「持たざる者」の転職は無形商材の法人営業一択か:サラタメが語るAI時代の未経験転職
転職のサラタメさんスキルも経験も、特にやりたい仕事もない。そんな人がAI時代に食いっぱぐれずにキャリアアップするには、どこへ転職すればよいのか。ブラック企業からホワイト企業への転職を経験したYouTuberのサラタメは、自身も37歳となり、若い頃は同じように「何も持たない」状態だったと振り返る。そのうえで、答えは「無形商材の法人営業」一択だと断言する。本稿では、その理由として挙げた4つのメリットと、他の職種との比較、営業への苦手意識に対する反論を順にたどる。
想定する対象者
サラタメが話の対象として明示したのは、30代前半までの若さがあり、転職回数が多すぎず、キャリアアップを望む人である。条件はそれだけだという。
結論として挙げたのは「無形商材の法人営業」で、チャンネルでは「8億回は言い続けてきた」と冗談めかして言うほど繰り返してきた主張だ。理由は次の4つである。
- 間口が広く、未経験でも内定が取れる
- AI時代に求められるスキルが身につく
- 転職市場での価値が上がり、キャリアアップにつながる
- AIの力で働きやすくなっており、未経験者でも活躍しやすい
営業と聞いて拒否反応を示す人に対しても、サラタメは「あと2分だけ聞いてほしい」と呼びかけ、9割以上の人は「営業もありか」と納得するはずだと語っている。
営業は2つの軸で4つに分かれる
無形商材の法人営業とは、ざっくり言えば、広告、ITサービス、人材関連サービスといった形のない商品を、個人ではなく法人に売る仕事である。
サラタメは営業の仕事を「有形か無形か」「法人向けか個人向けか」という2つの軸で4つに分ける。法人向けでも有形商材なら、自動車部品、コピー機、お菓子、医療機器などを売る仕事になる。無形商材でも個人向けなら、保険や株などの金融商品、英語のオンライン教材などを個人に売る仕事になる。この4分類のうち、転職に最もおすすめなのが無形商材の法人営業だという。
評価が高いのは仕事が難しいから
なぜ無形商材の法人営業がおすすめなのか。サラタメの答えは一言で言えば「転職市場での評価が圧倒的に高いから」であり、その後のキャリアアップで最も武器になるからだ。そして評価が高い理由は、シンプルに仕事の難易度が高いからだと説明する。
有形と無形の比較では、極端な例が挙げられた。その会社しか作れない特殊なネジを扱う営業なら、顧客はそこからしか買えないので、営業スキルに関係なく売れてしまう。一方、広告やITサービスなどの無形商材は良くも悪くも差別化しにくく、ライバル企業とサービス内容の「マネっこ合戦」になりがちだ。商品そのものに強い差別化ポイントがない以上、営業担当者の提案力で違いを出さなければならない。
個人向けと法人向けの比較でも同じ構図だという。生命保険を個人に売る仕事なら、親戚や仲のよい友人に売ることもでき、ロジカルな提案よりも「ノリと勢い」「義理と人情」がものを言う世界だとサラタメは言う。法人営業ではそうはいかない。会社の決裁者を説得するために、ビジネス上のメリットを論理的に提案する必要があり、情に訴えても通らない。
細かく見ればケースバイケースだと断りつつ、傾向として「有形より無形、個人向けより法人向けのほうが難しい」というのがセオリーであり、高いビジネススキルが求められるからこそ転職市場で評価される、というのがサラタメの整理である。
その評価差は露骨だとも言う。人気企業の募集条件には、単なる「営業経験」ではなく「法人営業経験」「無形商材」といった言葉が並ぶ。サラタメが軽く検索したところ、ソニー、サイバーエージェント、日立などでもおおむねそうした書き方だったという。逆に、有形商材や個人向けの営業、特に個人向け営業は「なんでこんな扱いなの」というほど評価が低いと語る。
「大変な仕事ならやりたくない」への反論
難しい仕事だと言われれば、やりたくないと思うのも当然だ。サラタメもその気持ちは分かると認める。しかし、完全に楽な仕事などどこにもないことも事実だと続ける。比較的簡単だと言った強い有形商材の営業や、義理人情の個人向け営業も、あくまで比較の話であって大変なことに変わりはない。営業に限らず、どんな仕事も真剣にやれば大変であり、楽をして大金を稼げる仕事は残念ながら存在しない。
だからこそサラタメは「どうせ何をやっても大変なのだから、どうせならハイレベルな仕事をして、転職市場で正当な評価を受けよう」と提案する。
コミュニケーションが苦手な人でも営業はできるか
「営業は大変」「自分はコミュ障だから無理」という声に対し、サラタメは、営業が本当に大変なのは最初だけだと答える。仕事に慣れて正しいスキルと知識が身につき、よい会社に転職すれば問題ないという。
さらに、人見知りの人こそ向いているとまで言う。コミュ力に自信がある風の人のほうが、営業としては大抵しょぼい。少し人見知りくらいの人のほうがコミュニケーションが丁寧で、実は営業に向いているというのがサラタメの見方だ。ただし、人と接するとじんましんが出るほどコミュニケーションが生理的に無理という人に営業を勧めることはできない、と留保もつけている。
そのうえで強調したのは、コミュニケーションから逃げてよい仕事はこの世にないという点である。営業職を選ぶかどうかは自由だが、働く限りコミュニケーションはついて回る。コミュニケーションから逃れたい人は、コミュ力より専門スキルが求められそうなITエンジニアやウェブマーケターを目指しがちだが、それは勘違いだとサラタメは言う。どんな仕事でも高い成果を出すには一定のコミュ力が要る。
