くみっきーこと舟山久美子が語る、ギャル時代の家族の借金、27歳の緊急入院、そして「終わりを決める」生き方

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概要

対談チャンネル「ルミリー」で、MCの愛沢えみりが、モデルで株式会社LIENA代表取締役の舟山久美子(くみっきー)に仕事と育児の両立について聞いた回である。冒頭で舟山は第3子を妊娠していることを初めて明かした。対談の中心は、『Popteen』の人気ギャルモデルとして10代を過ごした舟山が、家族の問題、イメージチェンジ、過労による入院を経て、どのように「自分で選ぶ人生」に切り替えたのかという点にある。後半では、現在の時間の使い方やノートを使った人生設計の方法も具体的に語られた。

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第3子妊娠の報告と現在の立場

舟山は自己紹介で、16歳のときに渋谷でスカウトされて『Popteen』の専属ギャルモデルになり、「くみっきー」の愛称で活動してきたと話した。20代はアパレルブランドや商品プロデュース、タレント業にも携わり、その後は大人向けの雑誌に移った。28歳で結婚、30歳で出産し、現在はスキンケアブランドを運営する株式会社LIENAの代表取締役を務めている。

本題に入る前に、舟山は「新規一転でもあるのですが」と前置きして、第3子を妊娠中だと愛沢に報告した。すでに安定期に入っており、動画の公開時には発表している予定だという。愛沢は驚きながら祝福した。舟山は今回の妊娠を「サプライズでやってきた」と表現し、出産と同時にキャリアを変えて一から事業を作っている「挑戦中の段階」だと現在の立ち位置を説明した。会社は3年目、ブランドは2年目である。

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朝5時から夜11時、2週間ぶっ通しの撮影

愛沢がまず聞いたのは『Popteen』時代のスケジュールだ。舟山によれば、撮影は朝5時に始まり夜11時ごろまで続き、1日に5本から8本の企画をこなした。これを2週間毎日続け、月の半分ほどが撮影期間だったという。大型企画では深夜2時、3時に終わることもあり、そのまま編集部に泊まった。当時のギャルメイクはフルで1時間半ほどかかるため、メイクを落とさずに寝て、翌朝そのまま撮影に臨んだ日もあった。

当時の雑誌は辞書ほど分厚く、モデル同士の何気ない会話まで誌面に載っていたと舟山は振り返る。企画は編集者に聞かれて自分たちの日常から出し、ヘアメイクも自分で行い、服も自分でコーディネートしてキャリーバッグに詰めて持ち込んだ。愛沢が「YouTubeに近かったのでは」と言うと、舟山は同意した。後にYouTuberと呼ばれるクリエイターが登場したとき、『Popteen』のころを思い出して共感したという。用意されたものを演じるのではなく、自分たち自身を発信する仕事だったというのが舟山の認識だ。

過酷ではあったが、好きなものが詰まっていて、ギャルになることも服やメイクも楽しかったから頑張れたと舟山は話した。専属モデルは16歳から23歳までの6年間続け、「Popteenが青春」だったと語っている。

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厳しい父に認められたかった

人気モデルを目指した動機について、舟山は父親の存在を挙げた。父親はとても厳しく、ギャルになることも華やかなメイクも、校則から外れることはすべて禁じられていた。高校生になり義務教育を終えると、父親は半ば諦めたように「好きにすれば」と言って何も言わなくなった。それで自分の選択で雑誌に出られるようになったという。

当時の『Popteen』では、表紙に誰が出るかは3日前ほどに突然知らされた。人気の出てきた子や調子のいい子が急に抜擢される仕組みだった。舟山は「父親に認めてもらいたい」という一心で、父に見せられるようにと頑張っていたと振り返る。

父親は最初は何も言わず、褒めることもなかった。舟山自身も仕事の話はしていなかった。転機は表紙を19回連続で務めたときだ。父の車に乗ると隅に『Popteen』が5冊ほど置いてあり、口下手な父の応援に気づいてとても嬉しかった。そこから少しずつ父との距離が縮まったという。

