型ですね、こうやってやった方がいいですよっていうアドバイスをする、コンサルティングをするっていうビジネスも結構成長していまして、まあただでさえWeb・デジタルっていう領域はどんどん伸長して伸びているっていうだけではなく、そのビジネスモデルとしても今多彩になってきてますんで、まあ要はですね、伸びてるビジネスなので求人募集枠が多い、なので内定取りやすいというシンプルなお話でございます。

あとですね、そのザ・マーケター、デジタルとかWebとか関係なく、ここら辺ですよね、商品・価格・プロモーションとか販路とか全部統括する、もうある意味経営視点のマーケティングを統括するザ・マーケターっていうのは、まあファーストステップとしてやったらもう挫折しますよ。超難しいですから。超高度なビジネススキルなので。あとまあ挫折云々ではなく、未経験でここら辺のザ・マーケターですね、もうここら辺全部、商品・価格・プロモーション・販路全部を統括するマーケターの募集はないです。そんな募集見たことないので。まあそもそも募集ないですし、もしあったとしても、ファーストステップで、マーケターとしてのファーストステップでこんなことやったら100%挫折するんでお勧めしない。なので結論、デジタル・Webという領域に特化してからデジタルマーケター、もしくはデジタルマーケティングの支援会社、ここら辺からですね、キャリアを始めるといいのかなという風にお勧めさせていただきます。

そして最後の補足でございます。なぜデジタル領域は分かったんだけども、広告領域の話に寄ってないかという風に疑問に思われるかもしれないので、そこも補足させていただきたいと思います。結論としまして、デジタルマーケティングの中でも結局広告領域っていうのが市場規模大きいから、というそれだけでございます。例えばですね、デジタルマーケティングに興味ある人でも、SEOとかSNSとかインフルエンサーマーケティング、ここら辺に興味のある方いらっしゃると思うんですけども、これよりも広告ですね、いわゆるそのリスティング広告とかディスプレイ広告とかSNS広告の方が、予算規模とか市場規模全然大きいんですよね。で、市場規模が大きいと、その求人の募集枠も大きくなるんで内定取りやすいというところもありますし、ここら辺が市場規模大きくて、そのマーケティングの基本なので、マーケティングの基礎の基礎としてまず広告は押さえときたいというところがあるんで、やっぱりデジタル領域の中でも広告領域っていうのが、ファーストキャリア、マーケターとしてのファーストステップとしておすすめかなというところでお話しさせていただいております。こういう感じで補足をさせていただきました。

要するに結論に戻るんですが、もうこれが答えなんです。未経験からこれからマーケターとしてキャリアを歩んでいきたいとなったらですね、最終的にはどんなキャリアを歩まれるかわかんないんですけども、まずファーストステップとしては、基本パターンとして支援会社のアカウントプランナー・広告運用コンサルタント、こっから始めるのがセオリーですと。で、例外1割パターン、ハイスペの人からすると、事業会社のデジタルマーケターもあり得ますよという、これだけまず覚えといていただきたいと思います。ここのセオリー外しちゃうと、いつまでも内定の取れない見当違いの転職活動を延々と続けることになりますんで、まずこれを覚えといていただきたいと思います。

では続いて参りましょう。じゃあここを目指すべきだと、ファーストステップとしてはここら辺目指すべきだって分かったと思いますので

じゃあ俺はなれんのかというところをお話しさせていただきたいと思います。未経験からマーケターになれる人の条件のお話でございます。これもですね、冒頭にお伝えさせていただきましたが、間口結構狭いですし、狭くなり続けてると脅してばかりで恐縮なんですけども、間口は狭くなり続けてるように私は感じます。なので条件も厳しいですよ、そんなお話させていただきたいと思います。

冒頭にお伝えした通りですね、内定確率高めの人はこんな方でございます。未経験から目指すならという話ですけども、28歳ぐらいまでに転職は済ませちゃった方がいいと思います。で、ギリ30歳までオッケーです。学歴はですね、基本4年制の大学卒でして、学歴もなんだかんだやっぱ地頭が一定必要な業界だったりしますので、GMARCH以上が好ましいと思われてます。これはですね、求人企業は大っぴらには言いませんが、実際そうです。実際の内定実績を見てると、GMARCH以上の人の方がよく決まってるなという風に思います。

