転職を始めるなら2025年12月だとサラタメが言う理由と、4月入社に向けた逆算スケジュール

転職活動を始めるなら今。過去24年で最高です。ブラック企業から超ホワイト企業へ転職を成功させてぬくぬくYouTuberしてる私、サラタメがお送りします。今回は「いつ転職するんですか？今でしょ」というお話。もはや最近林修先生ご本人すら使ってない。今だからこそ言わせてください。今でしょ。今なんです。

で、早速結論。せっかちな視聴者さんのために早速この動画の内容を1分でまとめると、結論、転職市場が今めっちゃ盛り上がってる。過去24年で最高クラスですと。いやいや、そんなボジョレー・ヌーボーみたいに言うてる場合かと突っ込みいただきそうですが、これはガチ。実際こちら日経新聞の記事でも出てました。転職による賃金増が過去最高。転職すると年収がグイグイ上がる時代になった。こちらのグラフの通り、過去24年で1番熱いと。で、特に熱いのは上から順に人材、コンサル、ITといった業界。職種で言えば営業とITエンジニア、機械・電気・化学エンジニアといった技術職の方々。ここら辺に該当する方はマジで今この動画を見終わったその瞬間から転職の準備を始めた方がいい。

で、時代を先読みして私はすでにそのためのめっちゃ役立つ転職完全ガイド動画も作ってあります。人材行きたい人はこれ、コンサル行きたい人はこれ、IT業界行きたい人はこのSaaS業界動画、ITエンジニアの人はこれ、機械・電気・化学エンジニアみたいなメーカー技術の方々はこれ。全部無料で見れます。作るのマジで大変だったんですけど、それぞれに特化した約1時間の動画作ってあります。基礎知識から内定ノウハウまで全部解説してて、これ嘘みたいな本当の話。ご報告いただいてるだけですでに1000人以上。1000人以上ってやばくないですか？1000人以上の内定者を出してるガチ動画です。説明欄にあるリンクからサラタメLINEに登録して、右側にあるパスワードを入力してもらえればすぐさま無料でプレゼントしますので、それ見て転職準備始めてください。

いやいや、でもサラタメさん、転職準備って言ったって何をいつから始めればいいのかわかんないよってなるかと思いますので、今画面に出してるような何月何日までにこれをやってくださいという超具体的なアクションプランまで解説しちゃうよ。今回の動画はそんな内容。マジのガチでこの動画があなたの人生を変えるきっかけになるかもしれません。是非最後までご覧くださいませ。では行きましょう。

ではまず転職市場の話。転職市場が過去24年で最強クラスに盛り上がっているというお話から、具体的なデータを使いながら解説します。先に結論、端的に言えば、めっちゃ求人募集が豊富だし、転職で年収アップする人めっちゃ増えてるよ。そんなお話。

まずそうなんです。今求人募集の数がめっちゃ豊富です。こちらのデータから出ている直近のデータ参照させていただきますが、この水色部分、求人数が年々増え続けています。何せ大手企業もやってますからね。今まで新卒採用しかやらなかったような大手企業だってガンガン中途採用をするようになってきましたからね。求人募集の数がめちゃくちゃあって大チャンス。

ただそうです。鋭い人はお気づきかと思いますが、こちらのグラフ赤線部分、求人倍率は地味に下がってきてると。これ分かりますかね？要は求人募集の数は増えてるけど、転職希望者の数もそれ以上の勢いで増えちゃってるんで倍率が下がってきてる。競争は激しくなっちゃってると。じゃあどうすればいいか。そう、ピンポイントで求人倍率が高い、要は競争が緩い業界を狙えばいいんです。それはどこなのか結論。こちらの表の通り倍率トップ3である人材、コンサル、ITといった業界。ま、ちょっとIT業界っていうのは言葉の範囲が広すぎるんで、もう少し具体的に言えば、IT業界の中でもかなりの成長領域であり、私サラタメが前々から解説しまくってるSaaS業界が特におすすめなんで、つまりまとめちゃうと人材業界、コンサル業界、SaaS業界、この3つが直近めちゃくちゃおすすめ。

ま、そうなるよねと。そうなることは時代の流れ的に不可避でした。転職市場を変態的にウォッチしている私であれば全然予測できることです。んで冒頭にもお伝えした通り、すでに転職完全ガイドという動画作ってあります。ゼロからの基礎知識、企業選びの方法、内定ノウハウまで全部解説して、内定者をバンバン出してる、毎月出しまくってる動画、無料でプレゼントしますんで、是非説明欄からLINE登録、パスワード入力してご覧ください。

で、話を戻します。今お伝えしたのはあくまで求人倍率の話です。3つの業界、人材、コンサル、SaaSみたいな成長業界は有利だと。求人倍率が高い。つまり転職希望者より求人募集の数が爆伸びしている。だから内定取りやすい環境だよという話なんですが、なんだかんだ1番大事なのはお金ですよね。金はどうなんだと。内定取りやすい環境なんだってことは分かったけども、その内定取れた後に結局もらえる金はなんぼ増えんのやという点が気になって夜も眠れないし朝も起きれないかと思いますんで、その点についてデータを参照しつつ触れていきますが、結論、年収も上げられます。今転職すると年収がめちゃくちゃ上げやすくなってます。