愛沢は、親の応援を受けて二人三脚で進む人と、親と意見が違っても自分で決めた道を貫く人がいると整理し、舟山は後者だと評した。舟山もそれを認め、『Popteen』の卒業時期を含め、キャリアの節目はすべて自分で決めて周囲に伝え、実現できるよう整えてきたと話した。

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23歳で卒業を決めた理由と10年計画

卒業の理由について舟山は、編集部からはまだ残ってほしいと言われていたと明かした。そのうえで、『Popteen』で作ってもらったものが大きすぎて、ここにいたら何もできなくなるのではと感じたという。もっと成長しなければ応援してくれる人たちを喜ばせられない、とも考えた。

20歳ごろから、求められる「わかりやすいギャルのくみっきー」と、少し大人っぽくなりたい自分とのギャップを感じ始めた。現実の自分とかけ離れすぎると、読者にリアルな言葉を伝えられなくなると思うようになった。23歳のころに新しいモデルが入ってきて、後を任せられると見えたタイミングで卒業を決めた。

舟山は10代のころから10年単位の計画を立てていた。当時は25歳で結婚するつもりだったので、23歳でキャリアを変え、25歳までに新しいステージを確立し、結婚相手も探す。そこから逆算して「23歳かな」と決めたという。本人は「ノリではある」と付け加えている。

愛沢も、目の前のことに全力で向き合うなかで見えるものもあるが、大枠は決めるタイプだと応じた。愛沢自身も24歳を自分の中での区切りとし、悔いのない結果を出して一度区切りをつけたという。若い人が次々に出てくるなかで活躍し続ける難しさを感じたことや、別の世界を見たいと思ったことが理由で、舟山の話と同じだと感じたと述べた。

愛沢が「死ぬほど大変だったのでは」と尋ねると、舟山は注目されるほどの重圧を語った。上に行けば行ったで悩みがある。プライドとして下がれないが、時代は変わる。自分が出せるものには限界があり、それを更新し続けるには自分をすり減らすか何かを犠牲にするしかない。それが本当に理想の人生なのかと自問しながらも、向き合う時間がなかったという。

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10代で一家の大黒柱に

ギャル時代に何が一番辛かったのかと聞かれ、舟山は、撮影や仲間と過ごす時間はただ楽しかったと答えた。辛かったのは、その裏で家族がうまくいっていなかったことだという。自営業の父親が借金を背負い、家庭環境が乱れていた時期に、ちょうど舟山がブレイクした。そのバランスを取るのが苦しかったと話す。

うまくいかなくなり、それまで当たり前にできていたことができなくなると、人はこんなに変わるのか。舟山は家族を見てそう感じ、自分で稼ぐ力を持たなければならないと考えた。給料をもらえるようになると、まず家族を幸せにしようと、住まいを整えることに全力を注いだ。保険料、兄の大学の学費、家賃も負担し、愛沢の言葉を借りれば「大黒柱」だった。

そうするうちに、バラバラだった家族はまとまっていった。しかし今度は、舟山がいないと誰も動けないという別の課題が生まれた。心の自立がなくなると感じた舟山は、24歳のときに一人暮らしを始めた。家などの土台は自分が用意するが、それぞれ自分のことは自分でやってほしいと伝え、どこまでを自分が担うかの線を引いた。

この経験から、家族でも伝えなければ伝わらないこと、伝え方や距離感の大切さを学んだという。血がつながっていても、愛情のかけ方には距離が必要だと考えるようになった。この経験は今の夫婦関係にも生きていると舟山は言う。当時は将来の家庭のためになるとは思っておらず、明日どうなっても後悔しないよう今できることをしていた。それでも今振り返ると、すべてに意味があり、つながる日が来るという。愛沢はこれを受けて、いま大変な人にも踏ん張ってほしいと呼びかけ、踏ん張れば必ずバランスが取れて、幸せは後からやってくると二人で語り合った。