加えて、コミュニケーションやノルマから逃げる気持ちで「かっこよさそうな専門職」に就いても、長期的に幸せなキャリアにはならないと断言する。AI時代にITエンジニアやウェブマーケターとして活躍している人は、「どうしてもこの仕事をやりたい」という圧倒的な熱量を持つ人ばかりであり、そこに逃げの姿勢で飛び込めば「キャリア崩壊事故」につながる、というのがサラタメの警告である。
サラタメ自身も最初のキャリアをダメ営業マンとして始め、得意先から「来るんじゃねえ」と出入り禁止を食らいまくったという。それでも2年本気でやればなんとかなった、と自身の経験を語っている。
メリット1:未経験でも内定が取れる間口の広さ
1つ目のメリットは間口の広さで、サラタメはこれを「大前提で最も大事」と位置づける。内定が取れなければ何も始まらないからだ。
職歴や学歴はほぼ問われず、大事なのは30代前半までの若さくらいだという。サラタメのもとには、動画を見て内定を取ったという報告が2000名近く届いているとのことで、例として、高卒の人、離職期間が3年ある元看護師、営業経験がないまま32歳ほどになったスマホショップのスタッフなどが内定を得たと紹介された。
より詳しい条件としてサラタメが挙げたのは次の点である。最も大事なのは年齢で、完全未経験からの転職はポテンシャル採用になり、伸びしろが見られるため若い人が断然有利になる。目安は20代から32歳くらいまでで、34歳くらいまではギリギリ可能性があるという。35歳以降の人にはショックかもしれないと前置きしている。学歴は何でもよいが、4年制大学卒が有利ではあり、高卒でもしっかり準備すればチャンスはある。転職回数も見られており、できれば2回以内に抑えたい。サラタメはこれを「かなり広い」条件だと評価する。
他の未経験転職先との比較
サラタメは、未経験転職で候補になりがちな職種と比べて無形商材の法人営業を勧める理由を説明している。
ITエンジニア・ウェブマーケターについては、条件がもっと厳しく、そもそも今は未経験者の採用を大きく絞っていると言う。その理由としてサラタメが挙げるのがAIの台頭だ。見習いのような人に任せる仕事が減っており、企業にとっては、優秀な経験者を高い報酬で採用してAIをフル活用させ、10人分、100人分の働きをしてもらうほうが圧倒的にコスパがよい。だから未経験者は基本的に要らなくなっている、というのがサラタメの見立てである。止められてもやるという熱量がある人は別として、基本的には勧められないとした。
事務職も勧めない。理由は間口が狭すぎることだ。売上や競争に触れたくない、ノルマが嫌だ、社内の事務作業を淡々とこなしたいというニーズは特に女性を中心に非常に高く、そもそも募集が出にくく、出ても倍率が非常に高い。しかも仕事内容がAIに代替されていく運命にあるため、キャリア的にかなり厳しいとサラタメは言う。
その結果、未経験からの転職が現実的なのは店舗での接客業か営業職しかない、とサラタメは語る。「残り物みたいな言い方でごめんなさい」と断りつつ、それが現実だという。接客や営業は顧客と接して商品を売る仕事なので売上に直結し、採用すればするほど売上が上がり、採用できなければ下がる構造にある。そのため、どの会社も常に人を求めており、入り込みやすい。
接客業については、内定自体は取りやすいものの、キャリア資産として積み上がりにくく、転職市場で評価されにくいため勧めにくいとした。サラタメによれば、市場での評価は「法人営業、個人営業、そしてかなり離れて接客業」の順で、入りやすさはその真逆になる。そのため、とにかく早く内定がほしいと焦っている人は接客業に流れがちだが、まずは落ち着いてほしいと呼びかける。接客業でも学べることは多く、働き方次第で市場価値を高められる可能性はゼロではないが、セオリーとして長期的なキャリアアップは厳しく、法人営業を狙ったほうがキャリアアップにつながるというのが結論だ。
メリット2:AI時代に求められる汎用的なスキル
2つ目のメリットは、いつでもどこでも使えるビジネススキルが身につくことだ。サラタメは、いかにもスキルが身につきそうなITエンジニアやウェブマーケターよりも、営業のほうが長く使える汎用的なスキルを身につけやすいと主張する。
営業の仕事に向き合えば、交渉力、ヒアリング力、課題発見力、ロジカルシンキング、人脈やネットワーク、数字にコミットするマインドなどが自然と身につく。これらは一言で言えば「人間力」のようなものであり、AI時代に求められるのはまさにこちらだという。人間力さえ極めておけば、どこの会社に行っても、何歳になっても安泰だとサラタメは言う。
対照的に、ITエンジニアやウェブマーケターのスキルは、身につけるのも大変だが、一度身につければ終わりという性質のものではない。ITエンジニアなら次々に出てくるフレームワーク、クラウドの新機能、セキュリティ対策を追い続けなければならない。ウェブマーケターも、新しいメディアの登場、アルゴリズムの変化、プラットフォームの仕様変更、クッキー規制などへの最低限の対応だけで大変だ。何歳になっても若手と同じ土俵で終わらない競争を続けなければならず、さらに今は疲れを知らないAIまで競争相手として乱入してきた、とサラタメは表現する。
