ミス東大からゴールドマン・サックス、そして女性向けウェルネス起業へ 土居明莉が語る「運動を日常にする」ための道のり
lumily株式会社Cocochiiの代表取締役CEO・土居明莉は、東京大学理学部を卒業し、同大学院を修了した。在学中はミス東大2019のファイナリストとなり、ゴールドマン・サックスで2年間働いたのち、女性向けウェルネスの会社を立ち上げた。会社は現在2期目に入っている。MCの愛沢えみりとの対談で土居は、学生時代の堀江さんとの番組出演、ゴールドマン・サックスでの働き方、起業後の事業について語った。一見すると華やかな経歴を、本人は何を考えて選んできたのか。話の中心には一貫して「運動を、大人の女性の日常にあるものにしたい」という目標があった。
堀江さんの番組への出演と「就職なんてするな」
土居の名前が広く知られるきっかけは、NewsPicksで始まった堀江さんの番組への出演だった。2020年ごろ、土居は東大のミスコンに出ていた。そのタイミングで番組が立ち上がり、「東大の先輩である堀江さんと現役学生が意見をぶつけたら面白いのではないか」という企画で、突然声がかかったという。メディア経験はまったくなく、いきなり堀江さんとの対談になって「何を話すのか」という状態だったと振り返る。
最初は1回限りの対談の予定だったが、それが面白いと評価され、継続的にアシスタントとして出演することになった。大学院を修了する2023年まで、約3年間出演を続けた。
初回のテーマは、学生と堀江さんがキャリア観をぶつけ合うことだった。当時大学3年生で就職を控えていた土居に、堀江さんは「就職なんてするな」と返したという。筋トレが好きなら筋トレYouTuberをやればいい、という話にもなった。愛沢はその回を視聴しており、卒業後にコンサルへ就職する人が多いことについて、堀江さんが「そんなに真面目に考える必要はない」という趣旨で答えていたのを覚えていた。
土居は、この言葉が適当なのか本気なのか当時は測りかねたという。それでも、自分でいろいろなことを手がける堀江さんを見て、自分で事業をやるのは面白いだろうと感じた。その後、実際にYouTubeにも取り組んでいる。
「失敗なんて誰も覚えていない」
番組で「何をやりたいのか」と聞かれた土居は、運動が大人の女性の日常にもずっとあるような社会になればいい、と答えた。それに対する堀江さんのメッセージを、土居は「実現したいことがあるなら、失敗しても行動を起こし続けなければならない」というものだったと受け止めている。
土居が近くで学んだこととして挙げたのは、行動量を増やして打席に立ち続ける姿勢だった。学生時代の土居は失敗をとても怖がっていた。そこへ堀江さんから、失敗なんて誰も覚えていない、成功するまでやり続ければよい、成功すればみんな失敗を忘れる、という話を聞いた。それ以来、行動することが怖くなくなり、どんどん挑戦しようという気持ちになったという。
愛沢は、ここまで順調に見える経歴の人でも失敗が怖かったのかと意外そうに尋ねた。土居によれば、大学1、2年生のころは、新しいことをすると誰かに何か言われるのではないか、「東大なのに」と思われるのではないかと気にしていた。周囲の期待に沿うことを自分に求めていた部分もあった。それでも、やりたいことを人前で口にし、形にしてみると、協力してくれる人が意外といることがわかってきた。本当は気にしなくてよいことだったが、学生時代はそうしたことを気にしていた、と土居は振り返る。
ダンスから生まれた「人間の体」への関心
土居の関心の原点はダンスにある。幼いころからダンスを続けていた。ダンスには筋力、柔軟性、調整力が必要で、そのためにさまざまなトレーニングを行う。続けるうちに自分の体の動き方が大きく変わり、人間の体の可能性はとても大きいのではないかと感じたという。体をもっと研究し、日常生活に生かせれば、年を重ねても元気に動き続けられる体や、長生きできる体につながるのではないか。そう考えたのは17歳、高校生のときで、人間の研究をするために東大へ進んだ。
子育て中の愛沢が幼少期について尋ねると、土居は自分を好奇心の強い「なぜなぜ系」の子どもだったと説明した。幼稚園では先生が何をしているのか気になり、一緒に動き回っていたという。親は答えをすぐに教えず、「なんでだろうね」と一緒に考えるタイプだった。両親はともに文系で経済関係の仕事をしており、家ではニュースや政治の話が日常的に交わされていた。土居は親の会話に出てくる言葉がわからず、自分も知りたい、会話に混ぜてほしいと思って調べていたという。
ミスコン出場は「筋トレの良さを伝えるため」
大学では生物系の学科に進み、身体的な健康をどう維持するかに関心を持っていた。日々の生活に運動を取り入れるなかで、運動の大切さ、とくに女性の健康に運動を取り入れる意義をもっと多くの人に知ってほしいと考えるようになった。ただ、研究の場にいるだけではそれは伝わらないとも感じていた。
そこで選んだのがミスコンだった。東大のミスコンは注目を集めやすく、女性の閲覧者も多い。しかもミスコンでは毎日の発信が求められる。土居はそれを、発信を続けるよいきっかけになり、共感してくれる人も増えるのではないかと考えた。当時いちばん好きだったのはマシントレーニングで、自称「筋肉オタク」として、トレーニングの方法や、なぜそれが健康によいのかを発信した。
出場してみると、本来は競争の場であるはずのコンテストで、出場者同士が協力的だった。それぞれ個性がまったく違い、視野が広がる機会になったという。一方で、発信への反応から、トレーニングはまだ男性のものだと実感した。当時はトレーニングをする女性が少なく、女性に広めるためにはまだやりようがあると考えた。当時の土居はパーソナルトレーニングに週3回通い、大学のジムでもほぼ毎日個人的にトレーニングしていた。東大のジムは私立大学のきれいなジムとは違い、倉庫のような古くて汚い場所だった記憶があるという。
学生時代のアプリ開発で知った「楽しくないと続かない」
大学院では専攻を変えた。学部では生物を学んでいたが、研究をサービスにしたいという思いがあり、よりアプリケーション寄りの、工学部に近い分野へ進んだ。ちょうど学生起業のような活動もしていたため、その期間を長く確保したいという理由もあった。
その事業は、コロナ禍に作ったフィットネスデータを記録するアプリだった。使ってくれる人もいたが、予算の問題もあり学生のうちに閉じた。この経験から土居が得たのは、楽しくないと運動は続かないという課題だった。「運動しろ」と言うだけでは意味がなく、運動の概念そのものを根本から変えなければならないと感じたという。
愛沢もユーザーの立場から、運動はやったほうがいいとわかっていても、楽しさや環境、コミュニティがないと続かないと同意した。土居自身は運動が好きだから続けられるが、普通は運動をそれほどやりたいものではない、とも話している。
なぜゴールドマン・サックスを選んだのか
大学院修了が近づくと、番組でも就職するのか、就職せずに何かするのかが話題になった。堀江さんに言えば「そんなところに行くなんて」と言われるとわかっていたが、土居はゴールドマン・サックスへの就職を選んだ。
