トイレ清掃ロボットから宇宙建築まで:IVS2026 LAUNCHPAD決勝進出5社が語った事業と勝ち筋
ビジネスジャーナルTV京都で開かれるスタートアップカンファレンス「IVS2026」の看板ピッチイベント「IVS LAUNCHPAD」には、今年500社を超える応募があった。書類選考と複数回の審査を経て15社が決勝に進み、そのうち5社の代表がこの番組に出演した。聞き手は各社に、事業内容、向き合う課題、他社との違い、本番で伝えたいことを順に尋ねている。運営側からは、IVSを運営するベンチャーキャピタル、ヘッドラインの川田氏が同席した。川田氏はLAUNCHPADの運営に関わるのは今年が初めてだという。
5社の領域はトイレ清掃ロボット、情報システム部門向けAI、宇宙建築ロボット、製造業向けエッジAI、「祝祭」領域のDXと、互いにほとんど重ならない。以下、登場順に各社の話をまとめる。
インプログ:日本のトイレ事情に合わせた「接触型」清掃ロボット
インプログは、人材の採用に苦しむ大型施設の運営者に向けて、トイレ清掃ロボットを開発している。出発点は自社の清掃事業だった。採用が難しく、教育にも手間がかかり、入ってもすぐ辞めてしまう状況が慢性的に続いていた。同業者も同じ問題を抱えていたため、自分たちが欲しいものを作り、顧客にも提供する形をとったという。
人の仕事を奪うのかという質問はよく受けるが、代表によれば現場はすでに逼迫しており、「誰でもいいから手伝ってほしい」という状況にある。ロボットにでも一緒に掃除してほしいというのが現場の実情だと説明した。
ロボットは人型ではなく、人間の腕ほどの長さで自由度の高いアームを備えている。便器に実際に接触して圧力をかけ、汚れに洗剤を塗布して反応させるなど、人間に近い清掃方法をとる。こうした動作がようやくできるようになったと代表は話す。最終的には人間と同じ範囲を同じ品質で清掃することを目指しているが、現時点では対象箇所を絞って品質を確保する段階で、便座の裏、便器内部、縁の裏を擦るロボットを開発している。状況を自分で判別しながら清掃する部分は難しく、特にこだわっているという。AIの経歴を持つ代表は、便器のような複雑な形状を清掃できるようになり始めたタイミングが今だと見ている。
差別化については、清掃方式を挙げた。海外にも競合はあるが、主流は高圧洗浄方式だ。代表によれば、日本は温水洗浄便座の普及率が90%を超え、アメリカは5%以下にとどまる。温水洗浄便座は電化製品なので、日本のトイレを高圧洗浄すると壊れてしまう。そのため物理的な接触を伴う清掃が必要になり、ここに独自性があるという。主な顧客は清掃事業者で、B2B向けに開発している。
清掃領域に入った経緯について、代表は率直に語った。AIによるビッグデータ解析のサービスなど複数の事業に取り組んだがどれもうまくいかず、会社のキャッシュフローを立て直す必要に迫られていた。そこで清掃事業に出会った。SaaS型のサービスも作った経験はあるが、顧客の目の前でサービスを提供し、うまく掃除できれば喜んでもらえるという体験は初めてで、それが新鮮で楽しく、のめり込んでいったという。現在も年間1,000基以上の便器を磨いており、社内で一番磨いているはずだと話した。大阪大学を卒業し、北京大学への交換留学も経験した経歴について聞き手が水を向けると、本人は「気づいたら便器を磨いていた」と笑いを交えて答えた。
本番では、毎日誰もが使うトイレの清掃と、接触を伴うロボティクスという未来の技術の掛け合わせを魅力として伝えたいという。ステージ上での演出は「お楽しみ」とした。
ズーバ:情報システム部門と、その先の従業員に向けたAI
ズーバは、企業の情報システム部門(情シス)向けにAIを搭載したSaaSを開発している。対象は情シスだけでなく、情シスにとっての「顧客」である従業員にも及ぶ。
代表自身が情シスの当事者だった。DeNAで情シスに所属し、その後はマイクロソフトで全国の情シス担当者を支援していた。その経験から代表は、扱うツールが複雑かつ多数になり、従業員からの問い合わせも膨大になっていると指摘する。さらに従業員自身がAIを使うようになったことで質問が非常に高度になり、情シスの負荷が増している。情シスが止まると会社のIT全体が止まってしまうため、ここを解決したいと考えたという。
仕組みとしては、企業が使うクラウドサービスとAPIで接続してデータを取り込み、そのデータをもとに問い合わせ対応や管理業務を効率化する。競合が多そうに見える分野だが、代表は二つの違いを挙げた。一つは、情シスが「こうあったらいいな」と思う機能を作り手として盛り込んでいることで、顧客からは「痒いところに手が届く」と言われるという。もう一つはエンドユーザーである従業員へのきめ細かなアプローチだ。ヘルプデスクAIは、問い合わせてきた従業員がどの部署の誰で、なぜ急いでいるのかといった背景を理解する。そのうえで、その人のPC、アカウント、状況に合わせて対応する。人間の情シス担当者がコミュニケーションを通じて覚えていくようなことまでAIで扱えるよう開発しているという。
代表は、自分が起業家になるとは想像していなかった。DeNA在籍中に同社のベンチャーキャピタル、デライト・ベンチャーズが立ち上がり、社内でアイデアをヒアリングしていた。情シスについて聞かれた代表は、大変なことを次々に挙げた。すると事業化に挑戦してみてはと勧められた。当初は自社だけの課題だと思っていたが、ヒアリングを重ねると多くの企業が困っていることがわかったという。当時はSaaS管理のソリューションもほとんどなかったため、まずSaaS管理から始め、2年前からAI開発を加えた。
安定した大企業を離れた理由については、情シスとしてのキャリアは技術の壁を一つずつ克服する連続だったと振り返る。そのなかで、自分が解決した課題が世の中の役に立つと初めて気づき、自分や会社のためではなく世の中のために挑戦しようと思ったという。
川田氏は、導入実績に驚いて出場を勧めたと明かした。代表は、Sansan、MIXIなどIT系の大手企業が利用していると話した。本番に向けてはヘッドラインの担当者とピッチ改善を重ねている。代表は、複雑な業務をシンプルに伝えるのが難しかったと認めたうえで、情シスがいかに企業を支えているか、情シスが楽になればITが企業に広がっていくことを伝えたいと述べた。
スペースクォーターズ:ロケットのサイズに縛られない大型構造物を軌道上で組む
スペースクォーターズは、宇宙で建築を行うロボットシステムを開発している。これまでは完成した構造物をロケットで打ち上げるしかなかった。同社は、ロケット先端の輸送部分にパネル材を縦に多数積んで打ち上げ、自社のロボットが自律的に組み上げる方式をとる。これにより、ロケットのサイズに制約されない大型構造物を作れるという。最初の対象として考えているのは、通信衛星のリフレクター(大型アンテナ面)や月面基地の構造物だ。宇宙の建築物はパネル材の組み合わせで作られることが多い点に着目したという。
出演した高橋氏は共同創業者で、事業側を担当する。もう一人の代表はIHIでプラントを作り、パーソナルモビリティのWHILLでメカ設計をしてきた人物だという。
宇宙領域に取り組む理由について高橋氏は、SpaceXをはじめアメリカでロケット産業に革命が起き、宇宙に行きやすい時代が来たと説明する。一方で、輸送先の構造物はISS以来大きな技術革新がなく、作ったものを打ち上げるだけにとどまっている。輸送先での活動が増えなければ、それが宇宙産業発展の最大のボトルネックになると考えたという。