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「脱ギャル」で自分を消して任せた時期

24歳で大人向けの雑誌に移り、メイクや見た目が変わったことについて、舟山は初めての壁にぶつかったと話した。それまではこだわりが強かったが、大人の雑誌でのモデルの仕事は自分を出すことではなかった。服をきれいに見せ、企画に合わせて表現することが大事なのだと学んだ。そこで、あえて自分を消してすべてを周囲に任せるやり方に切り替えた。

当時は「脱ギャル」と銘打って作ってもらっていた。周りが可愛いと言ってくれても、何が可愛いのか正直わからなかった。それでも流れに身を任せ、新しい自分を周囲と一緒に探したという。「前のくみっきーのほうがよかった」という声も多く、発信する立場として戻るべきか葛藤した。それでも、変化と挑戦が今は見えない新しい自分を見せてくれると考え、とにかく耐えた。やがて自分の「好き」と周りの「可愛い」が混ざり、新しいくみっきー像ができあがった。それまでは勉強と我慢の期間だったと振り返る。

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27歳の緊急入院と「止まる」経験

心が折れたことはないのかと聞かれ、舟山は「ありました」と答えた。25歳ごろから何もうまくいかなかった。やりたい仕事も見た目も思うように整わず、家族の自立を促しても次々と課題が出てくる。理想の自分になれないもどかしさを抱えながら、求められる役を演じ続けた。自分の人生を自分が握っておらず、誰かに委ねすぎていると感じ、20代半ばはずっと辞めようかと考えていたという。

それでも辞めなかったきっかけが、27歳での入院だった。体調が崩れ、女性ホルモンが乱れて生理が止まるなどしていたが、仕事は決まっていたので走り続けていた。そんななか、足がパンパンに腫れて歩けなくなり、緊急入院となった。それまで怖くて止まれなかった舟山にとって、初めて止まる経験になった。

入院中は好きなものをとにかく吸収した。『ドラゴン桜』のように10代のころに見ていたものを見ているうちに、自分の違和感を無視してきたことに気づいたという。マネージャーにすべて渡していた自分の時間を取り戻そうと決め、働き方を見直した。そこから「第2の人生」が開け、夫と出会って結婚し、次のステージに進んだ。自分で選択していく人生に変わったきっかけは入院だったと舟山はまとめた。

当時、舟山は所属事務所の取締役も務めていた。自分が休めばマネージャーたちに給料が払えなくなり、後輩の仕事もなくなる。そうした重圧がどこかにあったが、入院を「これも手放せるチャンスかも」と前向きに捉えられた。働き方を変えると宣言し、どういう働き方をしたいかを何度も打ち合わせてすり合わせたという。

愛沢も自身の経験を重ねた。愛沢は走り続けたまま出産し、わけがわからないまま子どもを抱えて仕事をしていた。子どもが1歳になったころに初めてすべてをセーブし、全部やめようかとも考えた。SNSから少し離れ、いろいろな人に会い、半年ほど娘と向き合った。その結果、仕事も子どもとの時間も人間関係も大事にしたい自分に気づいたという。二人とも走り続けることが長所でもあり短所でもあり、きっかけがないと立ち止まれない、家族を持つとそこが壁になる、という点で意見が一致した。

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自分・家族・仕事の3軸でミッション・ビジョン・バリューを作る

後半は、舟山が持参したノートをもとに、現在の時間の作り方が語られた。舟山は、理想の人生や時間軸を作るには、まず自分が何を大事にしているかを言語化する必要があると話す。思い浮かんだ言葉をひたすら書く作業を2年ほど続けた。結婚や出産で働き方は変わるはずなので、30代、40代、50代をどう作りたいかを考え、修正を繰り返したという。

そこから生まれたのが、会社でよく作られるミッション・ビジョン・バリューを、自分自身と家族についても作るという方法だ。自分、家族、仕事の3つの軸それぞれにゴールを決める。この3軸が人生の土台を支えるので、ぶれないように、その時々でやるべきことと、やめられることを判断できるようにしているという。