理由は、学生時代の事業づくりを通じて、金融や企業財務に関心が生まれたことにある。もともと数字が好きで、財務に強くなれば、将来経営をするうえで自分の強みになると考えた。それも挑戦したいことの一つなら、次の挑戦として行ってみるのもいいと判断し、「堀江さんには申し訳ないが」就職したという。最終的に自分で事業をしたいという目標は、入社時点から持っていた。
「動物園みたい」な投資銀行部門
ゴールドマン・サックスには世間ではエリート集団というイメージがあるが、土居は「動物園みたい」だと感じていた。エネルギーにあふれた人たちが毎日大量に働いている、という意味である。とくに印象に残ったのは、プロ意識やこだわりの強い人が多く、それが仕事の質に表れていたことだった。
土居が所属した投資銀行部門は、企業のM&Aのアドバイザリーなどを手がける。財務のコンサルティングのような仕事で、最後はディールの執行まで担う。土居によれば、この業務自体は他社にもできるため、競合優位性が問われる。そのなかで、チームで最高のクオリティに仕上げることにこだわる。個性の強い人が多いことも含め、仕事の質へのこだわりを学んだという。
それぞれの「動物」には得意分野がある。土居自身は調整型で、さまざまな人がいるチームをまとめたり、得意な人がこなしきれていない部分を「これ漏れているけど大丈夫?」と拾ったりするのが得意だった。愛沢はこれを指揮者に近いと表現し、土居も全体のバランスを客観的に見るのが好きだったと話した。
1年分を3ヶ月で学び、深夜1時に帰る日々
いちばん大変だったのは、インプットの速さだったという。アメリカの会社ということもあり、日本企業なら新卒に1年かけて教える内容を3ヶ月でこなす。わからないことを聞けば教えてもらえるが、日々自分で学ぶ姿勢が求められた。
自分の時間は、週末に友人と遊ぶ程度で、ほとんどなかった。土居は10時間ほど働くとリフレッシュしたくなった。そこで、同僚や上司が夕食に出て職場が少し落ち着く時間に外を走り、オフィスに戻ってシャワーを浴びた。オフィスにはホテルのようなきれいなシャワー室が完備されていたという。さっぱりしたらデスクに戻り、仕事の続きをする。帰宅は基本的に深夜1時ごろで、記憶のうえでは、日が出ている時間に外にいることがあまりなかった。
体力的には誰もがきつかったが、土居はこれを部活に近いと表現した。目標を達成したときの快感、チームで「よかったね」と言い合えること、知的好奇心が満たされることが楽しかったという。当時は同期とさんざん愚痴を言っていた気もするが、つらいことは忘れる性格なので、振り返ればすべていい経験だったと語った。
働き方はライフステージで変わる
ワークライフバランスについて、土居はそれをとても大事だと考えている。そのうえで、一つのことに一日中打ち込む経験は学生時代の部活くらいでしかできないと感じていた。仕事でそうした経験ができたのは嬉しいことで、自分で事業をする立場になった今も、仕事にそこまで熱量を注げることは貴重だと考えている。
社内の働き方は、ライフステージによって違っていたという。独身で自分の時間をすべて仕事に注げる世代はそうした働き方をし、家族のいる上司は日中に働いて、夜は部下が担う。家族で海へ旅行中の同僚が「これから飛び込むんだけど」と言いながらミーティングに参加し、途中で接続が切れたため、残りのメンバーだけで会議を進めたというエピソードもある。どこにいても成果を出せばいいという文化で、みんなうまくやっていたと土居は話した。愛沢が働き方は自分で選べる世の中であるべきだと言うと、土居も、最後の責任は自分で取りつつ働き方を選べるのはとてもいいと応じた。
ただし、女性の割合は年次が上がるにつれて減っていく印象があった。社内の女性のロールモデルが少なくなっていく感覚があり、とてもいい会社ではあったが、ずっとそこにいる未来はあまり見えなかったという。土居は、会社が変わり、女性が働き続けられる場であってほしいとも述べている。
3年以内に独立すると決めていた
土居は入社時から、3年以内に独立したいと考えていた。それ以上いると社内での責任が大きくなり、そちらを続けることが楽しくなってしまうのではないかと思ったからだ。ただ、3年以内に必ず独立のタイミングが来るとは限らないため、良いタイミングが来たら独立するという大まかな計画だった。結果として、その範囲内で独立した。この計画は周囲には伝えていない。辞めると言いながら社内で働くのはよくない、というのが理由だった。
一方で、金融業界は転職の流動性が高く、多くの人が次の可能性を常に見ていたという。土居はこれを否定的には捉えておらず、次のチャンスや可能性を広げるという意味でとてもいいことだと述べた。
Cocochiiの始まりはランニングイベント
Cocochiiは2人の共同代表で始めた会社だ。もう1人は学生時代に一緒に事業をつくっていたメンバーである。あのときはうまくいかなかったが、運動を人々の日常の基盤にしたいという思いは変わっていなかった。とくに女性が人生のなかで運動を取り入れ、いきいきと働き、生き続けられる社会をどうにか実現したい。社会人になってからも、2人でスターバックスに集まって意見を交わしていたという。
最初に始めたのはランニングイベントだった。届けたい相手である女性ユーザーの声を聞く必要があると考えたからだ。実際にやってみると、みんなで運動する場、とくに女性中心の空間が参加者にとても喜ばれた。最初から人を集める計画があったわけではなく、需要があるなら続けようと2人で決めたのが出発点だった。
その後、ランニングだけをしたい人ばかりではないため、ピラティスやヨガなどジャンルを増やした。都内のスタジオと提携し、会員は提携スタジオのクラスを予約できる。月額制のサブスクリプションで、プランは3つある。いちばん安いプランは9,900円、最上位はおよそ1万7,000円で、月に数回通えるという。
女子会の雰囲気と、ファッションとしての運動
土居が大事にしているのは、女子会のような楽しい雰囲気のなかで、気づいたら運動していた、という形だ。それがいちばん取り入れやすいと考え、クラスづくりでもその雰囲気を重視している。基本は集団クラスで、お気に入りのクラスで出会った人と友人になり、新しい人間関係が広がっていく。
コロナ禍の後、出社が自由になって時間に余裕ができた会社員も多い。社会人になると仕事以外のコミュニティがなくなりがちなため、社外のコミュニティとしてCocochiiを使っている人がとても多いという。キックボクシングに通う愛沢も、最終的には人とのつながりが大きいと共感した。
運動を「ストイックなもの」ではなく、ファッションの感覚で楽しめるものにしたいという狙いもある。かわいいスポーツブランドが増え、参加者同士で「それどこの?」と情報交換が起きている。土居は、運動の概念が変わっていくのはいいことだと話した。