日本から取り組む意味についても語った。同社の領域では0.1ミリ単位の精度で組み上げる必要がある。また、ファクトリーオートメーションのように複数の工程を一気通貫で実現しなければならない。高橋氏は、ここで日本が蓄積してきたものづくりの精密さが生かせると見ている。地上の建築なら多少ずれても職人がなんとかするが、宇宙ではロボットが作業するため、より精密に合わせる必要があるという。
産業課題としては、大型構造物を作れないことを挙げた。宇宙利用が進むにつれ、既存の通信リフレクターや宇宙ステーションの大型化が求められている。さらに宇宙データセンターのような新しい構想も出てきている。ところが宇宙での建築コストは非常に高く、作れるサイズも小さい。投資に見合う収益が上がりにくく、投資対効果が合いにくいのが宇宙の現状だと高橋氏は見る。初期コストを下げ、大型で収益性の高い構造物を作れれば、ROIが格段に合いやすくなり、民間の宇宙開発が加速すると考えている。
差別化は二点ある。一つは、宇宙で建築するロボットに取り組む会社は世界的に見てもほとんどなく、事業領域そのものが独自だという点。もう一つは技術面だ。宇宙で唯一稼働しているロボットシステムはマニピュレーター型のロボットアームだが、足場のない軌道上でサブミリ精度を出すのは難しい。同社はこれに対し、完全にオリジナルの建築ロボットシステムを提供しているという。
米中ロが覇権を争うなかでの日本の勝ち筋について、高橋氏の見立てはこうだ。従来の宇宙製品はロケットも衛星も形がある程度決まっており、いかに安く早く作るかという生産プロセスの勝負になるため、資本力がものを言う。これに対して同社の領域は発明に近く、誰も見たことのないロボットをゼロから作る必要がある。お金をかければすぐに生み出せるものではない。しかも、宇宙建築市場の規模は約27兆円という試算があり、産業全体としては大きい。さらに、宇宙の構造物は産業全体のインフラとなる重要な機能を担う。西側諸国では日本が提供すると言って不安がられることは少ないと高橋氏は考えており、日本から世界に打って出る価値があると述べた。
創業者2人は東北大学の出身で、東北大学発ベンチャーとして支援を受けている。ただし研究室の技術シーズを事業化したのではなく、宇宙で大型構造物を建てるのに何が必要かをゼロから考え、社内で開発してきたという。川田氏によれば、審査では「宇宙に行くだけでも難しくコストがかかるのに、なぜ宇宙のゼネコンなのか」が議論になったが、高橋氏の「Why」への答えが明確だった。本番では、宇宙建築がすでに身近に来ていること、そのインパクトの大きさ、そして自分たちの世代で人類史を変える技術としてピン留めしたいという思いを伝えたいと高橋氏は語った。
ZetaX:Wi-Fiのない工場で動く予兆保全エッジAI
ZetaXは、工場の機械がいつ壊れるかを予測する予兆保全のハードウェアを開発している。出演したのは佐藤氏と柳沢氏で、ともに19〜20歳、東京大学の2年生だ。
二人の説明によれば、工場の機械の故障予測は、いまも職人が音を聞いたり、触って熱さを確かめたりする属人的な方法に頼っている。壊れてから修理を頼むと、直るまで工場が止まりコストもかかる。壊れる前に気づくことが重要で、そこをAIで置き換えようとしている。聞き手は、がんになる前に治すことの工場版だと例えた。二人も、壊れきる前に部品交換で済めばよいと応じた。
製造業に着目したきっかけは、AIを使った企業向けシステム開発の仕事で工場を訪れたことだった。若いからこそ現場に行って学びたいという姿勢を大事にしていたという。そこで見た製造業の現場は、まずWi-Fiがなく、AIを使える環境がそもそもない。セキュリティが非常に厳しく、外部にデータを出せない。そのため50年前から何も変わっていない状態で、やりがいのある環境だと感じたという。企業規模によってセキュリティ意識は異なるが、大規模な工場ほど厳しい傾向があるとも話した。
二人は、Wi-Fiがなくても動くエッジAIを研究してきた。エッジAIはスマートフォンやPCのような端末に載せるため大きなモデルが入らず、これまでは大した性能が出なかった。二人は東大の研究室で軽量なAIを研究しており、それによってエッジAIでできることを増やせる点が自社の優位性であり独自性だと説明した。現場への導入は、現在は工場に出向いてヒアリングしたうえで行っている。今後は営業ネットワークを持つ企業と提携し、導入を広げていく考えだ。
二人はビジネスコンテストで出会い、大きなビジネスをどう作るかをひたすら考えてきた。ともにAI研究をするソフトウェアエンジニアとして、東北から九州まで各地の工場のDXを手伝ってきた。泊まり込みで取り組んだこともあり、現場の解像度は高いほうだと考えている。その過程で、日本の産業は製造業に支えられていると強く感じたという。製造業のDXを進めれば効率化でき、衰退が指摘される日本のGDPにも寄与できるのではないかと考え、この領域を選んだ。
本番に向けては、人としても起業家としても若く経験が足りないのは正直なところだが、やる気は誰にも負けないと述べ、今もオフィスに泊まり込んでいると話した。目標とする起業家を問われると、佐藤氏は日本のトップと考える起業家の名を挙げ、日本を一人で左右できるような存在になりたいと話した。製造業をオフラインで動くAIで変えるのが新しい視点だとも述べている。柳沢氏は、大きな夢を持って挑戦するイーロン・マスクのような人物に憧れていると答えた。
川田氏によれば、ZetaXは同大会史上初のペアでの出場だという。審査ではコア技術を高く評価しており、本番ではそれをどうビジネスに落とし込むかに注目していると述べた。優勝賞金の使い道を聞かれた二人は、AIを使うためのAPI費用に充てると答えた。
村田氏の会社:ブライダルDXから「祝祭」業界へ
最後に登場した村田氏の会社は、ブライダル業界とともに歩んできた。「祝祭で世界を動かす」というビジョンを掲げ、結婚式を作る事業者と、結婚式を準備するカップルの双方に向けてSaaSやAIを提供している。コロナ禍が明けて企業の集まりやオフ会、同窓会などが増えてきたことから、こうした集まりを促進するAIエージェントにも取り組んでいる。LAUNCHPADでは、AIを使った次の挑戦を発表するというが、その中身は本番までの「お楽しみ」とした。
創業は2020年6月で、途中からスタートアップ化した。村田氏によれば、当時のブライダル業界は紙とFAXが中心だった。準備はカップルにとって煩雑で、会計は不明瞭、現場は「1年続けばいい方」と言われるほどの激務だった。そこにコロナ禍が来て売上がまったくなくなった。同社はまず招待状のIT化から入り、SaaSで培った知見を生かしてカスタマーサクセスにも力を入れた。その結果、いまではWeb招待状が当たり前になったと村田氏は話す。その次の段階として、人手不足を解消するためのDXに取り組んできた。その時々の課題を「Why Now」のタイミングで解いてきたという整理だ。
村田氏は、ブライダル業界を利益率5%ほどの薄利のビジネスだとし、社会からは結婚式に意味があるのかと問われてきたと話す。これに対して、AI時代だからこそ人がリアルに集まる価値があることを、業界の事業者とともにプロダクトを通じて打ち出していくという。