そして業務経験としましては、どちらかが必須になります。冒頭にお伝えした通りでございます。まず1つ目のパターンは2年以上の法人営業経験で、これもですね、有形商材でもいけないこともないんですが、基本的に無形商材ですね。IT、人材、金融、コンサルみたいな無形商材の法人営業を2年以上やっていた方。これ何を狙うかっていうと、こういう方はですね、アカウントプランナーが非常に狙いやすいというところでございます。やっぱ無形商材の営業とアカウントプランナーの仕事ってかなり密接に関わるので、その分ですね、内定確率が高まるというところでございます。

もしくはですね、アカウントプランナーではなく広告運用コンサルタントを狙う場合は、営業経験なくても大丈夫です。そうではないパターン、ITエンジニアとか経理の方って、Excelを日頃使っています、得意ですと。で、ピボットテーブルとかVLOOKUPとか、ここら辺をですね、もう呼吸するように使えますよみたいな方は、運用コンサルタントを狙うと全然内定取れますよというお話でございます。

でですね、なんだかんだ転職回数とかも見られてます。転職回数が3回、4回、5回あるようなですね、キャリア見られてるような方はですね、なかなか内定取れないというのが、残酷ですが現実でございます。というのがですね、内定確率非常に高い、セオリー通り準備を進めれば大体内定取れますよという方のお話でございました。

続きまして、こういう人はギリオッケーという方で言うと、34歳ぐらいまでオッケーです。ただですね、そういう方は業務経験ここら辺どっちか欲しい。プラスですね、この条件に追加して個人で実務経験ありという方だったら、34歳ぐらいまで内定の可能性はあるというところでございます。

具体的に個人で実務経験ありってどういうことかって言うと、例えばTwitterなのかYouTubeなのか分かりませんが、SNSアカウントでもう1万人以上のフォロワーを抱えるアカウントを運営してますよとか、副業のブログでPV数を稼いでるだけではなく、月5万円実際お金稼いでますよとか。あとそうですね、実際に広告運用の経験がありますという方。友人がベンチャー企業を創業して人手が足りないから広告運用をちょっと手伝ってました、お金はもらってないんですけども手伝ってました、みたいな方だったらワンチャンありかなというところです。

で、結構よくいらっしゃるのはですね、最近そのWebマーケスクールみたいなのが増えていますんで、そこ卒業してるんですけど、それってプラスになりますかっていうお話あります。これ結論で言いますと、プラスにはなりますが、ぶっちゃけですね、ちょっと味付け程度ぐらいに留めといていただければと思います。これWebマーケスクール卒業してるから採用しようということにはほぼならないです。

結局ですね、優先されるのは、残酷な話ではあるんですけども、年齢が若いかとか、学歴どうかとか、業務経験が求める2つのパターンどっちかに該当してるかとか、個人で実務経験あるかみたいなことがやっぱり中心的に見られてます。それでここら辺があった上で、しかもWebマーケスクール行ってました、卒業しましたっていうんだったら加点要素になるんですけども、ここら辺全然満たしてないのに、Webマーケスクール卒業したんで是非入れてくださいって言っても、正直ですね、実務経験、仕事の経験としてそれあるわけじゃないよねっていうことで、ほぼ評価されないことが多いっていうのがぶっちゃけ現状でございます。Webマーケスクールを運営してる方はですね、そうは言わないと思いますよ。Webマーケスクール卒業生でめっちゃ合格決まってますって言うと思いますけども、実情はそうですという感じですかね。

内定確率高めの人と、ギリ確率ありみたいな人をお話しさせていただきました。最後、ぶっちゃけこういう方厳しいというところで言いますと、ここら辺の今お伝えした条件を満たしてる方であってもですね、こういう方難しいんですよね。東京・大阪以外の地方、例えばそうですね、北海道で働きたいとか東北で働きたいみたいな方は、こういう条件が合致しててもですね、厳しいと思います。あとやっぱマーケティング志望、マーケター志望の方って、なんかフルリモート希望の方多いんですよね。未経験からフルリモート希望が通ることはほぼないので、ここら辺を希望してる方は難しいかなという風に思います。