ただし、トップ層は別だとも述べている。目まぐるしいアップデートをゲームのように楽しみ、呼吸するようにAIを使いこなす人たちにとっては最高の環境であり、かつてない生産性に達するだろうという。厳しいのは、これからビギナーレベルでその世界に入ろうとする人である。
営業にも大変な時期はある。サラタメ自身、駆け出しの頃は、いけると思っていた顧客にギリギリで断られたり、上司にノルマ未達を詰められたりと、メンタルを削られる場面が多かったという。それでも、そうした時期は最初のうちだけで、若いうちに乗り越えてコアとなる営業スキルを一度身につければぐっと楽になる。しかもそのスキルは、年齢を重ねてもAI時代になっても、幅広い業界で長く転用できるとサラタメは語る。
メリット3:転職市場で強くなる
3つ目のメリットは、転職市場で強くなりキャリアアップにつながることだ。これは冒頭から繰り返し述べてきたとして、サラタメは大幅に省略した。無形商材の法人営業は転職市場で強く、実際の求人情報にもそれが表れている。本気で取り組めば必ずキャリアの資産になり、AI時代にも強い、と断言するにとどめている。
メリット4:AIが「秘書」と「上司」になる
4つ目のメリットとしてサラタメが特に強調したのが、AIによって営業がどんどん働きやすくなっている点である。未経験者にとっては非常に大きいとし、AIは営業現場で、何でも言うことを聞く「秘書」として、また優しく指導してくれる「理想の上司」として使われていると説明する。
秘書としての役割では、まずビジネスメールの作成が挙げられた。得意先に失礼のない大人のビジネス文章を書くのは地味に面倒だが、伝えたい中身さえ整理すれば、伝え方はAIに任せられる。次に商談相手の事前リサーチで、社内の商談履歴などの社内情報と、Web上の公開情報を拾い、次回の商談に必要な情報をメモにまとめてくれる。さらに記録・報告業務もある。営業は入手した情報を日報やSalesforceのような管理ツールに詳しく入力するよう会社から求められ、これがかなり時間を食っていた。今では、Web会議ツールで商談が終わった瞬間に録画が文字起こしされ、議事録が作られ、それを少し手直しすれば社内共有資料として使えるので、ほぼ自動になっているという。
上司としての役割は、特に未経験者にとって大きいとサラタメは言う。AI活用が進んでいる会社では、商談後に自分の商談内容をAIが採点して的確なフィードバックを返す仕組みや、ロールプレイングによる事前練習をAIが相手してくれる仕組みが整えられているという。商談の最中でも、顧客からマニアックな質問をされたとき、これまでは「一旦持ち帰ります」と言うしかなかったが、タブレットで社内データベースに紐づいたAIに聞けば対応できる。転職したばかりで自社の商品やサービスを把握しきれていない時期には特に助かる、とサラタメは説明する。
これまで未経験から営業に転職した場合、最初の上司が指導のうまい人かどうかがキャリアの命運を分ける「上司ガチャ」だった。AIがいれば、その心配は要らなくなったとサラタメは言う。もちろん、AIに加えて指導のうまい人間の上司がいればそれがベストだとも付け加えている。AIが営業現場に導入され始めた今こそ、難しいとされる無形商材の法人営業に未経験でも挑戦できるタイミングだ、というのがこのパートの結論である。
注意点:AI活用が進んだ会社を選ぶ
ただし、ここから導かれる注意点が1つあるとサラタメは言う。AI活用が進んでいる会社に転職することが非常に大事だという点だ。サラタメが取材した営業担当者たちも、会社によって働き方がまったく違うと話しており、AIをほとんど使っていない会社からAIを積極的に使う会社へ移った人は、仕事の中身がまったく変わったと語っていたという。
本編で扱われなかった「どこへ」「どうやって」
動画の本編は、無形商材の法人営業に転職するメリットまでで終わる。サラタメ自身、より大事なのは「無形商材の法人営業の中でも具体的にどこへ転職すべきか」と「どうやって内定を取るか」の2点だとしている。無形商材の法人営業という言葉は対象が広すぎるため、今回述べたメリットを得られる転職先を見極める必要があり、転職先が分かっても内定が取れなければ意味がないからだ。しかしこの2点はマニアックな内容になるとして、本編では扱わず、別の限定動画に回された。
つまり本編で示されたのは、「持たざる者」が目指すべき方向は無形商材の法人営業であり、その中でもAI活用が進んだ会社を選ぶべきだ、というところまでである。具体的な企業選びと内定獲得の方法は、この動画の中では答えが示されていない。
ぶっちゃけスキルも経験も、特にやりたい仕事もないのに、このAI時代どう生き抜きゃいいのさという方、必見。キャリアアップ転職するならこのルートが正解です。ブラック企業からホワイト企業に転職を成功させて、ぬくぬくYouTuberしてるサラタメがお送りします。
今回はガチで人生変わる、人生の軌道がゴリッと変わる人が生まれるであろうテーマ。何も持たない、持たざる者の転職はどうすりゃいいのかという話。「そうそう、まさに俺のこと。自慢じゃないけど、俺にはこれといったスキルがないし、誇れるほどの経験もない。さらに極めつけで、やりたい仕事も特にないのよ」という方、分かります。今年37歳になったアラフォーの私にも覚えがあります。若い頃なんて大体そんなもんです。私もそうでした。どうすりゃいいのか解説します。