「祝祭業界」は同社が提唱している市場の切り方だ。ブライダル業界として捉えると約2兆円で、人口減少に伴って縮小していると言われる。しかし村田氏によれば、企業の懇親会などでは人材の育成・定着予算が年32%伸びており、パーティーへの予算も増えている。コロナ禍の反動もあり、同窓会などの集まりも増えた。村田氏は、オンラインやAIで多くのことができるなかで、リアルで会うことで経験が変わったりキャリアの視座が上がったりすると考えている。人が集まることで前向きになれる場を、同社は「祝祭」と呼んでいる。
資金調達の過程では、高齢者向けのビジネスの方が儲かる、葬儀はやらないのか、と言われることもあったという。視野にないわけではないとしつつ、村田氏は日本の根本的な問題を人口減少と捉えている。だからこそ若い人のモチベーションや子どもに関する式、人とのつながりを変えたい。今儲かるからと高齢者に張るのではなく、若い世代に賭けることで社会を変えたいというこだわりを語った。
個人的な背景として、村田氏は人材業界やHR領域のSaaSに携わってきた。人がモチベーションを持って物事に取り組むことに関心があったという。関西の大学に通っていた頃は、スタートアップでのインターンに憧れながらも機会がなかった。代わりに接客のアルバイトで、厳しくおもてなしを学んだ。販売したものを受け取った人がその後の時間を過ごすと考えると、接客員の態度や言葉遣いがその時間を作る。それを素敵な世界観だと感じていたという。その後IT業界にいたが、自身の結婚式で、1日の式のために60人のスタッフがインカムやアイコンタクトで連携し、新郎新婦と参列者の人生を支える姿を見た。おもてなしの集大成だと感じ、業界を尊敬するようになった。直後にコロナ禍で業界の売上がなくなり、激務の実態も聞いて、自分の経験が生かせると考えたのが創業の経緯だという。
本番に向けては、ブライダル業界のビジネスと聞いて、これまで多くの投資家の顔を曇らせてきたと冗談めかして語りつつ、これからの挑戦は絶対に面白いと思ってもらえるはずだと述べた。川田氏も、投資家目線では一見魅力的に見えにくい業界だと認めた。そのうえで、市場規模を明確に示していた点と、これまでの事業の蓄積を評価した。村田氏によれば、提携事業者は110社、利用する結婚式場は400式場にのぼる。川田氏は、このアセットと日本のおもてなしの心を生かして、ほかの領域にもサービスを広げられる可能性がある企業だと期待を示した。
本番の形式と、運営側から見た今年の決勝
本番のピッチは各社6分で、優勝の京都国際賞を得られるのは1社のみだ。川田氏によれば、ヘッドラインの投資チームのメンバーが各候補者にメンターとしてつき、どうすればピッチがうまく伝わるかを適宜相談しながら準備を進めている。
川田氏は、今年はIVSの20周年にあたり、LAUNCHPADへの応募が海外を含めて500社を超え、これまでで最多になったと説明した。そこから選ばれた15社はどこが優勝してもおかしくないクオリティだと自信を見せた。この日の5社はトイレロボット、情シス、宇宙、エッジAIと多様だった。本番ではそれに加えて、AIセキュリティやガチャガチャに関する事業なども発表される予定だという。15社のなかから1社だけが選ばれる本番に向けて、番組は各社のピッチへの期待を語って締めくくられた。
ビジネスジャーナル IVS2026特別インタビュー企画。
皆さんこんにちは。今回は国内最大規模のスタートアップカンファレンス、IVS2026の看板イベント、IVS2026 LAUNCHPADに最終登壇される企業の皆さんと、LAUNCHPADの運営に関わっていらっしゃる川田さんにお越しいただきました。よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
川田さんはIVSの方でいいですか?
そうですね。IVSを運営しているベンチャーキャピタルのHeadlineの者です。
今回でこの運営に関わるのは何年目になるんですか?
実は初めてでして、非常に楽しみにしています。
初めて。すごい。じゃあ、ワクワクですね。
はい、そうなんです。よろしくお願いします。
このLAUNCHPADでは、これまでも多くのスタートアップを輩出してきた、起業家にとって大きな舞台です。今年は500社以上の応募の中から、書類選考と複数回にわたる審査を経て、厳選された15社が決勝進出を果たしました。そして本日は、最終登壇者の中から5社ですかね。今回5社の皆様をゲストにお迎えしまして、それぞれの事業の内容や向き合っている課題、そして本番に向けた思いについて伺っていきたいと思います。
では早速ゲストの皆さんをご紹介していきます。まずは株式会社インプログ、宗清直人さん。よろしくお願いします。
お願いします。
続きまして、株式会社ズーバ、名和彩音さん。よろしくお願いします。
お願いします。続きまして、株式会社スペースクォーターズ、高橋さん。よろしくお願いいたします。
お願いします。続きまして、株式会社ZetaXから佐藤陽さん、柳沢京佐さん。お願いします。
よろしくお願いします。
お願いします。最後に株式会社村田磨理子さん。よろしくお願いします。
お願いします。以上5社から代表の方に来ていただいております。よろしくお願いします。
では早速インタビューに移ってまいりますが、まずは株式会社インプログの宗清さんに伺っていきたいと思います。
ありがとうございます。
ではまず事業内容について簡単にご説明お願いします。
私たちは、大型施設で採用難にあえぐ施設運営者向けに、トイレ清掃ロボットを開発している企業であります。
ありがとうございます。その事業は元々どういった社会課題と産業課題から生まれたものになりますか?
私たち自身が清掃事業を展開しておりまして、その中でやっぱり自社でも非常に採用が大変で、しかも教育も大変で、回転も早い、離職してしまうというところが慢性的に続いていたんで。どこも本当に困るという、自分たちが欲しいものを今作って、かつお客様にもご提供するような形であります。
そのロボットはどういう、ペッパー君みたいなああいうロボットが掃除する感じなんですか?
そうですね。ペッパー君よりは結構いかついアームがついていて、実際に便器に接触して汚れを落とすみたいな、そういうロボットを作っていますね。
それは、いわゆるトイレの清掃って3Kじゃないですか。そういう人材を減らす目的なのか、どういう目的とか趣旨で作られたんですか?
人の仕事を奪っていくのかって結構質問があるんですけど、実際は現場はもう逼迫していて、本当に誰でもいいから手伝ってほしいっていう差し迫った状況でして。本当にその中で、ロボットにでも一緒に掃除してほしいっていう、そういう状況がありますね、現場は。
その課題に対して、そのプロダクトはどういった形でアプローチしているんでしょうか?
まさに人間が清掃するような感じで、実際に圧力をかけて汚れを落としたり、洗剤を汚れに対して塗布して反応させたりっていう、人間に近いことがやっとできるようになったんで。そういったアプローチで、実際に人が清掃するような形で仕事をこなしていく、エリアをちゃんと清掃していくというアプローチでやっております。
完璧に人間と同じぐらいの、便座の裏までって書いてあったんですけど、そのぐらいまでやってくださるんですか?