会員は20〜30代が約9割で、最近は40代も増えている。キャリア志向の人も多いが、ライフスタイルを大切にしたい人もいる。共通しているのは、アクティブに生きることに前向きな点だという。母親の会員もとても活動的で、公園でのヨガが特に人気だ。日焼け対策は人それぞれで、UVパーカーを着て参加してもかまわないという。
企業向け事業と、女性に寄り添う理由
意外にも、いま拡大しているのは企業向けの事業だという。土居によれば、社会の変化がますます速くなるなか、大企業も顧客のニーズを素早く拾わなければ時代についていけなくなる。とくに「女性に受けるもの」を知りたいという課題がある。大企業ほど顧客との距離が遠くなり、声が聞こえにくい。そこでCocochiiは、ブランドとコラボした体験型イベントをプロデュースしている。顧客は企業の製品に触れる場を得て、企業は顧客の運動への挑戦を支援する。その代わりに、企業は女性のリアルな声を得られる。土居は、双方にとって嬉しい関係をつくることを目指している。
これまでに飲食やアパレルなどとのコラボがある。運動サービスは見え方の一部にすぎず、目指しているのは女性の豊かな生き方の実現だという。そのため、スキンケアやコスメ、飲食の企業も一緒に取り組む相手になると土居は述べた。
女性に特化する理由について、土居は働くなかで男女の差を強く感じたと話す。女性は結婚や出産などライフステージの変化が男性より大きく、ホルモンバランスの変化もあり、自分の心と向き合う場面が多い。また、男性に「女性に気を遣いましょう」と求めても、体験していない以上、男性が主導して変えるのは難しいと考えている。だからこそ、女性自身で変えていきたいという立場だ。愛沢もこのスタンスに強く共感し、体のつくりが違う以上、男女を同じにするのは難しく、女性が楽しいことを自分たちでつくり切り開くことが大事だと応じた。
「痩せるため」から「心の安定」へ
今後についても尋ねられた。土居は、Cocochiiはまだ運動コミュニティのイメージが強いと認める。そのうえで、目指しているのは女性の人生に伴走し、豊かに生きることを支えることだと語った。ライフステージに合わせたサポートを展開したい考えだ。運動して健康になればゴールというわけではない。人生には仕事や家族があり、その基盤として健康な体がある。だから支援の範囲を、キャリアやライフスタイルにも広げていきたいという。
フィットネスの捉え方も変わってきたと土居は言う。大学時代に発信していたころは、「痩せるために運動しよう」という発想が主流だった。しかし土居は、運動の最大のメリットは精神の安定や自信がつくことにあると考えている。心が安定すれば仕事や日常生活に前向きになり、その結果として体も健康になる、という順序だ。精神面への好影響はさまざまな研究で示されていると土居は述べ、愛沢もキックボクシングに通うことで精神が安定すると実感を語った。
踏ん張っている人へ
最後に愛沢は、20代のころの土居のように猛烈に働いている視聴者へのメッセージを求めた。土居は、当時はとてもつらかったが、過ぎてみると本当によかったと思える思い出になっていると答えた。人間はつらいときほど、後からいい思い出になる。楽をしていいことはない、と個人的には思うという。自分がスランプや壁に向き合っているときほどチャンスだと考えるようにしており、日々そう思って生きていると話した。
愛沢が「楽をするな、ということか」と確かめると、土居は、楽をすることもたくさんあると笑って補足した。そのうえで、つらいときに投げ出すのではなく、これは自分への試練であり、成長のチャンスだと捉えるのだという。
番組、そうですね。ご出演されて、「就職するやつとかバカだろう」みたいな。当時、私が東大のミスコンに出ていたので、「筋トレYouTuberやれよ」みたいな感じに。ジムが古いんですよ。天才はどう生まれたのかみたいな。
続けることで起きるみたいなところでしたから。いや、ゴールドマン・サックスってやっぱりね、夢のまた夢みたいな。何が一番大変でした? 帰るのは基本1時とか。オフィスにすごいホテルみたいな綺麗なシャワー室とかがジムと一緒に完備されてるので。私はすごい動物園みたいだなと思って。「これからちょっと飛び込むんだけどね」みたいなところでミーティングしてたりとか。それこそブラック企業だとか良くないとかっていう意見も。
日本の企業だったら新卒で1年かけて教えることを3ヶ月でやる。でも運動の最大のメリットって、精神の安定とか、自分の自信がつくところとか、精神的な影響が良いっていうのは、いろんな研究であります。
こんにちは。愛沢えみりです。今回は東大卒業後にゴールドマン・サックスへ入社、その後、起業家として新たな挑戦を続けている土居明莉さんをゲストにお迎えしました。よろしくお願いいたします。私、拝見していたんですよ。
嬉しいです。ありがとうございます。嬉しいです。私もずっとえみりさん、学生の頃から見てたので、こんな形でお会いできると思ってなかったので嬉しいです。こちらこそです。
ちょっとテンションが上がってしまってるんですけれども、今日は土居さんに色々、過去の堀江さんとのお話から至るところまで、色々伺っていきたいと思います。よろしくお願いいたします。まず簡単にご経歴を教えていただけますか。
今は株式会社Cocochiiという女性向けのウェルネスの会社をやっています。その前はゴールドマン・サックスという会社にいまして、2年働いていました。
出ました、ゴールドマン・サックス。河村真木子さんも働いてました。そうですね。キャラがすごい立っているので。すごい世界のトップの金融会社で働かれてて、今はウェルネスの事業で起業されて2年目ですね。会社は2期目になります。
すごい。ちょっと補足をさせていただきますと、東京大学理学部卒業。東大卒業、すごい。さらに東大の大学院も卒業されて、大学時代にはなんとミス東大2019ファイナリストとしても注目を集められたということ。ピカピカのキラキラですね。
いやいや、そんな見えてるだけ。今も起業されて第一線で活躍されてるので、起業ヒストリーもそうですけど、学生時代のお話、あとはゴールドマン・サックス時代のお話を色々伺えたらなと思っております。よろしくお願いいたします。
はい。まずは私も土居さんを知るきっかけになった堀江さんの番組です。そうですね。ご出演されて、それはどういった経緯でご出演されたんですか?
それは2020年ぐらいで、当時、私が東大のミスコンに出ていたので、ちょうどそのタイミングぐらいでNewsPicksで堀江さんの番組が立ち上がったみたいで。堀江さんも中退はしているんですけど、東大の先輩っていうことで、現役の学生と意見をぶつけたら面白い番組になるんじゃないかっていうので、お声がかかったっていうのがきっかけだったんですね。
突然かかるんですか? はい。へえ。とりあえずその1回限りで対談させたら面白いんじゃないかっていうので出たんですけど、それが結構面白かったみたいで、じゃあちょっと継続的にアシスタントとして出るみたいな感じになって、結局3年ぐらいですかね、出てましたね。
そうです。看板娘。最初は本当に突然連絡が来たっていうところからなんですよね。ミスコンはあったりしたと思うんですけど、メディアに出るっていった経験は?
