慶應卒・元キャバ嬢の不動産会社社長、川真田紘子さんが語る「キャリアは後から振り返ってできるもの」

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概要

働く女性向けYouTubeチャンネル「lumily」の対談回に、BLANClarity.株式会社代表取締役の川真田紘子さんが出演した。川真田さんは慶應義塾大学在学中に歌舞伎町でキャバクラ勤めを経験し、卒業後は新卒で入った会社を辞めて不動産業界へ移り、現在は不動産会社の社長を務めている。番組では、二人目の子どもを妊娠中であることにも触れられた。

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対談の中心にある問いは、若い女性がどうキャリアを作っていけばよいか、である。これに対して川真田さんは、「キャリアを作ろう」と考えすぎる必要はないと答える。大枠だけを決め、あとは目の前のことに全力で取り組めば、振り返ったときにそれがキャリアになっている。この考え方を、自身の歌舞伎町時代、会社員時代、社長業での経験をもとに説明した。

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名古屋から上京し、流されて歌舞伎町へ

川真田さんは名古屋出身で、東京の大学への進学を機に上京した。初めてのアルバイト先が歌舞伎町だった。そこを選んだ明確な理由はないという。強い動機があったわけでも、歌舞伎町やキャバ嬢でなければならない理由があったわけでもない。

本人の説明によれば、背景にあったのは「世間知らずのお嬢ちゃん」だった当時の金銭感覚である。名古屋で親元にいた頃は、両親に頼めばその日のお小遣いをもらえ、欲しいものも買ってもらえた。一人暮らしを始めても同じ感覚で遊んでいたが、東京では生活にかかるお金が違った。名古屋でつき合っていたお金持ちとはレベルの違う裕福な友人もできた。名古屋の厳しい私立女子校でできる遊びは「可愛いもの」で、上京していきなりルールのない環境に置かれた。ルールを知らずにノールールの状況に入ると人は壊れてしまう、と川真田さんは振り返る。

この経験から川真田さんは、大学生活一般についても語った。大学で何をするか明確に決めている学生はほとんどいない。だから、たまたま声をかけてきたサークルの先輩、たまたまアルバイトをした居酒屋の店長、たまたま仲良くなった友人といった「たまたま」から影響を受けやすい。大学に入ればやりたいことが見つかる、人生が良くなると期待して入学する人も多いが、川真田さんはそういうことは基本的にないと考えている。やりたいことは一生探し続けるものであり、慶應に入ったら何でも叶う、周りの意識が高くて夢を持てると期待しすぎると、現実はそうではないという。

ただ、流れ着いた場所でも、入ったからには一番の成果を出すために何をすればよいかを考え、それを愚直に実行していた。キャバクラの仕事も「本当に仕事みたいにこなしていた」と話す。

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歌舞伎町で学んだ「本気で頑張る人は意外と少ない」

歌舞伎町で一番学んだこととして、川真田さんは「本気で頑張っている人は意外と少ない」という実感を挙げた。だから頑張れば必ずできる、と当時思ったという。

これは客や周りの女の子たち、職場全体を見ての感想である。一生懸命何かに取り組んでいると言う人でも、本気度で見ればそう多くはない。売れる子と売れない子、稼げる子と稼げない子、ずるずる続けてしまう子がなぜ生まれるのかを考えると、ナンバーワンや伝説的な売上を作る子がいるのは当然だと思えた。本気で頑張っている女の子が少ないからだ。真面目にコツコツ続けることは実はかなり難しく、誰にでもできることではない。だからそれを着実にやれば一番稼げる、と川真田さんは考えた。

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客の中にいた不動産業の社長たち

客から学んだこととして、川真田さんは不動産業界との出会いを語った。歌舞伎町の店では、その場で一番お金を使い、しかも酒を飲める人が権力者になる。そうした客には不動産業の人が圧倒的に多かった。

川真田さんはその社長たちを見て「いいな」と感じたという。IT系やコンサル系など、業種ごとに社長のカラーはある。その中で不動産業の社長は素朴で、分かりやすく、人間らしい印象だった。この印象が、のちに不動産業界へ進むことにつながっている。