そうですね。本当に人間と、最終的には全範囲で同じクオリティを目指しているんですけど、今は特定箇所に絞って、それでも品質は出るように今開発して、まさに便座裏を拭いたりとか、便器内部とか、縁の裏までしっかりとこするようなロボットを作っていますね。
その他にそういったロボットはあるんですか? 競合とか。
競合は海外で結構ありまして。ただ、清掃方式がやっぱり日本のトイレ清掃と海外のトイレ清掃は違うところもありまして、海外だと主流なのが高圧方式ですね。それだと、日本はすごい特殊なトイレの環境で、ウォシュレットが90%以上普及している異常な国なんですよね。アメリカとかだと5%以下ぐらいなところで。そういったところで、日本で例えば高圧洗浄してしまうと、ウォシュレットは電化製品なんで壊れちゃうんですよね。なので、やっぱり物理接触を伴う清掃が必要というところで、こういったアプローチを取っていますね。
じゃあ、その独自性というか、そういったものをウォシュレットに。
そうですね。清掃方式に独自性を見いだしているような形です。
ありがとうございます。ご自身がこの領域に取り組もうと思ったきっかけを教えてください。
領域自体は、お恥ずかしながら、私自身もいろんな事業に取り組んできて、AI系のビッグデータの解析のサービスとかやったこともあるんですけど、どれもうまくいかず。会社のキャッシュフローを何とか立て直さないといけないというところで、いろいろやってきたんですけど、清掃というところに出会って。実際、お客さんの目の前でサービス提供して価値提供するっていうのは、今までSaaS系のサービスとかも作ったことあるんですけど、そういうのは初めてだったんで。実際に自分がうまく掃除できたら、非常に喜んでもらえるんですよね、お客様に。それが新鮮で楽しくて、のめり込んでいって、この清掃に入っていったっていうのはあります。
現場でも経験されていらっしゃったってことですね。
そうですね。私も年間1,000台以上の便器を。
そうなんですか。
多分、起業家の中で一番便器を磨いているんです。
これはご家庭用ですか? それとも施設用なんですか?
メインはB2Bの清掃事業者向けに作っていますね。
なるほど。ありがとうございます。では最後に、このIVS LAUNCHPAD本番で、審査員や会場の方に一番伝えたいことを教えてください。
僕たちの魅力って、実際に皆さんが毎日使っている馴染み深いトイレの清掃と、ロボティクスの、本当に接触の未来の技術が掛け合わさるのが一番の魅力だなと思っているんで、それを存分にステージで発揮したいなと思っています。
ありがとうございます。ちなみにワンポイントで、宗清さんはトイレ磨きもそうなんですけど、すごいエリートの経歴の持ち主なんですよ。謙虚な方だから言ってくれなかったんですけど、ちょっとお願いできますか? どういうバックグラウンドなんですか?
大阪大学を卒業していて、北京大学も留学した後に、気づいたら便器を磨いていましたっていう。
気づいたら。北京大ってめっちゃ難しいですよね、世界で。
交換留学なんで、全然そういう高考っていうトップの中国の試験は別に通っていないんで、裏口なんですけど。
謙虚ですね。
でも、まさに今年のコンセプトは「Japan is Back」じゃないですか。経済も強くしていこうっていうところもありますが、やっぱりどうしても人手不足っていうところで足りていない領域だと思うので、そこにアプローチするのかなと思います。
ありがとうございます。ご自身はどう感じていますか? この「Japan is Back」にどう貢献しようと思っていますか?
やっぱり日本流の便器を、皆さんにもステージで見ていただきたいなと。
実際、演出はありますか?
ちょっとお楽しみなんですけど、今考えています。
でも普通に聞きたいですよね。便器をどう磨けばいいか。
そうですね。ちゃんとした磨き方みたいな。
結構シュールなロボットで面白いですよ、実物を見ると。
どういう、今出ています? どういうあれなんですか? 指があるこういうロボティクスなのか、いかついっておっしゃっていましたけど。
アームがありますね。人間と同じ、人間ほどはないんですけど、自由度が結構高い、本当に人間の腕ぐらいの長さのアームがあって、それがツールを自分で変えながら清掃していくっていう。
自分で判別して、みたいな。
そうです。それが難しいんですけど、結構そこをこだわって作っていますね。
でもAIのバックグラウンドもありますし、フィジカルAI的なところでやっぱり生かされているんですかね。
そうですね。やっぱりそこで、ようやくトイレがしっかり、そういう複雑な曲面なんですけど、便器って。そういうところが清掃できるようになり始めたタイミングなんだと思っていますね。
なるほど。ありがとうございます。楽しみです。よろしくお願いします。
お願いします。
ありがとうございます。では続きまして、株式会社ズーバの名和彩音さんに伺いたいと思います。よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
ではまずは、ズーバの事業内容をご説明お願いします。
ズーバは情報システム部門向けのAIを作っています。情報システム部門だけではなくて、情報システム部門のお客様である従業員の方にもアプローチするようなサービスになっています。
ありがとうございます。情報システムSaaSみたいな感じ?
そうですね。SaaSとAIを搭載しているサービスです。
ありがとうございます。その事業は元々どういった社会課題や産業課題から生まれたんでしょうか?
私自身が当事者でして、前職、DeNAという会社で情報システム部門をしていたんですけど、前々職がMicrosoftというところで、全国の情報システム部門の方のサポートをしていたんですけれども。やはり皆さん扱われているツールが昨今かなり複雑で多いというところでしたり、従業員の皆様からの問い合わせもすごく多くて。さらに従業員の皆様もAIを使われているので、その質問がかなりめちゃくちゃ高度になっていて、情シスの負荷がやっぱりちょっと上がっているというところがあると。それだけではなくて、情シスがストップしてしまうと会社のIT自体もちょっと止まってしまうということがありますので、そこを解決したいと思いまして、AIサービスを作っています。
確かに、もうスピードが早すぎて誰もついていけないですもんね。
そうなんですよ。
ありがとうございます。その課題に対して、御社のプロダクトやサービスはどういった形でアプローチしていきますか?
まず、会社で使われているクラウドサービスでしたりとか、使っているサービスをAPIで接続していって、データを取り込んでいるというところからスタートします。そのデータを使って、皆様からの問い合わせだったりとか、情シスの管理業務を効率的に行うAIが動いているというようなイメージです。
SaaS掛ける情シスってなると、いろんな競合のサービスとかありそうなんですけど、縄さんのサービスの他とは違う点は何でしょうか?
AIの能力というところで、我々、情報システム部門がメインで作っている、こうあったらいいなっていうものをかなり入れていますので、結構お客様からは、痒いところに手が届くとかっておっしゃっていただいたりしています。
あとは、やっぱり我々のお客様って誰だろうと本質的に考えたときに、もちろん情報システム部門の方がお客様ではあるんですけども、その先のエンドユーザーさんって従業員の方になると思います。ここへのアプローチがきめ細かいっていうのが、ズーバの特徴になってくるんじゃないかなと思います。
きめ細かいサービスってどういうんですか?
