愛沢えみりが語る起業当初の失敗、マイナス思考との付き合い方、働き方の悩み

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概要

スキンケアブランド「norm+」の初イベントとして行われたトークイベントで、元キャバ嬢の社長・愛沢えみりと、相方のここすが、起業の経緯や仕事上の悩みについて話した。会場から事前に集めた質問に答える形で進み、失敗から何を学んだか、落ち込んだときにどう立て直すか、部下との距離感、ライフステージと仕事の両立などが話題になった。

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なお、この動画の字幕は音声認識の誤りが非常に多い。発言の大半は断片的にしか読み取れないため、以下では文脈から意味をたどれる部分だけを記述する。読み取れない箇所を推測で補うことはしていない。特に後半の会場との質疑はほとんど判読できない。

2:28

最初のドレス事業は1年で終わった

司会からキャリアの経緯を問われた愛沢は、まず現在の会社より前に何度か事業を立ち上げていたと話した。キャバ嬢だった当時、ドレスを販売したいと考えて最初の事業を始めた。ドレス自体は売れたが、一緒に事業を始めた相手とは考え方が合わなかったという。結果としてこの事業は1年ほどで終わり、愛沢はこれを失敗だったと振り返る。

この経験から愛沢が学んだのは、何をやるかも大事だが、それ以上に「誰とやるか」「どういうふうにやるか」がとても大事だということだった。これが23歳の頃の出来事だったと本人は語っている。

その後、もっと多くの人に着てもらえるものを作りたいと考え、次の事業に取り組んだ。当初はノウハウがなかったものの、予想外に好評を得た。その後は工場とのやり取りなどを経て、株式会社の形になっていったという流れが断片的に語られている。ただし細部は字幕から読み取れない。

6:18

自分と会社を客観的に見る、幸せの形を押し付けない

仕事をするうえで大切にしていることを問われ、愛沢は一つ目に「自分と会社を客観的に見ること」を挙げた。自分主体の考えだけで動くと自分がいっぱいいっぱいになってしまう、という趣旨の発言が続いている。

二つ目は、人によって幸せの感じ方が違うと理解することだ。愛沢はこれを、会社経営で苦労し、失敗したことだと説明した。かつての愛沢は、もっと頑張って給与を多くもらえたほうが女性は幸せなのではないかと考え、その価値観を周囲に押し付けてしまったという。しかし人によっては、時間やほかの部分のほうが大事な場合もある。自分の考えをそのまま当てはめないことが大切だ、というのが愛沢の結論である。

8:46

やりたくない仕事も、最後は自分で決める

司会は、愛沢の著書にある「自分の人生を自分でコントロールすると幸せを感じられる」という一節を引いた。そのうえで、やらされる仕事と自分からやろうと思う仕事では違いが出るとして、その心構えを尋ねた。

愛沢は、やりたくないことは誰にでもたくさんあると認める。そのうえで、今やりたくないことでも、自分が成長できると思って取り組めば、結果的に幸せにつながると考えている。最終的には自分で「これをやる」と決めることが大事なのではないか、と答えた。

10:08

マイナス思考は「一度落ち込んでから考える」

会場からの質問の一つ目は、状況を好転させるための考え方を知りたいというものだった。愛沢は、YouTubeでも何度か話しているとしたうえで、自分はすごくマイナス思考で、ポジティブではないと話す。ただ、それを自分の長所だとも捉えているという。

愛沢の対処法は、落ち込むときにはまず一度落ち込み、そのあとで「じゃあどうしようかな」と考えることだ。その出来事は自分にとってプラスなのだろう、この時間は必要だったのだと捉え直すこともある。誰かに話を聞いてもらうことも挙げている。

11:39

部下にきつく当たってしまう悩み

次の質問は、同じ失敗を繰り返して迷惑をかける人に対して、きつく当たってしまう。どうすれば普通に対応できるか、というものだった。愛沢は胸が痛いと応じ、自分も以前は同じように言ってしまっていたと明かした。

愛沢の考えでは、上の立場になるほど、苛立ちを表に出すことはマイナスになる。振り返ると、自分は相手が悪いと考えていたが、実は自分自身にも原因があったと気づいた、という趣旨の話が続く。ただし、この部分の字幕は特に乱れている。

13:26

社員との距離感

仕事仲間とプライベートでどのくらいの距離で接しているか、という質問も出た。愛沢は、一定の距離があったほうが意外とうまくいくこともあると答える。一方で、距離がありすぎるとコミュニケーションが取れなくなる。結局はバランスとしか言いようがない、というのが愛沢の答えだ。そのうえで、毎日会社で相手の表情をよく見て、様子を考えることが大事だと話している。

14:49

一番つらかったのは人間関係

起業の前後で一番つらかったことを問われると、愛沢は難しいと前置きした。その時々でつらいことは出てくるので、一つに絞るのは難しいという。そのうえで挙げたのは人間関係だった。自分の未熟さもあり、結果的に自分の問題でもあったと振り返っている。

16:08

ライフステージと仕事、まだ答えは出ていない

女性としてのライフステージに合わせて仕事を調整する予定があるか、という質問に対して、愛沢は「本音トーク」と断ったうえで答えた。これまでは仕事がすべてだったという。

愛沢は子どもが欲しいと考えている。ただ、子育ては大変で、一人では難しく周りの助けも必要になる。仕事も子どもも諦められないので難しい、と率直に語った。そのうえで、一般的な母親像にとらわれなくてもいいと自分の中で決めているという。自分がそれでいいと思えればいいのではないか、という考えも示した。この問いについて、愛沢自身はまだはっきりした答えを持っていない様子だった。

19:12

今の仕事が合っていないと感じたら

今の仕事が自分に合っていると思えない、何をしたらいいかわからない、という質問もあった。愛沢は、自分にもそう感じた経験があると答えた。そのうえで、やりたいのかやりたくないのか、楽しいのか楽しくないのかを分けて考えることを勧める。

愛沢によれば、合っていないことでも努力し続ければ合うようになるかもしれない。逆に、合っていると思っていたことでも結果が出ないこともある。だから、今の仕事の枠内だけで考えず、一度全力でもう一回チャレンジしてみる気持ちが大事だという。それでも合わないと判断するのはそのあとでいい、という姿勢である。

21:08

これからの展望

最後に今後の展望を問われ、愛沢は会社を9年前に作ったと振り返った。「女性に勇気を与える」という理念は当時作ったもので、それがよく浸透してくれたと感じているという。9年前には、ここまでになるとは思っていなかったとも話した。今後については、世界に向けた展開に触れたとみられる発言があるが、字幕が乱れていて具体的な内容は読み取れない。ここすも今後について語っているが、自分に何ができるか考えていきたいという趣旨以外は判読できない。

イベントの終盤には会場からの直接の質問も受け付けた。社員のプライドを傷つけないこと、給与を上げること、女性であるために軽く見られることが多く悔しいといった話題が断片的に出ている。ただし、質問と回答の対応関係を字幕からたどることはできない。