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家族と夫との「プライムタイム」

時間は限られており、家族がいれば家事や育児も必ずこなすタスクとして入ってくる。舟山は、ルミリーの梅沢さんの回を参考に、まず家族の時間を確保していると話した。学校行事など家族として大事にする時間を「プライムタイム」と呼ぶ。大切な人と質の高い時間を作れなければ、仕事の質も未来の質も下がると考えているからだ。具体的には、子どもが起きてから学校に行くまでと、帰ってきてから寝るまでは、スマートフォンを触らないと決めている。

夫とのプライムタイムも別に確保している。以前は週1回ほど作れていたが、第2子が生まれてからは難しくなり、月に1回は二人でデートする日を設けた。その日は仕事の話をせず、スマホも触らない。付き合っていたころのような他愛のない話をし、何者でもない一人の男性と一人の女性として過ごす時間を大切にしている。相手が興味を持っていることを聞き、趣味に付き合い、最近よかったことを共有する。

こうした時間を意識するようになったのは失敗があったからだ。第1子が生まれたとき、舟山の生活は仕事と子どもだけになった。夫はだんだん不機嫌になり、夫婦のバランスが難しくなった。それを見た子どもに気を遣わせていることに罪悪感を覚え、自分にとってパートナーシップは大事だと気づき、夫婦で話し合って時間を組み込むようになった。話し合いは今も頻繁にしており、前日にも話し合ったばかりだという。

妊娠中の今は、子どものケアだけでなく自分のケアもしてほしいという気持ちが出てくる。舟山は以前、自分の機嫌は自分で取るものだと思っていたが、甘えることも必要だと考えるようになり、夫に伝えている。夫からは、二人で映画を観るような何気ない時間がないのが寂しいという言葉が出たこともあった。どんなに近くにいても知らないことばかりなので、何気ない会話ですり合わせる。それが難しいときは一緒にゴルフに行き、強制的に時間を作るという。結婚は7年目になる。

32:35

「なりたい自分」から書き出し、スケジュールに落とす

舟山は気になったことをとにかく書く。使っているのは、梅沢さん(愛沢は「みおちゃん」と呼んでいる)がプロデュースした手帳と、スケジュール用のノートだ。愛沢はこの手帳を「人生を変える手帳と言っても過言ではない」と評し、周囲の友人にも使っている人が多いと話した。舟山は、肩書きが増えると自分が何をしているのかわからなくなることがあり、それを確認して未来を作るのに最適だと説明した。

書き方について舟山はこう話す。まず理想の自分はどんな人で、何を持っているかを書き出す。思い浮かばないときはロールモデルを見つけ、その人の素敵なところを書き出す。そのうえで、今の自分がどこにいるか、何が足りないか、なぜ足りないかを書き、そこから1年間のロードマップをスケジュール帳に落とし込む。多くの人はスケジュール帳から書くだろうが、舟山は必ず自分から落とし込むという。

今年のテーマは「自分を開示していく」ことだ。これまで家族のことなどを話してこなかったため、「くみっきーだからできる」「くみっきーはこうだよね」と思われることが多く、伝えたいことが伝わらなかった。そのために何ができるか、それで何が得られるかを書き、実行のタイミングを1カ月単位で組んで大枠のスケジュールを決める。

思いどおりにいかなければ、すぐに戦略を考え直す。今年はそれほど走らないほうがいい年かもしれない、と判断することもある。作ってみなければ調整もできないので、作っては組み替えるのだという。人とは比較せず、自分が大事にしたいものをどう組み込むかを、ひたすらノートに向き合って考える。その時間を毎朝取っている。

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4時半起床から始まる1日

舟山は毎朝4時半に起きる。そこから6時半ごろまでの約2時間は一人の時間で、読書をするなど、わくわくすることに頭を使う。この時間で満たされた状態になるという。6時半ごろに子どもたちが起きてくると、音楽を流しながら朝食を作って会話し、8時半に送り出す。

9時から14時までは集中してミーティングを入れ、決裁やクリエイティブを考える時間にあてる。自分が集中できるのは頑張っても6時間ほどなので、その中で質の高いものを出すと決めている。15時前後にお迎えに行き、習い事に付き添いながらSlackやSNSを確認する。子どもの前で携帯を触りたくはないが、作業的なことは100%でなくてもいいと割り切っている。