ヘルプデスクのAIっていうのを持っているんですけれども、従業員の方が情報システム部門の方に「これわかんない」っていうのを問い合わせてくるんですが、その方ってどういう人なのかとか、どの部署にいらっしゃる方なのか、なんでこの方はこんなに急がれているのかとか、そういう背景も理解して。情シスってそういうことをコミュニケーションを取りながら覚えていたりするんですけれども、そこまで理解して、その方のPC、その方のアカウント、その方の状況というところも細かくアプローチしているっていうところが特徴になるかなと思います。
もうそこまで。
はい。そこまで開発しています。
ありがとうございます。改めて、ご自身がこの領域に取り組もうと思ったきっかけを教えてください。
私自身は、この情シス人生が結構長いんですけれども、起業家っていうキャリアがあるっていうのはあまり想像していなかったんですね。DeNAに在籍しているときに、デライト・ベンチャーズというベンチャーキャピタルが立ち上がりまして、社内のシーズをヒアリングされていた中で、「情シスどうですか」って聞かれまして。「めっちゃ大変ですよ。何言っているんですか」みたいな、わーっとこれもあれもあれもって言っていたら、「じゃあそれ面白そうだから、事業にチャレンジしてみたら」。本当は自社だけの課題だと思っていたんですけれども、ヒアリングを取ると、うちだけじゃなくて皆さんすごく困られているっていうのがわかりまして、段階を踏んで起業していったというようなイメージです。
意外とそれが穴だった、みたいなところがわかってきたってことですね。
そうですね。その当時、あまり代替ソリューションもなく、いわゆるSaaS管理、SaaSと呼ばれているようなものもなかった時代だったので、まずはそこのSaaSの管理というところからスタートして。徐々にAIが出てきたので、2年前からAI開発もプラスでしているようなイメージですね。
起業家経験がないっておっしゃっていたじゃないですか。それでもやっぱり大企業にいたら、日本だと安心じゃないですか。解雇されないし。それでも起業家に一歩チャレンジしようと思ったのは何でなんですか?
今まで情報システム部門でキャリアを築いてきたというところが、技術のできないところの克服、この技術も出るし、あの技術も出るし、克服、克服、克服だったんですけれども。それがきっかけになって、自分が解決した課題が、もちろん会社のためには頑張ろうと思っていたんですけれども、これが世の中のためになるんだっていうのを初めて気づいて。自分のため、会社のためではなく、世の中のために頑張ってみようと思ったのがきっかけでした。
素晴らしい。ありがとうございます。では最後に、IVS LAUNCHPAD本番で審査員の方に伝えたいことをお願いします。
まず第一は、情報システム部門がいかに企業を支えているかというのを一番知ってもらいたいなと思っていまして、そこをぜひお話しできたらと思います。複雑な業務をこなしている情シスが楽になると、いかに企業を底支えして、ITがどんどん広がっていくかといったところを、ぜひお伝えできたらなと思っています。
ありがとうございます。川田さんから一言ありますか?
縄さんのところは、導入実績に我々は驚いて、ぜひ出てもらいたいというふうにお話ししていたんですけど、いくつかお名前って出せますか?
そうですね。言っていいのかな。結構、IT系の大きい企業さんとかですね。
言っていいのか、どう? ダメだったらピー入れる。
多分、一応ロゴが出ているんですけども、Sansanさんとか、MIXIさんとか、使ってくださっています。
すごい企業の導入がもう進んでいるんですね。
そうなんですよ。もう実績がある。
そうですね。情報システム部門の同じ目線で作っていますので、本当に皆さんと一緒に意見をいただきながら、機能を日々アップデートしていっていまして、そこに喜んでいただいていたりっていうのはあるかもしれないなと思います。
私も今日初めて、そんなに情報システム部門が基盤となっているのかっていうのを改めて知る機会になりました。何かありますか? 最後、大丈夫?
もうすごい何回も、本番に向けてうちの担当がそれぞれついてピッチを改善しているんですけれども、私もグループに入っていて、すごい回数を重ねて本番のプレゼンをよくされている印象なので、すごく個人的にも応援をしています。
ありがとうございます。本当にちょっと複雑でして、シンプルに伝えるっていうのがなかなか難しかったところだったんですけども、本当にHeadlineの方にサポートいただいて、シンプルに情シスを伝えようと意気込んでおります。
楽しみです。ありがとうございます。
ありがとうございます。では続いての方のインタビュー。続きまして、株式会社スペースクォーターズの高橋宗徳さんです。よろしくお願いします。
よろしくお願いいたします。
ではまず御社の事業についてご紹介お願いします。
我々スペースクォーターズは、宇宙で建築をするロボットシステムを作っております。これまではロケットで完成した構造物を打ち上げるっていうことしかできなかったところを、ロケットの先端、輸送する部分にパネルの建材を縦にたくさん積載して打ち上げまして。それらを我々が作っているロボットシステムが自律的に組んでいくことで、ロケットのサイズにとらわれない大型の構造物を作っていくことができるような技術になります。
私、宇宙で建物を建てられると思っていなかったんですけど、そもそもどういうことなんですか? 宇宙の建築っていうのは。
宇宙の建築対象物で我々が最初に考えているのは、通信衛星の例えばリフレクターですね。アンテナの面を作るですとか、あとは月の基地の構造物を作るっていうようなことになっています。宇宙の建築物って結構パネルの建材の組み合わせで作られることが多いというところに着目しまして、我々も基本的にはパネルの建材を自律的に組み上げていくというようなことができるソリューションになっています。
高橋さん自体はどういうキャリアなんですか?
私は共同創業者で、事業側のバックグラウンドですね。もう一人、代表がしという者なんですけど、彼はIHIとか、あとはパーソナルモビリティのWHILLさんとかで、プラントを作ったりとか、パーソナルモビリティのメカを設計したりとか、そういったバックグラウンドになっています。
宇宙系の事業って、今アメリカをはじめとしてスタートアップで結構熱いと思うんですけど、その中で日本で宇宙スタートアップをやるっていうのは、何でそれを始めようと思ったんですか?
まずはおっしゃるとおりで、ロケット産業っていうところが、SpaceXをはじめアメリカでかなり革命的に起こってきましたというところで、宇宙に行きやすい時代が来たっていうのが今だと思っています。ただ、輸送先に当たるところの構造物って、これまでのISSが始まって以来、特に技術革新が起こっていなくて、作ったものを打ち上げるっていうことだけをやっているというところで。輸送先の活動が増えていかないと、今後の宇宙産業の発展の最大のボトルネックになるだろうというふうにまず思いました。
日本からっていうところでいうと、我々がやっている領域って、かなりコンマミリオーダーぐらいの精度で組み上げていくことが必要だったり、ある種ファクトリーオートメーションのような感じで、複数のプロセスを一気通貫で実現する必要があって。まさに日本の蓄積してきたものづくりの強み的な部分が存分に生かせる領域であるというところもあって、日本から取り組む価値があるんではないかなというふうに思っています。
そうなんですね。そんなに建築と同じぐらいミリ単位が大事になってくるんですね。
そうですね。地上の建築は結構、mぐらいずれても職人さんが何とかするっていうお話は聞いたことあるんですが、宇宙だとどうしてもロボットがやるので、より精緻にコンマミリ単位で合わせていくっていうところが必要になります。
日本の技術が生かされそうですよね。ではその事業、どういった社会課題というか、どのような課題について生まれたんでしょうか?