全然なかったですね。突然いきなり堀江さんとの対談ですみたいになって、何を話すんだみたいな感じでしたね。その時に「筋トレやれよ」みたいな感じになって、そういう展開になるんだ、みたいな。
特に何を話すみたいなテーマもなくて、学生と堀江さんでキャリアの考え方を意見でぶつけ合おうみたいなので。当時、私は大学3年生とかだったので、どういうふうにキャリアを作るかって言ったら、「就職なんてすんじゃねえ」みたいな。堀江さんらしいっていうのが返ってきて。
まさに就職を控えてた時期だと思うので。私、実はその回を拝見してまして、すごく面白くて。「卒業後コンサルに就職する方が多いけど、どう思われますか」っていう、多分質問に対して、「そんな枠で考える必要ないんじゃないか」みたいな。バサッと。「就職するやつとかバカだろう」みたいな。
「筋トレ好きなんでしょ? 筋トレがいいんじゃないの?」みたいな。適当なのか本当なのかとか思ってたんですけど、やっぱり堀江さんはいろんなことをご自身でもやられてる方なので、その後、私もYouTubeをやったりとかしたんですけど、その後も自分で事業をやることは面白いだろうなっていうのを堀江さんを見て思いましたし、その後もやっていきたいなって思ってましたね。
すごい影響があったんですよね、堀江さんの一言って。結果、今ウェルネスで起業されてますし、筋トレYouTuberにはならなかったけれども、やっぱり堀江さんとの対談、一言っていうのを、勝手ながら大きかったのかなとか思って見ていたんですけれども。
大きかったですね。最初に「何やりたいの?」って聞かれて、「運動とかそういうのが大人の女性もずっと日常にあるような社会になったらいいと思う」みたいなことを言ったら、そういった実現したいものがあるなら、失敗しても行動を起こし続けなきゃいけないよ、みたいなのが多分堀江さんのメッセージだったのかなと思って。
とにかく行動しろ。はい。あとは執着が大事ってよく言われてますよね。「執着だろ」みたいな。「やるやつはやるんだよ、ずっと」。何を一番、近くにいて学んだというか、受け取りました?
本当にいろんな番組をご一緒させていただいて、毎回いろんなことが勉強になったんですけど、堀江さんの場合、行動をとにかく増やす。打席に立ち続ける。当時、学生の時は失敗することがすごい怖かったんですね、私は。「失敗なんか誰も覚えてないから、成功するまでやり続ける。成功したらみんなその失敗とか忘れるから」っていう話があって、確かに、みたいな。そこから行動することが怖くなくなったというか、どんどんチャレンジしていこうっていう気持ちになりましたね。
ちょっと意外だったのが、土居さんのキャリアから見ても、全部順調というか、本当に花形じゃないですか。このキャリア、最強じゃないですか。それでも失敗するのが怖いとか、そういった気持ちがあったんですか?
怖かったですね。本当に大学1、2年生とか、新しいことをやったら、あの人になんか言われるんじゃないかとか、やったら「あの人は東大なのに」とか。逆にそれが期待されてることみたいにちょっと思っちゃってた部分もあって。でも、自分がやりたいこととかをちゃんと人に言ったり、形にしてみるっていうことが大事だし、意外と言ったら協力してくださる方もいたりとかっていうことが分かってきたっていう。
この経歴だからこそのプレッシャーだったり、周りからの意見って大きいですもんね。本当は気にすることではないんですけどね。学生の時はそういうことを気にしてたなと思います。
でも堀江さんの一言、大きいですね。「失敗なんて誰も覚えてない。成功したらそれが成功になる。そこまでやるんだよ」っていう。はい。やり続けることで起きるみたいなところでしたかね。いやあ、深いですね。これ、人生とはっていうところですね。
まさに。3年間された。そうですね。大学院を卒業するまで、2023年まで出てました。
その最後の方で、よくどこに就職するのか、それとも就職せずに何かした方がいいんじゃないかみたいなのがあったりとか、色々言われてたじゃないですか。そこをゴールドマンに就職されたっていう、この決断はどういったところからですか?
それこそ堀江さんに言ったら、またそんなところに行くなんてっていうふうに言われたんですけど、私、学生の時も起業とまではそんな大層なものとは言えないんですけど、事業作りに関わったことがあって。それが経験として、もっと金融とか会社の財務のことに興味が出てきて、私は結構数字とか好きだったので、財務に強くなったら、もっと今後、経営とか会社をやっていく上で自分の強みになるんじゃないかっていうのを思ってて。
それもチャレンジしたいことだったら、一旦、自分の中での次のチャレンジとして行ってみるのもいいかなと思って。堀江さんには申し訳ないんですけど、「行きます」っていう感じで就職しました。
やっぱりゴールが、自分で何か事業をしたいっていうのがあったっていうことなんですね。そうでしたね。さすが。それでゴールドマンで新たな金融の知識だったり、勉強したいっていうので入ったんですね。はい。
東大時代、ミスコンっていうのは、どういう経緯で出られたんですか?
その時は私、生物学科なんですけど、身体的な健康をどうやって維持していくかみたいなことに興味があったんですね。その中で日々運動も取り入れてやってたんですけど、運動の大切さとか、特に女性の健康に対してそれを取り入れていくってことを、どうやったらもっとみんなに認知してもらえるかなって思っていて。このままこの学科にいても、この伝えたいってことが伝わらないなって思ってて。
どうやったらいいかなと思った時に、ミスコンだと、東大のミスコンってやっぱりちょっと注目もされやすかったりするし、女性も割と見てくださったりしているので、そこで発信をしていけば、共感してくださる方とか増えるんじゃないかなと思って、ちょっと出てみようかなっていう。
筋肉、体の良さを伝えたくて。なるほど。はい。今は結構とかしてるんですけど、当時はマシントレーニングとかが一番好きだったので、それを発信するために。ミスコンだと発信を毎日しなきゃいけなくて、逆にそれはいいきっかけだし、発信し続けたらみんな共感してもらえるかなと思ってチャレンジしたっていう。
そこからもう筋肉への愛が。私、拝見したんですけど、全ての筋肉が言える。そうなんですよ。結構筋肉オタクだったので、トレーニングとか、それがなんで健康にいいのかとかを発信する目的で始めました。
それは小さい頃から、体の作りとか筋肉とか、健康、体の動かし方っていうのに興味があったんですか?
小さい頃からダンスをずっとやってて、ダンスも結構奥深くて、ダンスするために結構いろんなトレーニングをやるんですよ。ダンスって筋力もそうですし、柔軟性もそうですし、あと調整力みたいなのも必要なので、それをトレーニングしていくと、自分の体の動き方がすごい変わっていくっていうのを経験して、人間の体の可能性ってすごい大きいんじゃないかって。
人間の体って、もっと研究したりとか、それを普段の日常生活に生かしたら、もっと年をとっても元気に動き続けられる体になったりとか、長生きし続けられる体とかになるんじゃないかなって思って、それで生物系に行ったっていう。
思考が違います。ちなみに何歳ですか、それ? それを思ったのは17歳、高校生の時に、人間の研究をしようと思って東大に行ったっていう。
こういう天才はどう生まれたのかみたいな。私、子供を育てる親として気になってます。幼少はどんなお子さんだったんですか?