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辞めることをゴールにして働く

キャバクラを辞めた理由について、川真田さんは「働いている最中から、いつか辞めると思っていた」と答えた。辞めることを最初からゴールに置いて働いていたのだ。ずっと続けられる仕事ではないと分かっていたので、辞め際が大事であり、辞めるなら早いほうがいいとも考えていた。

聞き手は、最近は大学生がキャバクラやラウンジ、銀座のクラブなど夜の仕事に関わることが増えているが、スパッと辞められない人、ゴールが分からなくなる人が多いのではないかと問いかけた。川真田さんは、夜の世界は刺激的で、若干の中毒性があると認める。その上で、別の目標を作るのは難しいとしても、「辞める」という目標を作ればよいと話した。

これまで築いたものへの執着もまったくなかったという。歌舞伎町や夜の仕事を長く続けたらどうなるかは、自分で分かっている。良くない結果が見えているのに続ける理由は、自分の中にはないという考えだ。もう一つの要因として、川真田さんは、辞めたあとの昼の仕事に期待しすぎていることも挙げた。おしゃれをして生きがいを持ち、毎日活力に満ちてキャリアを作る、という姿を思い描きすぎている面があるのではないか、という指摘である。

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新卒入社、不動産業への転身、そして代表就任

大学卒業後、川真田さんは新卒である会社に入社した。しかし働くうちに、やりたいことはこれではないと感じるようになった。新卒で入った会社を辞めるのは父親の顔に泥を塗ることにもなるため、普通はあまり辞めない。それでも、迷惑をかけても最後は親だから、謝れば娘のやりたいことを応援してくれるだろうと考え、自分で応募して不動産会社に入社した。

その会社は大好きで、マネジメントも任され、不満はなかった。ただ、ほかの世界も見てみたかったという。在籍していた会社はある一種類の不動産だけを扱う業態だったので、不動産全体を見てみたい気持ちがあった。川真田さんはアパレルにたとえて、アパレル一筋でやってきた人が次はコスメもやってみたくなるような感覚だと説明した。ちょうど30歳で、このまま30代をその会社で過ごして役員になる将来もピンとこなかった。

退職したとき、次の仕事はまったく決めていなかった。不動産でなくてもいい、別のジャンルでもいいと思い、何をすべきか迷っていた時期もあった。そこへ知人から、もう一度不動産をやらないか、代表としてやってほしいと声がかかり、引き受けた。それが現在の会社である。

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「ここで頑張ればうまくいく」という考えは持たなかった

聞き手が、どこまでやればいいのか、ここで頑張ればうまくいくのではないか、と迷う人は多いと水を向けると、川真田さんはそうした考えは「ゼロだった」と答えた。

川真田さんは、新卒で入った会社を例に「うまくいくルート」の典型を描いた。上場企業で、1年目から冬のボーナスが大きく出る。親から見れば子どもが上場企業に入り、ボーナスで母親にプレゼントを買ってくれるのは幸せなことだ。そこから内勤や営業を経て、50歳くらいで年収2000万円になるかもしれない。社内の一般職の女性と出会って結婚し、ダブルインカムで30歳前後に住宅ローンを組んで家を買う。それがその企業に勤める人にとっての最大の幸せであり安定したルートだ、という見立てである。川真田さんはそのルートに乗らなかった。

一方で、学歴については大事だと明言した。学歴がすべてではないが、私立大学を卒業できてよかったと強く思っており、高卒だったら人生は絶対に違っていただろうと話した。

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マネジメントの失敗から学んだこと

人生の転機を問われた川真田さんは、特定の転機より、与えられた環境でベストを尽くし、惜しまれて辞める存在、なくてはならない存在でいたいという姿勢の延長だったと答えた。不動産会社でも、そこで自分に何ができるか、何を求められているかを考えて働いた。