スキルも経験もやりたい仕事もない方が、今後この荒波AI時代に、とりあえず食いっぱぐれないためにはどんな仕事をすりゃいいのか、どこに転職すりゃいいのか。早速結論。もうこのチャンネルでは8億回は言い続けてきた内容で、耳タコかもですが、何度でも言いましょう。結論、無形商材の法人営業。これ一択なんですよ。なぜなら、今画面に出してる4つのごついメリットがあるから。
まず強調したいのが、その間口の広さ。未経験からでも全然内定取れます。もはや職歴、どんな仕事してきたかとか学歴とか、何でもオッケーレベルです。大事なのは若さぐらい。30代前半までの若さ、このぐらいです。これマジなんですよ。私の動画を見て内定取った人、ご報告もらってるだけでもうかれこれ2000名近く見てきました。2000名ってすごい規模ですよね。すごい人数見てきました。マジで事実として、今画面に出してるような、学歴が高卒の方、離職してた期間が3年ある元看護師さんとか、営業経験なしのまま32歳ぐらいまでになっちゃったスマホショップスタッフの方。そういう方でも実際内定取れてるんです。
もちろん内定取れるだけじゃないですよ。他にもメリットです。無形商材の法人営業は、AI時代に必要なスキル身につきますし、キャリアアップにつながるから次の転職で困らないし、これまた後で詳細話しますけど、これ強調したいんですよね。AIの力で今、営業ってめちゃくちゃ働きやすくなってます。未経験の人でもすぐ活躍しやすくなってるんです。AIで今、営業現場めっちゃ変わってる。だからおすすめなんです。
「いやいや営業かい? 営業なんてやだよ」と思った方も、あと2分だけ聞いてってください。9割以上の方は「そうかそうか。じゃあ営業もありかな」って納得いただけるはずです。まずそもそも何なんだと。AI時代にこそ熱い無形商材の法人営業とは何なのかと言うと、超ざっくり言えば、無形商材、形のない商品、例えば広告とかITサービス、人材関連のサービスとかを、個人のお客さんではなく法人、会社に向けて売る仕事。これが無形商材の法人営業です。
他にも仕事はいっぱいありますよ。未経験転職で候補となるなら、例えば接客業とか事務職とかITエンジニア、ウェブマーケターなど、いろんなお仕事ありますが、これといったスキルもやりたい仕事もないけど、でもこのAI時代、とにかく食いっぱぐれたくないという方にとっては、結局、無形商材の法人営業がダントツでおすすめです。
とか言うと絶対、「営業か。いやいや営業って大変じゃん。俺はコミュ障だから無理だよ」とかいう方が現れるんですが、待ってください。営業職なんて本当に大変なの最初だけなんですよ。一定仕事に慣れて、営業としての正しいスキルと知識が身につけば、それでいい会社に転職すれば全然大丈夫です。たとえコミュ力に苦手意識のある、それこそ人見知りの方でも全然いけます。というか逆なんですよ。逆になんかコミュ力に自信ある風の「俺、コミュ力お化けっすよ」みたいなノリの人の方が、結局営業として大体しょぼいっすから。ちょっと人見知りぐらいの人の方がコミュニケーションが丁寧で、実は営業に向いてるんですよ。
「いやいや違うんだ違うんだ。俺はレベルが違うと。人見知りレベルじゃなくて、ガチのコミュ障なんだよね」という方がいれば、それはすいません。さすがに私もそのレベルの方に営業はおすすめできません。コミュニケーションが生理的に無理で、もうじんましん出ちゃうんだよねみたいな方が、営業として活躍するのは正直厳しいと思います。
ただ1つだけ言わせてください。おこがましさMAXで忠告させていただきますと、この世界にコミュニケーションから逃げていい仕事なんて結局ないんですよ。コミュニケーションはついて回ってくるわけです。営業職やらないってのは自由です。もうお任せします。そこは全然何でもいいと思いますが、その一方で、ビジネスパーソンでいる限り、働く限り、コミュニケーションからは逃れられないんですよ。
コミュニケーションからただただ逃れたい人って、何となくのイメージでITエンジニアとかウェブマーケターみたいな、コミュ力よりも専門スキルが求められるっぽい仕事を目指しがちなんですが、勘違いしない方がいいです。結局一緒です。結局どんな仕事であれ、高い成果を残すためには一定のコミュ力が求められることになります。
そもそもすいません、ストレートに言ってしまうと、そうやってコミュニケーションとかノルマの数字から逃げたい気持ちで、ITエンジニアやらウェブマーケターみたいな専門職に、かっこよさそうな専門職に就いても、長期的に見て幸せなキャリアになりません。断言します。何せ、また後で詳細に触れますけども、今えぐいですから。今このAI時代に、ITエンジニアやらウェブマーケターとして、そういう知的専門職で活躍する人たちなんて、もう熱量えぐいんですから。「どうしてもやりたいんだ。ITエンジニア、ウェブマーケター、絶対この仕事をやりたいんだ」っていう圧倒的熱量を持ってる人たちばっかりなんですよ、活躍してる人って。
そんな人たちが集まる界隈に、「なんかコミュ力なくてもできそうじゃね? ノルマなくて楽そうじゃね」みたいな逃げの姿勢で飛び込んだらやばいです。完全に事故ります。取り返しのつかないキャリア崩壊事故につながるので、事前に忠告させていただいております。