私、すっごい好奇心が強くて、幼稚園の時から先生の食とかで、先生がどういうことをしてるのかとかを、結構色々、先生と一緒に動いたりとかしてるタイプで。「なんでこうなんだろう」とか「なんでこうなってるんだろう」とか、なぜ系でしたね。親もそれに対して「こうなんだよ」って言わずに、割と一緒に「なんでだろうね」みたいな、考えるタイプだったので、結構気になることを考えるのが好きだった。
ちなみにご両親は何されてるんですか? 同じなんですか、この理系といいますか? 全然、どっちも文系で、2人とも結構経済系の仕事をしてたので、割と家でもニュースとか政治とかの話をしてて。「親が話してるこの言葉、分かんないな。私も知りたい」みたいな。
やっぱり家庭環境って大きいですね。会話に混ぜてほしいって思ってましたね、よく。家庭環境の中で金融の話題、会話とかが日常にあったんですね。結構難しい話とかがあって、言葉が分かんないとか、調べて「何、なんで」っていう。
やっぱり自分で何か気になるって大事ですよね。そこから、この時から体の作りだったり、どうそれが健康に生かせるのか、人生プランみたいなところも。そうですね。どう幸福に生きられるかみたいなところですよね。そう考えてましたね。そこには健康っていうものが必須だっていう。はい、思ってましたね。すごい。
それで東大に入られて、広めるためにミスコン。ミスコン、そうです。一貫してますね。ミスコンってそういうためのものじゃないはずですけどね。でも実際、出られてどうでした? 東大のミスコン。
そうですね。多分コンテストって普通は競争して戦うものだと思うんですけど、私が出た代はみんな割と協力的で、みんなそれぞれキャラが全然違ったので、「ああ、この人面白いね」っていうので、自分の視野が広がったみたいな機会でしたし。実際、発信してみていろんな反応もあったりとかして、やっぱりトレーニングはまだまだ男性のものなんだなって、当時は思いましたし、トレーニングしてる人はまだ少なかったので、女性に広めていくためには、まだまだ色々やりようがあるんじゃないかなっていうふうな思いになりましたね。
当時から、さっきおっしゃってた筋トレ、どれぐらいされてたんですか? その時は週3とかはパーソナルに行ってて、大学のジムとかで個人的に結構毎日やってました。
東大、ジムがあるんですか? 東大のジム、すごい古いんですよ。東大のジムが想像つかないんですけれども。すごい古くて、私立の大学とかってすごいピカピカのジムがあると思うんですけど、東大は倉庫みたいな、すごい汚かったところがあったなっていう記憶ですね。そこでやってました。
すごい面白いですね。出てくるワードとかも私には知らない世界なので、視聴者の方もなかなかいらっしゃらないですよね、東大のジムに行かれたことが。確かに、東大の体育会系しかあんまり行かないですね。
そこからさらに大学院に。これは何かあったんですか?
その時は大学は生物で、解剖学とかやってたんですけど、やっぱりサービス化したいなみたいな思いがあって。なので、よりちょっとアプリケーションとか工学部っぽいところに大学院は行こうと思って、それで大学院はちょっと専攻を変えようと思って進学したっていう感じでした。その時にちょうど学生起業っぽいこともしてたので、そのままそれができる期間が長い方がいいし、そのまま大学院に行こうみたいなところで。
ちなみにその学生起業はどういったことをされたんですか?
それはまさにちょっと研究と似てて、当時コロナだったので、アプリケーションでフィットネスのデータを記録できるみたいなアプリを作っていて。それはちょっと予算とかもあって、もう学生の時に閉めてしまったんですけど、使ってくださった方もいたんですけど、やっぱり楽しくないと続かないっていう課題に気づいて。「運動しろ、しろ」って言っても意味ない。根本的に運動の概念を変えていかないといけないなっていうのが当時あったっていう感じでした。
分かります。ユーザーとして、楽しくないと続かないんですよ。やった方がいいのは分かるんですけども、環境が大事なんですよ。人間ってやっぱり怠惰なので、やれって言われたりとか、正しいと思ったことをやれるわけじゃなくて。ないですよ。続かない。楽しくないと、その環境だったり、コミュニティだったり、何かやっぱりないと続かないんですよ。
そうですよね。それを痛感した経験でしたね。なるほどね。ご自身は週2、3でされてるのでね。そう。私はもう好きなのでやっちゃうんですけど、普通はそんなにやりたいものではないっていうところもある。そう、つらいんです。いろんなことを学んだんですよね、その学生起業で。
実際、ゴールドマン・サックスで学んだこと、たくさんあると思いますし、いろんなメディアでもお話しされてると思うんですけど、どんな会社なんですか?
そうですね。すごい世間でもイメージがあると思うんですけど。あります。エリート集団みたいなのはあるんですけど、私はすごい動物園みたいだなと思っていて。みんなすごいエネルギーに溢れた人たちが、日々たくさん働いてっていう感じで。すごいなと思ったのは、皆さんプロ意識とかこだわりが強い人が多くて、それが仕事の質に出ているっていうのはあったかなと思っていて。
私の所属していた投資銀行部門っていうのは、企業のM&Aのアドバイザリーとかをしていく業務で。言ってしまえば、その業務って他の会社でもできることだったり、競合優位性は何、みたいなところが問われたりするんですけど、その中でこだわって、チームで最高のクオリティに仕上げようみたいな。ある意味、我が強い人たちも多いので、そういうところで仕事の質にこだわるっていったところをすごく学びましたね。
コンサルっていうことですか? そうですね。財務のコンサルみたいなところですね。最後、ディールを執行するっていうところまでするっていうのが会社の仕事なんです。
じゃあ本当に数字をどう上げていくかとか、そこから見て、じゃあこの企業を買ったらいいんじゃないか、もうこの事業は売りましょうみたいな提案をするっていうことですね。何が一番大変でした? 働く時間とかも気になる。
私は2年在籍してたんですけど、とにかくアメリカの会社っていうのもあって、インプットの量がすごく早いので、日本の企業だったら新卒で1年かけて教えることを3ヶ月でやるとかっていうのがあるので、とにかく日々自分で学ぶ姿勢とか。分からなかったら聞いたら教えてくれるんですけど、とにかく前のめりな人。結構大変。
1年教えてもらえることを3ヶ月。「もうできたでしょ?」。それ、自分の時間あるんですか? なかったので、週末ちょっと友達と遊ぶとかはありますけど、ほとんどなかったですね。
噂によると、9時ぐらいにお仕事を終えて、一旦、皇居の周りを走って、そこからまたデスクに戻ってきて、深夜の弁当を頼んで、またそこから働くみたいな。
そうなんですよ。私の場合はリフレッシュとか趣味が運動だったので、仕事でさすがに10時間ぐらい働いてたら、ちょっとリフレッシュしたくなるので。一旦、皆さんとか上司が夜ご飯に行くタイミング、そこは仕事が閑散とするので、今のタイミングに走りに行こうと思って。
そこで走るんですね。皇居を走ってオフィスに戻って、オフィスにすごいホテルみたいな綺麗なシャワー室とかがジムと一緒に完備されてるので、そこでシャワーして、またデスクに戻って、さっぱりして続きやろうみたいな。
帰らないんですか? 帰るのは基本1時とか。日が出てる時間、あんまり外にいなかったですよね、記憶的に。すごい、2年間。2年間やってましたね。つらいなとか、ちょっと体力きついかもみたいな。全然ありますね。
体力的にはみんなきついですけど、それがちょっと部活っぽいって言ってしまうと学生ノリなんですけど、達成することで快感とか、それが達成した時にチームで「良かったね」ってなれることとか。あと、知的好奇心がすごい満たされる仕事だったので、日々新しいことがどんどん出てくるっていうのは面白かったです。楽しかったですね。
もちろん、つらいことを忘れる癖があるので、当時は同期とすごい愚痴を言ってた気もめちゃくちゃするんですけど、振り返ると全て、いい経験だったな、それも含めて、とはなってます。
聞いてるだけでワクワクする。みんなで一体感を持って、熱量がものすごい中で、世界を動かしていくっていう、他にない体験ですしね。
今は仕事よりもワークライフバランスとかって、もちろん私もそれはすごく大事だと思うんですけど、1つのことに1日中時間をかけて何か打ち込むって、学生の部活ぐらいしかなかったかなと思って。仕事でそういった体験ができたのは嬉しいことだなと思いますし、今、自分で事業をやる立場になっても、仕事でそこまで熱量を持ってやれるっていうのはすごい貴重なことだなと思うので、そういう意味ではすごい会社のカルチャーは独特だったなと思います。
そうですね。今、よく働き方、自分らしくっていうのが言われてると思うんですけど、それないじゃないですか、ワークライフバランス。年代によって変わっていくとも思うんですけれども、どういう捉え方をされてますか?