ただ、最初は自分のことしか考えておらず、自分の成績さえ良ければいいという行動を取っていた。上司や先輩から「下を見ないとどこかで限界が来る」と言われても、当時は耳に入らなかった。1年ほど経って、マネジメントができなければ自分の市場価値は広がらないと実感し、言われたことを意外と素直に守って部下を見るようになった。

最初は少人数を担当したが、かなり苦戦した。川真田さんの指導は厳しく、言い方もきつかった。「辞めろ」と平気で口にし、部下が次々に辞めていった。その経験から、どうすれば辞めさせずにマネジメントできるのかと真剣に向き合う時期があり、部下と関わり続ける方向へ切り替えた。すると担当する人数が増え、川真田さんの下に行けば売れるようになる、という評判が立った。最後は、ほかで結果が出ず「もう絶対無理」と思われていたような人たちを寄せ集めたチームでも、一番の結果を出したという。

ただし川真田さんは、これを戦略的にやっていたわけではないと強調する。マネジメントスキルを高めてキャリアを作ろうと考えていたのではなく、目の前のことをただ一生懸命やった経験が、結果としてキャリアになったという。

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大枠だけ決め、目の前のことを120%でやる

それでも、大枠は考えたほうがよいと川真田さんは言う。何年で必要とされる存在になるか、起業するならどういう会社にするか、売上をどの程度にするか。売上を伸ばさない選択をするなら質を高める、社員は何人程度にする、といった大まかな枠組みである。

一方で、予定は不規則で、細かい目標設定をしてもその通りになるかは分からない。だから大枠を決めたら、あとは日々目の前のことを、自分が思っている以上の120%で、完全燃焼して終わらせることを繰り返す。川真田さんはこれを「シンプル」だと表現した。

社長業も、務まるかどうか分からず、最初は非常に苦労したという。成功するかどうかは誰にも分からない。だから一度やると決めたら、結果が出るまでやり続ける。決めたことに対して結果が出るまでやり切ることが大事だというのが、川真田さんの考えである。

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変わっていく自分を受け入れる

川真田さんは、「キャリア」や「なりたい自分」を考えすぎることにも疑問を示した。今なりたい自分を聞かれても、自分でも分からないという。一人目の子どものときは一人でいいと思っていたが、今は二人目を妊娠している。人間には想定していない自分が毎日いて、その自分と向き合いながら生きている。自分の気分には一番ムラがあり、そのムラについていくのも大変だ。こういうキャリアかもしれない、でもこれは正解ではないかもしれないと、毎日迷い続けるものだと話した。

そのうえで、毎日変わってもいいから、変わっている自分を100%頑張ればよいという。聞き手はこれを、大枠を決め、変わっていく自分を受け入れながら目の前のことに一生懸命取り組めば、後から見たときにそれがキャリアになっている、という考え方だとまとめた。聞き手が、レールを決めてコツコツこなすタイプの人もいると補うと、川真田さんも、だからこそまず自分がどういう性格かを知ることに戻ってくると応じた。

川真田さんはもう一つ、人を介さないキャリアは自分の中にはないと付け加えた。周りの人に何ができるか、人の意見に意外と耳を傾けることも大事だという。流されるという意味ではなく、周りへの貢献がキャリアを作るからだ。周りから評価されなければキャリアは作れない、という理由である。聞き手は、人の話を聞けるのは日頃からコミュニケーションが取れる人間であるからこそで、そういう人のもとには良い人が集まるとも応じた。キャリアだけをどう作るかではなく、どういう人生を歩みたいかを考えるべきで、キャリアは振り返ったときに後からついてくる、という点で二人の話は一致した。

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王道を外れた葛藤が原動力になった

聞き手は、やりたいと思って選んだ道が違ったかもしれないと感じたとき、罪悪感を抱いたり悩んだりする人が多いと指摘した。慶應に入ったからにはこうあるべきだ、という思いに悩む人もいるのではないか、という問いである。