17時からは再びプライムタイムだ。メイク落としを合図に、「くみっきー」と経営者という荷物をいったん下ろし、母の時間に切り替える。21時ごろまでは子どもや家族と向き合い、21時から22時は夫と向き合う時間にして、就寝する。

ここまで決めているのは、時間が乱れると家族と向き合う質が下がり、それで悩んだ経験があるからだ。今はすべてをルーティンにして、その枠の中でできる仕事のやり方を考えるようにしている。愛沢はクレンジングで切り替えるという話に共感し、区切らないと何となく携帯を見て仕事もしてしまうと応じた。

39:01

愛沢が受け取った「お尻を決める」覚悟

ここまでの話を受けて、愛沢は舟山が区切りをはっきりつけて生きていることに覚悟を感じたと述べた。愛沢によれば、終わりを決めるには勇気がいる。もう少し続ければうまくいくのでは、明日から頑張ればいい、と逃げがちだし、現状を見たくなければ終わりも決められない。だからこそ、終わりを決めていることがあらゆる面で軌道修正のしやすさにつながっているのではないかという。人生を一本道ではなく複数の軸に分け、それぞれに終わりを見つけてノートに書くと生きやすくなりそうだとも話した。愛沢自身は「お尻を決める」のが苦手で、今まさに向き合っているところだという。

舟山は愛沢の最新の著書にある、人生は誰かに選ばれるものではなく自分で選ぶものだ、という趣旨の言葉が好きだと伝えた。なんとなく過ごしていると、気づけば環境に置かれ、不満が溜まり、何かのせいにしてイライラが積もる。自分で作って決めていくと、作っている実感と納得感があり、弱音ではなく前向きな言葉が自然と出てくると舟山は話した。

変化については、変われば更新した自分に会えると知ってしまったので、変化が大好きだと語った。それが楽しいと知ると、年齢を重ねることが怖くなくなるという。愛沢は、過去の栄光から抜け出せない人や将来が不安な人もいるだろうと問いかけた。舟山は、踏ん張る時期は誰にでもあると答えたうえで、そうした時期は「そんなに頑張らなくてもいい時期」とも捉えられると話した。力を抜いてその時期を受け入れ、何が起こるのだろうと少し心に余裕を持てれば、人生は楽しくなるという。

44:16

会社を立ち上げた理由と、2年で社内に生まれた8人の子ども

最後に舟山は、LIENAを立ち上げた理由を語った。10代から働くなかで見えない壁に何度もぶつかった。女性だからこうしなければならない、母親だからこうしなければならない、という子どものころから刷り込まれた「しなければならない」を背負うと、仕事かキャリアかを選ばなければならない考え方になってしまう。そこに違和感があったという。

時代も働き方も変わるなかで、そうした悩みを抱えずに未来へ考えを向けられる場所を提供したいと舟山は考えた。子どもは授かりものと言われるが、見えないストレスも多く、原因不明とされる病気やストレス性と言われる不調も環境に原因があると考えている。今に合った新しい環境を作りたい、心の変化に向き合える場所を作りたい、という思いで会社を作った。自分と向き合うのは難しいが、そのきっかけとして「肌は心の写し」になると考え、スキンケアに結びついたという。愛沢が、スキンケアから始まって女性がもっと活躍できる会社になっていくのかと尋ねると、舟山はそうしていきたいと答えた。

会社は3年目、ブランドは2年目だが、この2年の間に社内で8人の子どもが生まれていたと最近知り、衝撃を受けたという。愛沢はそれだけ働きやすいということだと評した。舟山は、何かを諦めなくても一緒に作っていける社会が広がれば、思考の幅もできることも広がり、結果も変わってくると話した。そのうえで、まだ挑戦中なので、これからも愛沢に相談しながら進めていきたいと語った。

愛沢は締めくくりに、自分の人生は自分で作ること、終わりを決めること、周りと比べず自分と向き合うことが響いたと述べた。そしてそれが仕事と家族の両立につながっていると感じたと対談をまとめた。