とにもかくにも、営業職に苦手意識がある方も、一旦試しにこの動画最後までご覧ください。私もそうでした。最初のキャリアをダメダメ営業マンから始めた身なんで分かります。様々ないろんな得意先から「もう来るんじゃねえ」と出禁食らいまくった私みたいなポンコツ営業マンでも、とにかく2年本気でやれば何とかなりました。こういう人、最後まで見てってください。具体的には今画面に出してる条件に合致する人。要するに30代前半までの若さで、転職回数多すぎない人。それでキャリアアップしたい人ですね。条件はこれだけです。合致する人は絶対最後まで見てってください。
今画面に出してる構成の通り、必要な情報を全て解説させていただきます。そもそも無形商材の法人営業って何なのかという基礎的な話から始まって、転職するメリット。無形商材の法人営業って言っても対象が広すぎるんで、じゃあ具体的にどこに転職すべきかっていう話。そして、どこに転職すべきか分かっても内定取れなきゃ意味ないんで、どうやって内定取ればいいのかという、全部話します。
そして最後の最後にはエージェント情報まで教えます。ここがおすすめです。もし未経験から無形商材の法人営業を狙うっていうんだったら、ぶっちゃけこのエージェントさん使っちゃうのが一番早い、内定確率高まるよという情報。あまり知ってる人いないエージェントなんだけども、ガチで強いとこです。実際使った方もこんな感じで、「どこよりも手厚くやってくれた。前使った大手エージェントとは全然違った。転職ありきじゃなくて人生を考えてくれた」とめっちゃ喜んでくれています。
ということで、前置きが超絶長くなってすいません。要するに未経験から営業に転職したいんだったら、この動画1本見ときゃそれでオッケー。ということで本編参りましょう。私サラタメが必死こいて作った動画、ぜひ最後の1秒まで集中してご覧くださいませ。では行きましょう。
ではまず基礎中の基礎、そもそも無形商材と法人営業とは何なのかというお話から。「いや、そんなん分かっとるわ」という方は、今画面に出してる時間からスキップしちゃってください。4つのメリットまで飛んじゃってください。結論、無形商材の法人営業ってのは、冒頭でもお伝えした通り、無形商材、広告やらITサービス、人材サービスやらを、そういう形のない商材を法人に売る仕事のこと。営業の仕事を図で4つに分けるとしたら、この左上のとこですね。それが無形商材の法人営業でございます。
そうではなく、法人向けの営業だったとしても有形商材の営業となると、形のある、例えば自動車部品とかコピー機、お菓子、医療機器なんかを売るお仕事になりますし、無形商材を売る営業であっても個人向けとなると、保険とか株みたいな金融商品やら、英語のオンライン教材とかを個人に売る仕事になる。つまり、営業の仕事っていうのは、無形、有形という軸、法人向け、個人向けという軸、これら2つの軸で大きく4つに分けられる。
結論、それら4つの中で無形商材の法人営業、これがダントツ転職におすすめなんですと。何でおすすめかって言うと、一言で端的に言えば、転職市場での評価が圧倒的に高いからです。他にも挙げればいろいろ理由はあるんですが、一番の理由は、4種類の営業の中で最も無形商材の法人営業の経験が、その後のキャリアアップにおいて武器になるから。これが理由です。何でそんなに評価が高いかって言うと、シンプルに仕事がむずいから、難易度が高いからでございます。有形商材と無形商材、売るんだったら、何となく無形商材売る方が難しいの分かりますよね。
例えば極端な話、自動車部品みたいな有形商材、形のある商材を営業するとした場合、めちゃくちゃその会社の自動車部品が強いってパターンあります。その会社しか作れない特殊なネジを商品として持っている会社で営業マンしてる場合、そりゃ営業は楽ですよ。お客さんはその会社からしか買えないわけですから、自分の営業スキルなんて関係なくバンバン売れちゃいます。
その一方で、広告とかITサービスみたいな無形商材は、良くも悪くも差別化しにくいと。ライバル企業と大体サービス内容、まねっこ合戦みたいなことになりがちです。サービス自体に、サービスそのものに強い差別化ポイントが生まれにくいとなると、営業マン次第。営業マンの提案力で違いを出さないといけない。難易度が高いと。
はたまた個人向けと法人向けという軸でもそうです。法人向け営業の方が比較的簡単な傾向あります。例えばよくありますよね。生命保険を個人に売る仕事とかあると思いますが、あれだったらぶっちゃけ親戚とか仲のいい友達に売っちゃうことできますから。ロジカルな提案というよりも、ノリと勢い、義理と人情が物を言ったりする世界です。その一方で法人向けの営業はそうじゃありません。会社の決裁者であるお偉いさんを説得しないといけない。相手にビジネス上のメリットを論理的に提案しないとだめ。先方の稟議も通ることがありません。つまり難しいと。
もちろん詳細に言えばケースバイケースなんですけども、傾向として有形商材より無形商材、個人向けより法人向けの方が難しい。これがセオリー。だからこそ、難しくて高いビジネススキルを求められるからこそ、無形商材の法人営業は転職市場で高く評価される。そんなシンプルな話なんです。