川真田さんは、その葛藤は「めちゃくちゃずっとあった」と認めた。親はこれを期待して大学に行かせてくれたのに、周りはこう言っている、本来ならそうだったはずなのに、という思いである。当時はテレビ局や電通、女子アナといった進路が流行っていた。そうした王道の成功がしっくりこない自分に、なぜなのかと悩んだ。普通でいいのに、そこに行かない自分を、毎回「やっぱり変わっている」と感じていたという。

それでも、その葛藤が原動力になったと川真田さんは語る。自分で変わった道を選んだのだから、何が何でも一花咲かせるしかない、ここで負けてたまるか、と思えた。普通の道を選んでいれば、20代のうちに商社勤めの男性と出会い、子どもが一人か二人いて、両親にも祝福される人生だったかもしれない、と考えることはずっとあった。しかし自分はそれを選ばなかったし、選べなかった。だからそうでない形でも誰よりも幸せになる、という思いが常にあり、それが良いエンジンになったという。

川真田さんは、成功するまでは基本的に周囲から冷たく扱われるとも述べた。結果を出せば人は寄ってくるが、出るまでは「イレギュラーな人」で終わる。今は自分の人生を楽しみ、違う形での成功を手にしているから、王道を歩む人たちも仲良くしてくれる。それがなければ「ただの変なやつ」で終わっていた、人はとても分かりやすいからだ、と話す。そこを理解したうえで、責任を持って選択することが大事だという。

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10代・20代は「給料の数字」ではなく「どの苦労を買うか」

最後に聞き手は、10代・20代の女性からよく寄せられる悩みとして、キャリアアップのためにお金を上げるべきか、スキルになる道を選ぶべきかを尋ねた。

川真田さんはまず、一番大事なのはバランスだと答えた。そのうえで、お金だけで転職を重ねると、実はキャリアになっていないことが多いと指摘する。例として、年収800万円から1500万円への転職を挙げた。幸福度は年収700万円以降あまり変わらないと言われており、800万円と1500万円では、所得税や高い社会保険料を考えると手取りは意外と変わらないと川真田さんは見ている。それでも多くの人はすぐそこへ行く。

問題はその先だという。800万円から1500万円に上げた自分ができると、次は1500万円から2000万円、2000万円から3000万円と求めるようになる。しかしそのような転職先は意外と少なく、結局自分が苦しむことになる。

それよりも、今いる場所でどれだけ自分を成長させられるかが大事だと川真田さんは言う。10代・20代に苦労した分だけ、30代以降の人生が決まる。30代になると、もう苦労を取りにいけないからだ。だから10代・20代は給料の数字ではなく、仕事の中身で選ぶべきだという。ただし、中身が良くても自分に対してストイックになれなければ意味がない。ここで自分の何を作れるのか、何を我慢できるのか、何を苦労できるのかを選ぶ。身につけたときにとんでもないスキルになる苦労であれば、「若いときの苦労は買ってでもせよ」と言うように、どの苦労を買うかを選択すべきだ。この苦労を買って20代にこのスキルをつけ、そのスキルで30代の人生が決まる。いわば自己投資だと川真田さんは話した。

人生は長いので、10代・20代の年収の差は本当にわずかなものかもしれない、と川真田さんは繰り返した。大変なことがあっても何とかなるか、という聞き手の問いには、何とかなる、全部それが自分のキャリアになるから、と答えた。また、若い人に向けた話ではあるが、人生は30代、40代、50代と続き、その全体がキャリアだという点も、二人の間で確認された。

24:03

聞き手のまとめ

対談後、聞き手は今回の話を次のように振り返った。キャリアは「作る」ものではない。何歳でこうしたいという大まかな枠を決めても、気持ちは変化していく。その変化を受け入れながら、決めたことで成果を出すために目の前のことを努力する。川真田さんはそれを毎日実践しているからこそ不動産会社の社長として成功しているのだろう、という感想である。聞き手は、キャリアをどう作るかより、自分の人生をどう生きるかを考えることが大切であり、迷ったときには今の自分の気持ちを一度受け入れることも必要だと締めくくった。