本当にまずは大型の構造物が作れないというところが大きい産業課題になっていまして。これはどんどん今、宇宙が利用されるにつれて、今すでにある例えば通信のリフレクターとか宇宙のステーションみたいなものの大型化が求められるようになっているというところに加えて、また新しいユースケースですね。例えば今、データセンターみたいなものの構想とかも出ているわけですけれども。そういった各々のサイズ感のスケールアップ、プラスまた幅も求められてきているというところが大きい社会背景かなと思います。
その課題に対してどうアプローチしていきますか?
その課題に密接なのが、どうしても建築のコストって宇宙だと非常に高いです、というところがあって。かつ作れるサイズが小さいですってなってしまうと、投資が大きくて収益がそこまで上がらないということで、基本的に投資対効果が合いづらい領域っていうのが、これまでも今も宇宙の状態だというふうに思っていまして。これを我々が建築のイニシャルのコストを下げながら、大型でより収益性の高い構造物を作り出すことによって、ROIが格段に合いやすくなるというところを目指せるかなというふうに考えます。そうすると初めて、民間での宇宙開発が加速するんじゃないかなというふうに思っています。
確かに。ありがとうございます。他の宇宙サービスと比べて一番違うっていう点は何ですか?
我々、宇宙で本当に建築をするロボットって、グローバルで見ても取り組んでいる会社がほとんどいない領域になっています。なので、そもそも事業ドメイン自体がかなりユニークなんじゃないかなというところが一つあります。
あとは、宇宙で唯一というか動いているロボットシステムっていうと、ロボットアームですね。マニピュレーター型の仕組みになるんですけれども、それだとやはりサブミリオーダー、さっきのコンマミリオーダーの精度を出していくことが、特に地面がない軌道上だと、浮いた中で作業することになるので難しいというところに対して。完全にオリジナルの建築のロボットシステムを提供できているというところも、他社さんと違う部分なのかなというふうに思います。
宇宙開発って、アメリカ、中国、ロシアが今もう覇権を争っているじゃないですか。日本ってどう宇宙領域に戦っていくっていうか、宇宙領域における日本の勝算って何だと思われますか?
これまでの宇宙品っていうのは、ある程度形が決まっている。ロケットにしても衛星にしてもそうなんですけども。となると何が競争力になるかっていうと、どれだけうまく安く早く作るかっていう生産プロセスの勝負になっていまして。そうするとやはり資本力が物を言ってくる領域かと思うんですけれども、我々がやっているのって結構発明に近い領域でして。誰も見たことがない建築ができるロボットを、ゼロからスクラッチで作っていくというような領域になります。なので、お金をかけたからといって、例えば誰かがすぐに生み出せるものではないというところを入り口にしながら、かつ産業全体の大きさとしては非常にでかいという領域が狙えるというところで。
何兆円ぐらいあるんですか?
宇宙建築市場で大体27兆円ぐらいという試算が出ています。
じゃあ、今回のテーマの「Japan is Back」にどう貢献していきますか?
先ほど申し上げたとおり、日本の強み的な、ものづくりの精密な部分だったりとか、ファクトリーオートメーションだったりというところが生かせるということ。あとは、我々が作る宇宙の構造物って、結構産業全体のインフラになるような重要な機能を果たすところになるので。日本の国としての位置づけですね。特に西側において、日本が提供しますって言って不安がられるっていう見方はかなり少ないというふうに思っていまして。そういう意味で、真にグローバルに今後宇宙産業をやっていくようなことを考えると、日本から世界に売って出ていくところの価値がすごくあるんじゃないかなというふうに思っています。
ありがとうございます。では最後に、IVS LAUNCHPAD本番で審査員の方に一番伝えたいことをお願いします。
宇宙建築がどれぐらいもうすでに身近に来ていて、かつこれが広げられる宇宙産業へのインパクトが大きいのかというところをお伝えできれば嬉しいなというふうに思っております。僕らは単にハードウェアをディープテック的に開発しているだけではなくて、建築史だったりとか宇宙開発史だったりとか、その人類史みたいなところを変えるための技術として、この宇宙建築というところが一つ、我々の世代でピン止めできると、その後の宇宙開発の世界を変えることができるんじゃないかなというふうに思っているので、その辺りを伝えたいなというふうに思っています。
ありがとうございます。川田さんから何かありますか?
大学発の技術ですよね、御社は。
ファウンダー2人が東北大学出身でして、東北大学発ベンチャーというふうにサポートいただいているというような形で。我々は研究室の技術シーズベースでは実はなくて、宇宙で大型の構造物を建築するために何の技術が必要なのかというところを、ゼロから自分たちで社内で開発していったというような、そういう会社になっています。
我々の選考でも、本当に宇宙に行くだけでも難しいしコストもかかるのに、何で宇宙のゼネコンを選ぶのかっていうところが非常に議論になったんですけども、高橋さんのWhyの部分についての回答が非常に明確だったので、ぜひその部分を大会で皆さんに聞いていただけたらいいなと思います。
ありがとうございます。では続きまして、株式会社ZetaXから佐藤陽さんと柳沢京佐さんです。お願いします。
お願いします。
ではまず御社の事業について簡単にご紹介お願いします。
我々ZetaXは、製造業の中で工場で使われている機械がいつ壊れてしまうのかっていうところの、予兆保全というところを予想できるハードウェアの開発を行っております。
その事業は元々どういった社会課題や産業課題から生まれたんでしょうか?
工場の中ってたくさん機械があるかなと思うんですけど、もちろん当然いつかは壊れてしまう。そこの機械がいつ壊れるかっていうのは、今、本当に職人さんが音で聞いたりだったりとか、触ってみて熱いなみたいなところだったりとか、本当に属人化したところで、今はいつ壊れるかを予想しているところがありまして。壊れてからそれを頼んでしまうと、やっぱり直すまでに工場が止まってしまったりとか、コストがかかってしまうんで、壊れる前に気づくのがすごい大事でして。そこの部分をAIで置き換えていこうというところを大事にしています。
お二人、若いですよね、絶対まだ。何でその工場にアプローチしようと思ったんですか?