「でも待ってくれ、サラタメさんと。そんな難しくて大変な仕事って言うんだったら、おすすめされてもそんなにやりたくない。無形商材の法人営業なんてやりたくないよ」と思われるでしょう。分かります。大変だったらやりたくないですよね。私だってそう思いますが、その一方で、これもまた間違いない事実として、結局完全に楽な仕事なんてどこにもないんですよね。私が言うまでもないです。皆さん日々感じてるでしょう? 仕事は何でも難しいんですよ。
たとえ私が簡単っぽく今言ってしまった、強い有形商材の営業だろうと、義理人情の個人向けの営業だろうと、あくまで比較的簡単であって、大変は大変なんですよ。これはもう営業に限らずですが、どんな仕事であれ、真剣にやったら結局大変で、楽ちんで鼻ほじっててもお金どっさり稼げるみたいな仕事なんてないんです。残念ながらないんです。なので私がお伝えしたいのは、どうせ仕事なんて何やっても大変なんですから、どうせならハイレベルな仕事をして、転職市場で正当な評価を受けましょうってことです。
そのぐらい無形商材の法人営業って転職市場で高く評価してもらえますし、逆に他の有形商材とか個人向けの営業、特に個人向けの営業とか、何でこんな扱いなのってぐらい評価が低いんです。この違いは結構露骨でして、実際、人気企業の募集条件には大体こんな感じで、営業経験だけじゃなく、法人営業経験とか無形商材みたいな言葉が並びます。私がさっきざっと検索してみた感じでも、ソニー、サイバーエージェント、日立、SmartHRなどなど、大体そんな感じでした。なので、まず大前提としてこの事実、営業経験の中では有形より無形、個人向けより法人向け、そっちの方が転職市場での評価が高くなりがち。まずはこの事実だけでもインプットしといてください。
なるほど、分かったと。「営業をやるんだったら有形より無形、個人より法人向けってのは分かったけど、そもそも営業以外と比べてどうなんだいと。例えば他の未経験転職の人が狙いがちな接客業とか事務職とかITエンジニア、ウェブマーケター、こういう仕事よりもおすすめの理由が分からないよ」となるかと思いますので、それらのお仕事と比較しつつ、無形商材の法人営業に転職するメリット4つ解説していきます。
まず1つ目のメリット。これが大前提でめっちゃ大事なんですが、間口の広さですね。要は未経験でも内定取りやすいと。だって内定取れなきゃ始まらないですから。無形商材の法人営業は、超雑に言ってしまえば30代前半までの若さがあれば、この若さがあればチャンスあります。より詳細に言えば、今画面に出してる条件に合致する人、こういう人だったらチャンスありでございます。
まず一番大事なのは、ストレートに言うと年齢です。これはすいません、35歳以降の方はちょっとショックかもしれませんが、年齢やっぱ大事なんですよね。完全未経験から転職するんだったら、それってポテンシャル採用になりますから。伸びしろがあるかどうかを見られます。やっぱり若い人が断然有利です。20代から基本は32歳ぐらいまで、34歳ぐらいまではギリ可能性ありという感じ。そして学歴は何でもいいですけどね。4年制の大学卒が有利ではあります。ただとはいえ、高卒の方でもしっかり準備すれば内定チャンスありです。転職回数も見られてますね。できれば2回以内に抑えたい。こんな感じです。かなり広いと思います。こんなのないっすよ。
例えば未経験転職で割と人気の高いITエンジニアとかウェブマーケターだったら、もっと全然条件厳しいですよ。そもそも今、ITエンジニアとかウェブマーケターみたいな専門職種って、未経験をめっちゃ絞ってます。めちゃくちゃ減らしてますから。なぜかって、AIですよ。AIの台頭によって、ITエンジニアとかウェブマーケターの仕事において未経験の人いらなくなっちゃったんですよ。その見習いみたいな人に任せる仕事が減りまくっている。ぶっちゃけ企業として未経験者は基本いらない。優秀な経験者とAIだけでオッケー。優秀な経験者とAIさえいればいいんで、優秀な経験者を大きな報酬払ってでも採用して、その優秀な経験者にAIをフル活用させて、10人分、100人分の働きをしてもらう。その方が圧倒的にコスパいいわけです。
なのでおすすめできません。未経験からITエンジニア、ウェブマーケターになるなんて、このAI時代において相当な熱量、こんだけ私が止めても「でもやってやるぜ」っていう、そういう熱量のある方だったらお任せしますが、基本はおすすめできるもんじゃありません。
「マジかと。じゃあサラタメさん、事務職はどうなんだ」と聞かれましたら、そちらも全然おすすめしません。なぜかって間口が狭すぎるからです。営業と全然ちゃいます。無形法人営業の方が圧倒的に未経験者の間口広い、内定取りやすいです。だって事務職なんて地味そうに見えて、ご存じの方多いと思いますけど、超人気な職種ですからね。こういう人多いんですよ。「売上とか競争に触れたくない。ノルマとかやだ。内勤の事務作業を淡々とこなすだけがいい」みたいなニーズは、特に女性を中心にめちゃくちゃ高いんで、そもそもなかなか募集出ませんし、もし出たとしても倍率えぐいです。しかもその仕事内容がAIに代替されまくる運命にあるので、全くおすすめできません。キャリア的にかなりしんどいです。
なので結局、未経験からの転職が現実的なのは、店舗での接客業か営業職しかないんです。なんかこの残り物みたいな言い方でごめんなさいなんですが、それが現実です。何せ売上に直結しますから。接客とか営業の仕事って、実際にお客さんと接して商品を売る仕事なんで、基本採用すればするほど売上が上がる。採用できないと売上が下がっていくっていう、こういう構造にあります。だからこそ、どこの会社も売上拡大していきたいんで、いくらでも欲しい。常に募集が多い。だから入り込みやすいと。