ゴールドマンにいた時は独身、もちろん今も独身なんですけど、自分の時間を全て仕事に割ける、そういう世代はそういう働き方をするのもすごくいいと思いますし。一方で、上司の方とか家族がいる方はもちろん日中働いて、夜の時間は部下たちがやるって感じなので、そのライフステージによって皆さん働き方をどんどん変えてるなっていう印象がありましたし。
一緒に働いていた上司とかは、家族で海に旅行に行ってる時に、「これからちょっと飛び込むんだけどね」みたいなところでミーティングしてたりとかして。「何々さんいますか?」って言ったら繋がらなくなって、「多分飛び込んだね」って言って、他の人たちだけでミーティングを進めたりとか。そういう意味でも、どこにいても成果を出してればいいっていう感じのカルチャーでもあったので、そこは皆さん、自分でうまくやっていたかなっていう感じはします。
すごく共感します。年代によって働き方って変わると思う。いい悪いって、その時のその状況の自分の判断、価値観っていうものが多いと思うので、自分で選択できる世の中になっていたらいいですよね。
そうですね。まさに自分で最後の責任を取りつつ、働き方を選べるみたいなのはすごいいいなと思います。20代、ものすごい働き方をされたと思うんですけど、その経験があったから良かったって、まとめるとそういうことになります? そうですね。すごい良かったですね。素敵ですね。
これも、その働き方だけ聞いたら、それこそブラック企業だとか良くないとかって意見も出そうですけれども、本人がそれで良ければっていうのもあります。はい。かっこいい。いやいや。逆に40代なんて、その働き方って難しいですからね。
そうですね。家族がいるとちょっと難しいかなとは正直思いますね。でもリモートでやっている上司の方とかもいらっしゃったので、できなくはないと思いますけど、やっぱり女性はどんどん減っていくイメージはありましたし。
女性は減っていきますか? それはどう考えますか?
正直、それは社内での女性のロールモデルがどんどん少なくなってるなっていう感覚がありましたし。だからこそ私も、すごいいい会社ではあったんですけど、ずっといる未来っていうのはそんなに見えないなっていうのもありましたし。本当は変わっていって、女性も働き続けられる会社でずっとあり続けてほしいなっていうのはあるんですけどね。
そこって逆を言えば、男女平等って難しいじゃないですか。そこを見据えて自分のキャリアを作るっていうことにつながっていくのかなとも思う。不公平だというよりか、しょうがないですよね。女性は子供を産むっていうのはありますから。なので変わっていってほしいですね。
変わっていってほしいと願いつつ、自分で逆算していくって、めちゃくちゃ逆算されてますよね。しっかりと起業するためにゴールドマン・サックスで2年間。2年間っていうのも決められてたんですか?
そうです。一応3年以内にっていうのは自分の中では思っていて、それ以上になると会社の中でも責任もより大きくなっていったり、そっちで今後やり続けることが楽しくなっちゃうんじゃないかなと思ったりもして。3年までに独立しようとかっていうのは思ってたんですけど、一応その決めた範囲内ではっていう感じでしたね。
そういうのって周りの方には伝えるんですか? いや、全然伝えない。伝えないですね。さすがに「私、辞めるんで」って言いながら会社内で働くのは良くないですし。正直、独立したいなとは思って働き続けてたんですけど、独立するタイミングも、じゃあその3年以内に絶対来るかと言うと、そうとは言えないので、良きタイミングが来たら独立しようっていうふうな、ざっくりとした。
なるほど。自分の中でっていう考え。しっかりプランを持っててね。そう。金融だと転職もすごく流動性が激しいので、皆さん、次どういう可能性があるかって結構みんな見てる。なので、もちろん起業じゃなくても転職を結構みんなよく見てたりとかもするので、それはネガティブな意味じゃなくて、次のチャンスとか可能性を広げるって意味ではすごいいいことだとは思います。
そうですよね。そこで、その現場で最大限力を発揮するっていうことが、会社への一番の貢献だと思うのでね。長くいることだけが貢献ではないので。ゴールドマン・サックスってやっぱりね、夢のまた夢みたいな。
「こいつ、ここが強いな」みたいなのを結構持ってる人は多いですね。それぞれ武器がある。さっき動物園とおっしゃってましたけど、あるんですね、担当が。はい。ちなみに土居さんは何を担当されてたんですか?