元々、AIを使って企業さんの課題解決みたいなシステム開発をずっとやっていたんですけど、やっぱり現場に行く姿勢、現場に行っていろんなことを学び、若いからこそ逆に学びたいなっていう、その若さゆえのフットワークの軽さみたいなのは大事にしたいなと思って。
19歳、20歳です。
そう。現役東大生です。
そうなんですね。
そうですね。東大の2年生で、僕たち。
現役東大。へえ。
現場に行っていた中で、製造業の工場に行かせてもらったんですけど、そこが非常に印象的で、課題の形として。AIでいろんなサービスが今あるじゃないですか、世の中。製造業の現場はまずWi-Fiがないんですよ。なので、AIをまずそもそも使える環境がないっていうのがありますし、セキュリティがめちゃくちゃ厳しいので外部にデータを出せないのがあって、本当に手つかずで50年前から何も変わらない状態だったんですね。ここは非常にやりがいがある環境だなと思って入って。
AIが。ついこないだまでDX、DXって言われて、工場にDXがとか言われていたじゃないですか。もうそこすらもできていないってことですね。Wi-Fiが。
そうですね。やっぱり企業の規模によってもセキュリティの意識っていうのは全然違うんですけど、大規模にやられているところだと、よりセキュリティは厳しかったりとか、Wi-Fi環境整備だったりというところで。エッジAIっていう、Wi-Fiがなくても動くAIっていうのがあるんですけど、そこを僕たちはずっと研究していたので、そこの領域を生かして何かできないかなというところで、この予兆保全の領域に興味を持ったというところです。
予兆保全、初めて聞いた。
壊れる前に気づくっていうところですね。
人間のがんになる前に治すじゃないですか。その工場バージョン。
そうですね。やっぱり壊れきっちゃうと本当に大変なので、壊れる前に部品の交換で済んだらそれはいいよねっていうところですね。
ありがとうございます。そのプロダクトも結構唯一無二というか、もうない感じですかね。
今、東大の研究室とエッジAIのところで研究していて。AIってすごい大きいモデルだなっていうのは何となくイメージがあるかなと思うんですけど、エッジAIっていうのは端末に載せるんですね。スマホだったりとかパソコンに載せるっていうイメージなんですけど、やっぱり大きいモデルが入らないんですよ。やっぱり大規模なことができなくて、あんまり大した性能が出ないというところがあったんですけど、そこを、すごい軽いAIみたいなのをずっと研究していたので。そこを使って、エッジAIである程度できることを増やすっていうところが僕らの優位性で、そこが独自性かなと思います。
ありがとうございます。それを実際に届けるとなったときに、まだWi-Fiも通っていないような環境で、一体AIをどうやって入れていこうというふうにアプローチするんですか?
そこは今、本当に現場に伺って、ヒアリングした上で導入していくという形になっていますけど、今だと営業でネットワークを持たれている方もたくさんいるので、そういう企業と提携して、ここからはどんどん現場に入れていこうかなと思っています。
ありがとうございます。では、この起業家の視点について伺いたいんですけれども、この領域にこの若さで取り組もうと思ったきっかけは何ですか?
元々、我々は起業しようって言って集まった中で、この2人も実は出会ったのがビジコンで出会ったということもあって、ひたすら本当にどうすれば大きいビジネスを作れるかなっていうのを考えていました。元々2人ともAIの研究をしていて、ソフトウェアエンジニアだったというところで、常にいろんなところのDXを手伝ってきたんですね。北は本当に東北から九州まで、いろんな工場に伺ってDX化してきたんですけど。そうする中で、日本の産業って本当に工場とかそういう製造業に左右されているというか、支えられているなっていうのをすごい感じて。
そこをやっぱりどうしても変えたいなというか、もっとDX化することによってもっと効率化できますし、将来的にも、今結構日本のGDPとか衰退しているとかって言われていますけど、そこにも寄与できるのかなと思って、この領域を選びました。
すごい。でも着眼点が、絶対必要なんですけど、この若さでやっている人ってなかなかいないなと思った。
そうですね。現場、本当に数工場行って、それこそ泊まり込みとかでもやってきたんで、結構現場の方の解像度は高いのかなと思いますね。
ご家庭がそういう現場の工場の方だったとかではなく?
全然そんなことないんですけど、ちょっと興味からですね。
ありがとうございます。では最後になりましたが、このIVS LAUNCHPAD本番で、審査員の方、会場の方に一番伝えたいことをお願いします。
我々、どうしてもまだ人としても起業家としても若いんですけど、それゆえに経験も足りないですっていうのは正直なところなんですけど、やっぱりやる気だけは本当に誰よりもあると思っていまして。オフィスで泊まり込みで今も頑張っていますので、ぜひ応援よろしくお願いします。
ありがとうございます。ちなみに目標とする起業家は誰ですか?
やっぱり孫正義さんが、日本だと本当にトップかなと思っていて。あれぐらい、本当に日本を一人で左右できるような男になれたら、本当にかっこいいなっていうのは思って。製造業ってそういう意味では非常に日本の存在感があるところだと思うんで、そこをオフラインで動くAIで変えていくっていうのが新しい視点かなと思うので、そこで頑張っていきたいですね。
僕も結構ずっとひたすら大きくなりたいっていうのがあるので、アメリカのイーロン・マスクとか、ああいう大きな夢を持って大きなことに挑戦している人たちに憧れがあります。
ありがとうございます。川田さんから一言ありますか?
ここは今大会史上初のペアの出場なんです。その意味でも我々としても初めてなので、楽しみにしているというところと、コア技術に関してすごく我々も審査中に評価をさせてもらっていまして。なので当日、コア技術をどういうふうに落とし込んで、ビジネスとして生かすのかっていうところを我々は楽しみにしております。
ありがとうございます。1,000万円ですよ。優勝賞金どうしますか? 入ったら何に使いますか?
API。そうですね。AIを使うためのAPI費に使います。APIに使います。
はい、わかりました。ありがとうございます。では続きまして、株式会社から村田磨理子さんです。よろしくお願いします。
お願いします。
ではまず、事業紹介をお願いします。
ありがとうございます。私たちは今までブライダル業界と共に祝祭を作っていくという事業をやってきました。我々のビジョンも「祝祭で世界を動かす」というビジョンのもと、今、結婚式を作る方々向け、及び結婚式を準備する方々向けのSaaSやAIを作っていますし、あとは最近ですとコロナが明けてきて、法人の集まりだったりとか、個人の方々でもオフ会だったりとか同窓会とか、いろいろな集まりがまた増えてきているので、そういったところを促進させるようなAIエージェントとか、いろいろなことをやってきています。今回、IVSのLAUNCHPADでは、ここからのさらにAIを持った上でのチャレンジというお話をさせていただきます。
ありがとうございます。では、その事業は元々どういった社会課題から生まれたんでしょうか?
私たち、実は2020年の6月に創業していて、途中からスタートアップ化した形になっているんですけれども、当時、元々ブライダル業界は本当に紙、FAXを使っていて、非常に結婚式を準備する方々にとっても煩雑な準備がありましたし、不明瞭な会計だったりとか、そして働いている方々はもう1年持てばいい方と言われるほど激務な現場だったんですけれども、この中で売上が全くなくなってしまった業界の中で、いよいよというところで我々がまずは招待状のIT化というところから入って。
そこから、我々もSaaSを伸ばしてきた知見というところも生かして、カスタマーサクセスもしっかりやることによって、今ではほぼご招待をされるとWeb招待状が当たり前になっているんですけれども、そういう当たり前を作ってきて。その次は人手不足というところを解消するためにDXと、Why now、タイミングという形で、その時の課題を解決していったような形でやっています。
はい。では、その課題に対してどういうふうにアプローチしていきますか?
今、今回新しくチャレンジするところは、ちょっと当日までのお楽しみというふうにさせてもらいたいんですけれども、今まではブライダル業界のDXということで、人手不足だったりとか、利益率が非常に低い、5%ぐらいの薄利のビジネスだったのがブライダル業界。
そして社会からも「結婚式って意味あるの?」というふうに言われてきたところに対して、人がAI時代だからこそ集まる意義みたいなところを、私たちもブライダル業界の方々と一緒に社会に打ち出していく。そういったようなことをプロダクトを通してであり、我々がプロダクトを通した、祝祭という我々が呼んでいる、人々がリアルで集まる価値というのを出していく。これを我々が推進しているような形になります。
祝祭業界ってあるんですか?