ただ、その中ですみません、接客業に関してはおすすめしにくいんですよ。接客業されてる方すいません。なぜかって、大変ぶっちゃけた話をしてしまうと、内定自体は取りやすいんですけど、キャリア資産としてなかなか積み上がっていかないからです。端的に言えば、接客業の経験って転職市場で評価されにくいと。法人向け営業はめちゃくちゃ評価されるので真逆です。評価される順で並べるんだったら、法人営業、個人営業、接客業って感じですね。法人向け営業が最強で、その次が個人向け。その次に結構離れて接客業という順番。
でも転職の簡単さ、入りやすさは真逆なんです。転職の難易度としては完全に逆で、接客業、個人営業、法人営業の順番になるんで、一番簡単なのは接客業。なのでどうしても焦ると、転職活動を焦っていて、とにかく早く内定が欲しいっていう切羽詰まった方は、接客業に転職しがちな傾向があります。まず落ち着いてください。もちろん接客業でもいいんですよ。学べることはたくさんありますし、働き方によって市場価値を高められる可能性ゼロではないんですが、セオリーとして長期的なキャリアアップはしんどいです。法人営業を狙った方がキャリアアップにつながるんです。
続いて2つ目、無形商材の法人営業に転職するメリット。2つ目はAI時代に求められるビジネススキル身につくからということでございます。言い換えれば、いつでもどこでも使えるビジネススキル身につくというもの。営業マンってめっちゃ得で、いかにもスキル身につきそうなITエンジニアとかウェブマーケターみたいな専門職種よりも、長く使える汎用的なスキルを身につけやすいんです。
営業の仕事に向き合うと自然といろいろ身につきます。例えば交渉力、ヒアリング力、課題発見力、ロジカルシンキング、人脈、ネットワーク、数字にコミットするマインドなどなど、いろんなもん身につくわけなんですが、これらのスキルって、スキル云々っていうよりも、一言で言えば人間力みたいなことなんで、めちゃくちゃ汎用的で、このAI時代求められるのはまさにこっちなんですよ。人間力の方です。突き詰めるなら絶対ここ。人間力さえ極めとけば、どこの会社に行っても何歳になっても安泰です。
その一方で、ITエンジニアとかウェブマーケターのスキルっていうのは、それすごいですけども、すごく身につけるのも大変なんですけども、一度身につけちゃえばそれでオッケーという性質のものじゃありません。言うまでもなく継続的な勉強が必要です。例えばITエンジニアの方なんて大変ですよ。次々出てくるフレームワーク、クラウドの新機能、セキュリティ対策などキャッチアップしないとだめだし、はたまたウェブマーケターの方だって、次々と新しいメディアが出てくる、アルゴリズムころころ変わる、プラットフォームの仕様変更、クッキー規制など、最低限のキャッチアップだけでもめっちゃ大変です。
常に学び続けて知識をアップデートしていかないと競争に勝てない。何歳になろうが、おじさんになろうが、いきのいい若手と同じ土俵で終わらない競争を続けないといけない。いやいや、若手ならまだかわいいです。もっと大変なことになりました。もはや相手がAIになっちゃいましたから。あの疲れを知らない、24時間365日、最強知能AI様が競争相手として乱入してきた、想像を絶する状況。
トップ層の方はいいと思いますよ。ITエンジニアとかウェブマーケターの中でもトップ層、目まぐるしいアップデート情報をもうゲームのように楽しんで、呼吸するようにAIを使いこなすような人たちには最高でしょう。彼らはもうすごいです。いまだかつてない生産性に達すると思うんですが、これからの人、これから未経験でそこに入ろうというビギナーレベルの方は、かなり厳しいキャリアになります。営業の方がよっぽどいいんです。とはいえ、営業も大変ですよ。未経験から転職した最初のうちは大変かもしれません。
慣れてない頃は、私も駆け出し営業マンの時はそうでしたが、見込みあり、これはいけると思ってたお客さんにギリギリで断られちゃったりとか、上司に未達を、ノルマ未達を詰められたりすることばっかなんで、メンタル削られる場面が多いのは分かるんですが、そんなん最初のうちだけです。そのしんどい時期を若いうちにちゃちゃっと乗り越えて、コアとなる営業スキル、勘所を一度身につけちゃったら、ぐっと楽になります。しかもそのスキルは意外に、おじさんになってもAI時代になっても長いこと使える。幅広い業界で長く転用可能だったりするんです。
続いて3つ目、無形商材の法人営業に転職するメリット。3つ目は転職市場でめっちゃ強くなって、キャリアアップにつながるというものなんですが、これは冒頭からも再三言ってるんでばっさり省略します。結論、無形商材の法人営業は転職市場で強いです。実際の求人情報もこんな感じになってます。無形商材の法人営業はガチで取り組めば、断言します。絶対キャリアの資産になります。AI時代にも強い。以上です。
最後4つ目いきましょう。無形商材の法人営業に転職するメリット。4つ目はこれもでかいですよ。AIの力でどんどん働きやすくなってるという点でございます。マジで未経験者の人にはでかいです。声を大にして、ボイスをビッグにして伝えたいです。今AIって営業現場でめちゃくちゃ使われていまして、秘書であり上司なんです。時に何でも言うことを聞いてくれる秘書として、時に優しく指導してくれる理想の上司として使われまくってると。