あと補足ですね。これ再三お伝えしているんですけども、ここら辺ですね、該当しないんだけどもまだ若い方、26歳、若さはあるんだけど、ここら辺の業務経験ないという方は、再三お伝えしてる通り、それだったらまず無形商材の法人営業に転職するっていうのがありな選択肢だと思います。で、無形商材の法人営業としてキャリアアップしてってもいいですし、先ほどお伝えした通り、2年以上無形商材の法人営業経験があればですね、アカウントプランナー全然狙えるんですよ。で、こっからマーケターとしてのキャリアを歩むっていうこともできるんで、まだ若い方、まだ20歳ぐらいの方だったら全然間に合うので。これそうなんですよ、無理してマーケターとしてのキャリアを始めるんではなく、一旦無形商材の法人営業に行って、2段階右折みたいな感じでマーケター、マーケティング領域に転職していくっていうのは全然ありかなという風に思っております。

というのが私からのアドバイスなんですけども、いや無視してやるというとこで無理やり攻め込んだらどうなっちゃうかって言うと、かなり高い確率でブラック企業に捕まると思います。というのもですね、先ほどデメリットのところでお話しさせていただいたと思うんですけども、このマーケティング業界、マーケティング領域の会社って参入障壁めっちゃ低いんで、激安企業多いんですよね。ブラック企業多いですと。

具体的に言うと、もうマーケティングと言ってもブラックなマーケティングをするはめになったりすると。例えばですね、支援会社だったとしても、もうアダルト案件みたいなことばっかりやっている会社さんもありますし、あと事業会社、その商品を持っている会社ですが、薬事法ギリギリのD2C案件みたいな、もう誰でも100人いたら100人痩せますみたいな、もう違法な広告を出しているような事業会社で働くブラックマーケターになっちゃう可能性もありますし。あとですね、これもよくあるのが、マーケター募集みたいな華々しく書いてあるのに、実際働いてみたらマーケティングのマの字もない、テレアポさせられるだけみたいなこともあったりしますんで、くれぐれもご注意ください。

ぶっちゃけですね、ここら辺の条件を全部満たしてなくても内定取れることは取れるんですけども、満たしてないのに内定が取れちゃうっていうことは、結構こういう危うい企業である可能性が高いと。私が今回説明させていただいた基準っていうのは、マーケティング業界、マーケティング領域の会社の優良企業に入るとしたらという条件だったりしますんで、ここら辺を無視して無理やり攻め込んでいただくことも可能だったりします。内定取れたりもしますが、私からはお勧めしませんという、そんなお話でございます。

では続いて参りましょう。選んじゃだめな企業、選ぶべき企業の見分け方というお話させていただきます。先ほどの話とも関わりますね。こういう企業を選んじゃだめですと。マーケターになりたい、マーケティング業界に入り込みたいと思ってもですね、こういう企業に入るんだったらやめた方がいいですよという、そんなお話させていただきたいと思います。

はい、YouTubeでの公開部分は以上でございます。この時点ですでに長いですし、ややマニアックですが、さらにマニアックな後半部分も見たいという方はLINE限定動画にてご覧ください。概要欄にあるリンクからサラタメLINEに登録、3分アンケートご回答の後に数字のパスワード「0077」とご入力いただければ、後半も含めた完全版をもちろん無料でお渡しいたします。

ちなみに後半部分はですね、マーケ未経験からであればこういう企業に転職しちゃだめ、逆にこういう企業に転職すべき、狙うべきだよという企業選びの方法。あと内定ノウハウですね、マーケ転職ならではの自己PRと志望理由で盛り込むべきポイント。さらにさらに秘密の転職エージェント情報です。マーケ領域の特殊な企業選びやら選考対策を1人で完璧にこなすのはかなり難易度高いと思うので、ぶっちゃけこのエージェントさん使っちゃうのが1番早いよといった話をしております。興味の薄い人にとっては地獄レベルのマニアックな内容ですんで、本気で内定取りたい方だけご覧ください。概要欄のリンクからサラタメLINEに登録、3分アンケートご回答の後に数字のパスワード「0077」でございます。非常にめっちゃ長い動画、最後までご視聴いただきありがとうございました。ではまたお会いしましょう。