祝祭業界というのは、我々が結構提唱しているような形になります。
冠婚葬祭とはまた違うんですよね。
我々の市場の整理のカットでは、ちょっとまた別の見方をしていて。ブライダル業界というふうに捉えられると、やはり2兆円というところから少しずつ人口減少に伴って減っているというふうに言われているんですが、実態を見に行くと、産業のやっている方々は事業多角化を必ずやっていて。先ほどお話しした企業の懇親会も、コロナ後、少しずつやはり企業の育成・定着予算というところが年32%上がってきているので、そういったところでパーティーに対する予算が非常に上がっていたりとか。
あとは懇親会だったりとか、同窓会だったりとか、やっぱりコロナの揺り返しというところもあって、久しぶりに人と会うと何かいいことが起きる。まさにIVSもそうだと思うんですけれども、これだけオンラインでいろいろなことが、AIでいろいろなことができる中で、リアルで会うことによって知見が得られたりとか、キャリアの質が上がったりとか、いろいろなことが本当に人々にあると思っているので、この人が集うことによってモチベイティブに、ポジティブになっていくみたいな場を作る。それを私たちは祝祭というふうに呼んでいます。
でも、うまいと思いました。なんていう、冠婚葬祭ってもう儀式じゃないですか。あれを結構、新しいのを作っていくって相当難しいと思うんですよ。祝祭って言って、企業のパーティーも入りますよとかってする方がうまいと思ったんです。そういう意図があった。
そうですね。私自身、今まで資金調達を何回かやってきた時に、やっぱり高齢者のビジネスの方が儲かるんじゃないかって結構言われてきたので、「葬儀やらないの」って言われたこともありますし、もちろんそれも視野にないわけではないものの、我々は若者を盛り上げないと。少子って、日本の根本って本当に人口が減っていることだと思っているので、若い方々のモチベーションだったりとか、子供に関しての意識だったりとか、人とつながることというところを変えていきたいなというふうに思っているので。
今儲かるからと言って高齢者に張るではなく、私は若い方々に逆にベットしていくことによって社会を変えていきたいというふうに思っているので、ちょっとそこのこだわりはあるかなというふうには思っています。
ありがとうございます。では村田さん自身の、この経験というか、なんでこの祝祭の領域に取り組もうと思ったんですか?
そうですね。私自身は元々、人材業界だったりとかHRのSaaSに携わってきていたので、人が何かモチベイティブに物事に取り組むということに非常に関心があったので、先ほどのような、それこそIVSとかもすごく楽しみなイベントですし、こういったようなところに興味があった。
また、大学の時、関西の大学だったので、それこそスタートアップでのインターンに憧れていたんですけど、なかなかできないという状況もあった中で、接客のアルバイトをしていて。その時、厳しくおもてなしの仕方というのを学んで、厳しいけれどもすごくロマンがあるなと思っていたので、そういった接客の所作だったりとか、その人が作り出す、例えば販売したものをもらった人たちがその後の時間を作っているって考えた時に、この接客員の態度だったりとか言葉遣いとかっていうのは、その後の時間を作るってすごく素敵な世界観だなっていうふうにずっと思っている人間だったんですけれども。
その思いをずっと、IT業界とかにしばらくいた後で、自分が結婚式をした時に、それこそ本当におもてなしの集大成だなというふうに思って。結婚式で1日、その人たちの人生を支えるために60人のスタッフが稼働していて、インカムで声をかけ合ったりとか、アイコンタクトでこういうふうにやって、あの人をこうやってやろうというようなことをすることによって、お二人の、そしてその参列者の方々の人生を支えるというようなところを、自分自身がすごく接客が大好きだったからこそ、ものすごいこの業界素敵だなと思ってリスペクトしていたんですけど。
その後すぐにコロナ禍になってしまって、全く売上が作れなくなってしまった業界に対して何かできないかなとか、激務で1年続けばいい方というふうな働き方をしていると聞いた時に、自分の経験が生かせるかなというふうに思ったというのが、創業してしばらくここに根を張ってやってきた部分になります。
ありがとうございます。では最後に、IVS LAUNCHPAD本番で審査員の方に一番伝えたいことをお願いします。
ブライダル業界のビジネスと聞いて、投資家の方々の、今までたくさんの方々の顔を曇らせてきました。これからのチャレンジというところに絶対面白いと思ってもらえると思うので、当日お話しする内容を楽しみにしておいてください。よろしくお願いします。
はい、楽しみです。ありがとうございます。川さん、いかがでしたか?
おっしゃる通り、確かに祝祭市場、投資家目線からすると一見ではない業界ではあるなと思いつつ、ただ市場規模もすごくあるということを明確に出されていましたし、加えて村田さんがこれまでやってきた事業の蓄積で、日本国内にどれくらいの提携数があるんでしたっけ? 結婚式、すごい。
そうですね。また最近も増えまして、110の提携事業者の利用で、結婚式場自体だと400式場が使ってくれています。
それってすごいですよねっていう、そのアセットを生かして、日本のおもてなしの心で他のサービス、もっともっといろんなところに、そんなポテンシャルのある企業さんなんじゃないかなと思って、我々非常に楽しみにしています。ありがとうございます。
ありがとうございます。以上で5社の皆さんからインタビューを伺いましたけれども、もう全員に1,000万円をお渡ししてほしいぐらいの素晴らしいサービスだなと思うんですけれども。さらにここから、6分でしたっけ、本番は。
そうです。
1社しか選ばれない。1社か。
はい。優勝の京都国際賞は1社のみです。
1社のみなんですね。もう楽しみですよね。
めちゃめちゃ楽しみですね。
準備まで結構一緒に準備しているんですか? 一緒になって、さっきプレゼンのアドバイスしたりとかしているっておっしゃりましたけど。
はい、そうなんです。我々ヘッドラインの投資チームのメンバーが、候補者の皆さんについて、メンターという形で、こういうふうにもっとピッチをしたらうまく伝わるんじゃないかとか、そういったことを適宜相談させてもらっています。
この決勝に残っただけでもすごいんですけれども、さらに本番では各社がどういったピッチを見せてくれるのか、すごく楽しみになっております。では改めて川さん、今日いかがでしたか?
改めてありがとうございました。
ありがとうございました。皆さんもお時間ありがとうございました。
ありがとうございました。今年は20周年ということで、LAUNCHPADも日本と海外も含めて500社を超える応募数がありました。これは我々がやってきた中で最多の応募数になっています。ここから選ばれた15社の中の、今日は5社でしたけれども、本当にどこの会社が優勝してもおかしくない、そんなクオリティになっているんじゃないかと、私は自信を持って言えるかなと思っています。
今日も見ていただいたら、トイレロボットから始まって、スペース、AIから、なんだっけ、の話もすごく多様性に満ちていましたけれども、もっとAIセキュリティであるとか、ガチャガチャの話も当日出てきたりですとか、本当にいろいろな種類のところを当日発表してもらう予定ですので、ぜひ皆さんに楽しみにしてもらいたいです。
はい。私も行ってリポートします。
ぜひお願いします。
はい、楽しみです。ご注目ください。では皆さん、今日ありがとうございました。ありがとうございました。
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