私は結構、調整がうまいタイプなので、いろんな動物がいる中をうまくまとめるとか、動物で拾いきれてないところをサポートするっていうのが得意だったかなと。
じゃあそこを、自分の強みを生かすんですか? そうですね。なのでチームでも、すごい得意な人が、これはできてるけど、これ全然漏れてるけど大丈夫、みたいなことを拾って、拾って、みたいなことはしてました。これ、指揮者に近いですね。全体のバランスを客観的に見る。そうですね。っていうのが好きでしたね。
そこから起業ですね。そうですね。今の会社、Cocochii。これは共同代表で、2名で始めた。はい、そうです。
一緒に始めたのも、それこそ学生の時に一緒に事業を作ってたメンバーでやっていて。その時から、ここはちょっとユーザー、あんまりうまくいかなかったけど、またこの運動っていうものを皆さんの日常の基盤にしていきたいっていう思いですし。特に女性がずっと人生の中で運動を取り入れて、生き生きと働き続けて、生き生きと生き続けられるような社会っていうのを、どうにか実現したいねって思って。
社会人になってもスタバに行って、「何をやったらどうかな」みたいな意見を交換して、最初にランニングのイベントっていうので、コミュニティから始めたっていう。最初、ランニングのイベントから始めたんですか? そうです。
最初はユーザーの女性がいて、届けたいってなった時に、やっぱりそのユーザーの声を聞かなきゃいけないんじゃないかっていうので、じゃあちょっとランニングのイベントをして皆さんの声を聞こうっていうところから始めて。そしたら、そもそもそういうみんなで運動していくような場作りだとか、特にそれが女性主体で行われている空間っていうのがすごく嬉しかったので。元々いろいろ決まったわけじゃなくて、需要があるならこれを継続し続けようってところで、2人で引き続きやろうっていうところから始めました。
なるほど。一旦ランニングで色々ね。そう。お話を伺って、コミュニティ作りだったり環境っていうものがないと。その環境に、確かに女性は喜びだったり幸福を感じますからね。
最初ランニングをやって、でもランニングだけをみんなやりたいわけじゃないので、ジャンルを増やして、ピラティスとかヨガとかっていうジャンルを増やして。都内のスタジオさんとパートナーを組んで、このスタジオのクラスも受けられるようにっていうふうにして、今、サービスとして大きくなってきたっていう感じですね。
具体的には毎月のサブスクみたいな感じなんですか、会員さんは? そうです。パートナースタジオのクラスに予約できたりして、月何回っていうようなプランになってます。
いいな。私、今もう本当にまさにウェルネス、ど真ん中。体力作り、あとやっぱり同じ熱量だったり、生き生きしたメンバーと一緒に運動したい。女子会みたいな雰囲気とか。そうですよね。楽しく女子会の雰囲気で、「でも気づいたら運動してたね」みたいな。それが一番取り入れやすいんじゃないかっていうふうに思っていて、なのでCocochiiでもそういう雰囲気とか、そういうクラス作りを大事にしてるっていう。
ちなみにいくらぐらいなんですか? 一番安いプランで1万円ぐらいなんです。9,900円。そこから受けられて。はい、そうです。そこから3つプランがあって、一番高いので1万7,000円ぐらいですかね、っていう感じですね。それで月何回か行けるので、結構お得に行けます。
いいですね。やっぱりそのメンバーに会えるっていうのも大きいかもしれないですね。そうなんですよ。コロナが終わってから、会社も出社も割と自由になったりとかして、ちょっと時間も余裕ができてるOLさんとかも多くて。社会人になると普段の仕事以外のコミュニティがなくなったりするので、社外のコミュニティとしてもCocochiiを活用いただいてるユーザーさん、めっちゃいますね。
確かに、あるようでないですね。じゃあ基本的には集団でやるっていうことなんですね。そうです。基本は集団クラス。それいい。やっぱりつらいんですよ、1人で。パーソナルとかもおしゃれだし、綺麗だし、素敵なんですけれども、人間って何でしょうね、やっぱり人に癒されますね。会うっていうこと。
そうなんですよね。あと、とりあえず会いたいから行こうとか、やっぱり人で最終的につながる部分が大きいなっていうのを感じて。集団、グループなんですか? はい。先生が好きとか、このクラス、お気に入りのがあって、そこで出会う友人がいてっていうので、新しく自分の友人を増やしていくっていう感じです。
素敵。それが野外だったり、室内だったり、ヨガだったり、ランニングだったり、ピラティスだったり。はい、そうです。素敵。ちょっとインスタ、拝見してください。ぜひ。素敵なコミュニティですよね。皆さんおしゃれで。そうです。ヨガウェアとかもすごいおしゃれじゃないですか?
そうですね。今、本当にスポーツブランドさんも可愛いのが増えてきてますし、私たちとしても、この運動とかスポーツをストイックなものっていうふうに捉えてもらうのではなくて、ファッションの感覚で楽しむものっていうふうにしていきたいっていうのがあるので。みんな、それをきっかけに「それどこの? 可愛いね」とか言って、そういうインプットも皆さんしてますし、運動の概念が変わっていくっていうのはいいなと思ってます。
確かに、あるようでなかったですね。そうなんですよね。あと、ちなみに事業もされてるっていうのは?
そうです。意外とこっちのBtoBの方が、私たちとしても今拡大してるところではあって。日本の大企業さんとかも、今後は社会の変化がすごくますます早くなってると思うんですよね。その中でユーザーに求められてるものも、どんどん新しくしていかなきゃいけない。
じゃあ、ご提供する商品もスピーディーにお客さんのニーズを拾って、みんなに受けるものっていうよりかは、この女性に受けるものとか、そういう声をどんどんスピーディーに拾っていかないと、時代についていけなくなるっていうのは、すごい課題としてあるなっていうのは思っていて。その中でCocochiiは、女性のインサイトがすごく得られる場所なので、リアルな声を、体験のイベントとしてブランドさんとコラボして、Cocochiiがプロデュースさせていただくっていう事業をやってます。
いろんなところでコラボされてたり、飲食だったり、アパレルだったり、イベントだったり。すごいですね。そうですね。
企業さんも大企業になればなるほど、お客さんとの距離ってすごく遠くなってしまって、お客さんの声が聞こえづらくなるっていうのはあると思ってて。でも、いいものを作るためにはそのお客さんの声を拾わなきゃいけないっていうところがあるので、Cocochiiがそのハブになって、お客さんにとっては企業の製品を提供する場所になり、企業がそのお客さんの運動の挑戦をサポートしたりとか、そういう機会を提供する。一方で、お客さんからはそういう企業へリアルなインサイトを提供するって、双方が嬉しいようなところをCocochiiがプロデュースしていくっていう。
確かに。しかも女性に特化して。運動のサービスをやってるっていうのは、表面的にはすごいよく見えるんですけど、そこだけではなくて、女性の豊かな生き方を目指すっていうところを私たちは実現していきたいので、その中でスキンケアとかコスメもそうですし、もちろん飲食の会社さんも一緒に共創する対象にはなってくるかなと思ってます。
素敵ですね。女性、男性って言う必要はないかもしれないですけど、女性に生まれたからには、まずは同じ女性の選択肢を増やしたいだったり、豊かにみんなで生きていきましょうみたいな気持ちがありますよね。何でしょうね。ありますよね。働かれててどうでした? 男女の差みたいなところを感じたことはありました?
あります。すごいありましたね。女性って結婚して出産してとか、そのライフステージとか、人生の中での変化が男性と比べてより大きい中で、ホルモンバランスの変化もあったり、より自分の心と向き合っていかなきゃいけない場面が多いなと思ってて。なので女性の人生の中に伴走していけるように、Cocochiiがやっていきたいなっていうふうに。
共感しかない。盛り上げていきたいですよね。女性のパワーってすごいものがある。秘めてるものがあるんじゃない。なかなか社会、今までの歴史から来ると、男性が有利なように作られてしまってたら、そうでもないじゃないか。
私、その感覚って、男性も女性のことを「じゃあ気を使いましょう」って言われても、体験してないから、男性が主導になってそれを実現するっていうのは、どうしても難しいんじゃないかなと思っているので。全く同じ意見です。難しいですよね。
多分、女性には女性にしか分からない気持ちだったり、経験があると思う。なので、実際に男性に分かってもらうのはそこまで求めないから、じゃあ女性自身で変えていこうみたいな。私もすごくそのスタンス、共感です。
やっぱり男女平等にするのは難しいと思うんです。体の作りも。はい、そう。女性が楽しいことを自分たちで作って、切り開いていくっていうね。大事ですよね、そのマインド。そう思いました。
今後はどういったところを見据えて展開していきたいですか?