まず面倒いことを秘書としてAIがやってくれます。営業といえば、得意先に失礼がないような、ザ・大人って感じのビジネスメール文章を作るのが地味に面倒かったりしますが、AIやってくれます。伝えたいポイント、中身さえ整理すれば、伝え方はもうAIに任せられます。ザ・大人って感じの、いいねって感じのビジネス文体に秒で変えてくれますし、はたまた商談相手、お客さんの事前リサーチまでやってくれちゃいます。社内の情報、社内の商談履歴とかも、外部の情報ですね、Web上の公開情報も全部拾って、次回の商談に必要な情報をメモにしてくれる。
あと記録ですね。これも巷の営業マンたち歓喜してますね。これ未経験の人からするとあまりイメージないかもしれませんが、営業って地味に報告が面倒いんですよ。自分が営業活動で入手した、ゲットした情報を社内に共有するために、日報とかSalesforceみたいな管理ツールに詳しく入力しろって会社からしつこく言われて、これが面倒。地味に手間で時間食ってましたけど、今AIでめっちゃ楽になってます。ほぼ全自動です。Web会議ツールで商談終わった瞬間に、録画されたものが文字起こしされて、その文字起こしから議事録が作られて、それをざっとだけ手直ししたら、そのまま社内共有の資料に使えちゃう。マジで秘書です。
秘書ってだけじゃなくて、もう上司でもある。指導係の上司でもあるんですよ。これが特に営業未経験者の人にとって激アツでして、今AI活用が進んでる会社ってすごくて、例えば商談が終わった後に、その商談内容、自分の内容をAIで採点して的確なフィードバックしてくれる仕組みがあったりとか、何なら商談の事前練習も、いわゆるロープレってやつですね。ロープレまでやってくれる仕組み整えられたりしてますし、はたまた商談中ですね、本番の最中においてもAI上司が全部教えてくれます。
お客さんにめっちゃマニアックなサービスに関する質問されて分からんと。ぶっちゃけ最初のうち、未経験から転職したばっかの時って、その自社の商品サービス情報を把握しきれてなかったりすると思うんですが、「一旦持ち帰ります、すいません」とかやらなくてよくて、AIに聞けちゃうと。タブレットで社内のデータベースにひもづいたAIに聞いちゃえば対応できます。無限の知識を持つ上司が常に商談に対応してくれるみたいなもんです。マジで革命です。
だって前までは上司ガチャに左右されてましたよ。もし未経験から営業マンに転職した場合、最初の上司って本当大事でした。いい指導をしてくれる上司に巡り合えるかどうか。それがキャリアの命運を分ける重要ガチャだったんですが、もう心配いりません。最強の知能を持つ理想の上司。文句も言いません。AIさんがいるんです。とはいえ、AIだけじゃなくて指導がうまい、いい感じの上司の人がいたらそれはそれでベストなんですけども、とにかくAIの存在は未経験の人にとってマジで革命。
だから今なんです。AIが営業現場で導入され始めている今こそ、未経験でも大丈夫です。難しいとされる無形商材の法人営業にチャレンジすべきタイミング、チャレンジできるタイミングになりました。ただ、察しのいい方はお気づきかと思います。注意点が1つ。だからこそAI活用が進んでる会社に転職すること、めっちゃ大事です。最近取材してても、皆さんその営業マンの方が全然違うって言いますからね。AI全然使ってなかった会社からAIめっちゃ使ってる会社に転職した人、もう内容が全く変わるとおっしゃってます。ということで次のパートでは、じゃあ今どこに転職すべきなのかというお話までさせていただきます。さらに行きましょう。
ということで、ここまでは未経験の方、誇れるスキルも経験もやりたい仕事もないという方が、無形商材の法人営業に転職するとこんなメリットあるよという解説をさせていただきましたので、ここからがもっと大事な話。じゃあどこに転職すべきか、どうやって内定取ればいいのか、この2点。だって無形商材の法人営業ってこの言葉、対象がありすぎる、対象が広すぎるんで、じゃあその中でもどこに転職すればいいのか、今回の動画で言ってるようなメリットのあるとこかという話をさせていただきたいと思います。さらに、じゃあここに転職すればいいのねって分かっても、内定取れなきゃ意味ないわけですから、内定取る方法まで解説させていただきます。
とはいえ、ここら辺の情報はもうマニアックもマニアックすぎる情報になりますので、ひっそりとLINE限定動画でお伝えさせていただきます。もちろん無料です。ご興味ある方は概要欄にあるリンクからサラタメLINE登録、3分アンケートご回答いただいた後に、パスワードを数字で6699と、数字でご入力いただければ、続編動画を無料でお渡しいたします。興味の薄い人には地獄レベルのかなりマニアックな内容になりますので、全員見ろなんて言いません。全然言わないです。本気で内定取りたい方だけご覧ください。以上でございます。
最後になりますが、皆さんの未経験からの転職が、この荒波AI時代においても着実なキャリアアップにつながることを心から祈ります。また次回の動画、もしくは続編のLINE限定動画でお会いしましょう。
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