そうですね。Cocochiiは運動から始まったっていうのもあって、まだまだ運動のコミュニティってイメージが強いと思うんですけど、目指してるところは本当に女性の人生に伴走して、豊かに生きるっていうところなので、ライフステージに合わせてサポートができるように事業展開をしていくのもそうですし。
やっぱり運動して健康になったら、それでゴールなわけではないと思っていて。人生の中には働くっていうことがあったり、家族っていうのがあったり、その基盤として健康な体があることが大事だと思ってるので。そのサポートする範囲としては、そういった働くキャリアの方もそうですし、ライフスタイルの方といったところも広げていけたらいいなというふうに思ってます。
人生の伴走。豊かな人生になるために。でも、まだ29。安心感が強いです。今まだ2年目ですね。はい、そうです。世界を動かしてそうですね。Cocochiiさん、一緒によろしくお願いします。いやいや。lumilyでも一緒に何かできたら嬉しいなっていうのを感じました。
でも、えみりさんの活動とか、すごい励まされてるとかありますし。
嬉しい。もう嬉しくなっちゃう。
すごい元気もらえますし、やっぱりそうやって女性が前に進んでるっていうところが、他の方をエンパワメントするところになるのかなと思ってます。
はい。ちょっと力を合わせてね、女性の皆さん。もうほとんどが女性なので、この視聴者も。最近このlumilyチャンネルも、ありがたいことに登録者数もそうですし、再生数もすごいぐんぐん伸びていってるっていうことが、一つ女性のパワーというか底力を感じる。
うん、そうですよね。もっともっとこの令和の時代、女性の活躍がね。
そうですね。楽しい女性の人生を作っていけたらいいですよね。
はい。また時代が変わっていくのかなと。その中に健康って大丈夫ですか?
はい。本当に健康パート。健康、人生の土台ですからね。健康なければ何もできない。
そうです。そうなんです。100歳になっても健康で生きたいみたいなね。長生きすることが目的じゃなくて、健康で幸せに生きることが人生の目的ですからね。
ちなみにフィットネスってやっぱり変わるんですか? こんな質問して申し訳ないんですけど。
変わります。変わります。私、大学生の時、発信してた時は、痩せるために運動しようみたいなのがすごい多かったんですよね。ダイエットのために。でも運動の一番の、最大のメリットって、精神の安定とか、自分の自信がつくところとか、そっちの方が大きいと思っていて。精神が安定すると、より日々の仕事とか日常生活も前向きになる。その結果、体としても健康になるみたいな部分が大きいのかなと思うので。
それもデータとか出てるんですか? 精神安定するみたいな。
精神的な影響が良いのは、もういろんな研究で明らかになっています。
本当に精神状態良くなったんですよ。気持ちだけじゃないんですね。ちゃんと数字的にも出てることが。本当に毎週、私、結構今キックボクシング、それもやっぱり人が好きで行ってるんですね。その環境が好きで行ってるんですけども、すごく精神が安定するんです。行くっていうことで。
本当に、絶対それはそうですね。ホルモンっていう、生物学的にもいいっていうところですね。
もう社長さんで、私の中で先生にも見えて、体作りの先生。おっしゃってること間違いないですね。コミュニティとして良い人間関係もできるっていう、このコさん、いいらしい。私もちょっと入りたいです。
ぜひ。不定期でいいですか? 自分のタイミングで。
はい。ですし、不定期にやってるようなイベントとかもあったりするので、ぜひイベントとか。
行きたい。どういう年代の方が多いんですか?
20、30代がほぼ9割ぐらいですね。でも最近は40代の方とか、知ってくださったりとか、増えてもいますね。
バリキャリの方が多いんですか?
多いですし、でもすごい本当にライフスタイルを大事にしたいって方もいますし。でもやっぱり共通してるのは、皆さんアクティブに生きるっていうことにポジティブな人たちが多いですね。
じゃあ、ママの方もいらっしゃる?
はい。すごいママの方、すごいアクティブです。本当にもう元気です。
ママ、もう元気じゃないとだめだ。全部家庭崩壊するんで。
めっちゃ運動してます。
そうですよね。疲れてるけど、さらに運動して元気になるみたいな、大事だと思う。すごいです。ちょっと入りやすくなりましたね。こさんのキャリアがすごすぎて。
いやいやいや。
そういう方ばっかりだったら、ちょっと入りにくいなとかもちょっと思ってしまったんですけども、自分の目標を持ってやるっていうのが一番。
はい。みんなそれぞれ自己実現。
私もヨガ、公園でやりたい。やりたい。室内もいいんですけど、やっぱり外でやるの気持ちいいです。
そうなんです。パークはやっぱりすごい人気ですね。
パークいいです。日焼け対策、皆さんどうされてるんですか?
めっちゃいろいろかぶってる人もいますし、もう浴びるの好きって人もいますし。
じゃあ対策して、結構がっちり紫外線対策のパーカーとか羽織っていってもオッケーですか?
全然オッケーです。
そうなんだ。私、そのスタイルで参加しようかなと思って。面白い。ちょっと楽しかったです。
ありがとうございます。
さすが、人生濃いですね。
いや、えみりさんもだいぶ濃いです。私、拝見してますけど。
また全然違った状で、ぜひ仲良くしてください。お願いします。
すごく楽しかったですし、女性を元気にエンパワーするっていうね。女性のパワーの可能性って、まだまだ秘めてるものがあると思う。皆さん共に、体がまず資本なので、元気に頑張っていきましょう。
頑張っていきましょう。
すごく勉強になりましたし、ワクワクしました。
はい。あとワークライフバランス、頑張る時って人によって違うと思う。もし視聴者の方で、それこそ20代の時みたいな、ゴリゴリ働かれてる方だったら、何かメッセージありますか? 今すごく頑張ってる、踏ん張ってる方へ。
私も当時はすっごい辛かったと思うんですけど、それが過ぎると、もう本当に良かったなって思い出になっていて。人間、辛い時ほど、その後すごいいい思い出になる。やっぱり楽していいことはないというかっていうふうに、個人的には思ったりするので。自分がスランプとか壁に向かい合ってる時ほど、チャンスだなって思うようにしていて。そういうふうに私も日々生きてるので、ぜひ一緒に頑張りましょう。
チャンスだなという時。
そう思って生きてます。
楽するなと。
楽することはたくさんあるんですけど、辛い時だからといって、こうってならずに、これは自分への試練だ、チャンスだ。
チャンスだ。成長する時だ。ポジティブにね。
本当に共感です。
頑張ってください。今、何かに奮闘してたり、耐えてたり、頑張ってる方はいらっしゃると思うんで、それも後から振り返ると、あってよかったな。
はい。成長の機会ですね。
わかります。頑張りましょう。パワーをいただきました。ありがとうございます。
ありがとうございます。本日のゲスト、土居明莉さんでした。ありがとうございました。
ありがとうございました。
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