何せそうです。冒頭にも少しお見せした日経新聞の記事の通り、転職による賃金アップが過去最高という見出しが出ちゃうぐらい、今はかなりいい状況。こちらの記事、日経新聞さんの記事は天下のリクルート、転職関連のデータを日本一持ってるであろうリクルートのデータが元になってるんですが、これそうなんです。リクルートは2002年から過去24年間、転職で年収が1割以上上がった人の割合というデータを取り続けていて、つまりあれですね、1割アップなんで年収500万の人が550万以上の年収で転職できたみたいな成功事例ってどのぐらいあんのよというデータを取り続けてきたわけなんですが、それがこちらのグラフの通り右肩上がりまくり。さすがにそうですね、リーマンショックの2009年、コロナの2020年ぐらいにガツっと落ちてますが、それ以外は上がってます。右肩上がり。特にコロナ以降の高まりはすごくてですね、去年時点で良かったんですよ。昨年2024年時点でもかなり上がって36%まで行ったんですが、今年2025年の直近の最新データを見るとその割合はさらに増えて39%にも達しました。過去24年で最好調の盛り上がりを見せているということ。すごいなと。

なんでなんだ？なんでそんなにも年収アップの転職は増えているかと言うと、理由は非常にシンプル。人手不足だから。特に若手人材ですね。若手人材みんな欲しいですから。お金を使ってでも、高い給料を払ってでも取り合い、奪い合いになっていると。これそうなんですよ。ぶっちゃけ日本全体としてはしんどい状況です。失われた30年とか言われて長らくオワコン停滞ムードが続いちゃってますが、その一方、ピンポイントでめっちゃ景気いい会社ってあるんですよ。例えばそうです。先ほど求人倍率のところで触れた人材、コンサル、SaaSといった好調業界で、しかもポジション確立できていてブイブイ言わせてるような会社はもっと人が欲しいと。人を取れば取るほど、人が増えれば増えるほど売上利益を上げられるボーナスタイムに突入してますんで、ガンガン人が欲しい。金を出してでも奪い合う。転職で入ってきた人の年収は上がる。こんな状況。

超雑に言えば、超雑ですけど真実なんですよ。4年制大学卒で若くて一定のコミュ力ある人であれば、大した能力実績なくても転職できます。欲しがられます。なぜなら金になるから。ま、美しく表現すればポテンシャル人材を採用したいとも言えますし、ドストレートに言えば、まあ1、2年も育てれば十分金になる人材だろうと思ってもらえるからです。なのでチャンス。20代から33歳ぐらいまでの若い大卒さんは全員大チャンス。

じゃあどこに行けばいいと、そのチャンスを生かすためにはどんな仕事に転職すればいいかって言うと、1番おすすめはそうですね、やっぱり人材業界の営業じゃないですか。何せそうです。人材業界は先ほどお見せしたこの表の通り、最も求人倍率が高い採用熱MAX盛り上がり業界ですし、その中でもやっぱりなんだかんだ営業職がいいんですよ、これ。そうで、今回参照したこの転職でめっちゃ年収上がってるよっていうデータのですね、元データ、より詳細な職種ごとのデータを見てみると、やっぱり営業の人って転職でかなり年収上がってるんですよ。具体的な数字で言うと年収アップの割合が38.8%。こちらも過去最高を記録していて絶好調ですと。なので営業おすすめですね。

営業ガツガツ募集してる人材業界、あともちろんIT業界の一種、SaaS業界も営業ガツガツ採用してるんでおすすめなんですけど、SaaS業界に関してはやや厳しい、未経験者にやや厳しいんですよ。基本的にそうですね、法人営業経験なしだと内定が難しいんで、法人営業経験ある人にはSaaS業界めっちゃ超おすすめなんですけど、そういう人ってそんなに多くないと思うんで、広く多くの方にお勧めできるのは人材業界かなと。人材業界なんてすごいっすからね。今だったら完全未経験の、例えば接客経験しかないです、公務員やってました、小学校で先生やってましたみたいな方でも内定取れるチャンス全然ありますからね。是非狙ってみてください。営業未経験で経験も実績も薄めの、大変失礼ながら若さとやる気だけしかないみたいな方であっても、こちらの動画、人材紹介業界転職完全ガイド動画見ていただければ全然内定取れます。

であとあれです。営業以外で言うと技術の方々も絶好です。こちらのグラフの通りITエンジニアも、また機械・電気・化学エンジニアみたいなメーカー技術職の方々もめっちゃ年収上がってます。これもそうです。元データ調べてみたら機械・電気・化学エンジニアみたいなメーカー技術職の方は35.9%でした。かなり伸びてますね。去年が31.4%だったんで、この1年での伸び率はおそらく1番すごかったかなと思いますし、ITエンジニアなんて1番すごいですよ。驚異の43.1%ですから。マジでチャンスです。ただあれですね、注意点としてこういう技術の方って営業職に比べるとゴリゴリマニアックな専門職すぎて、未経験からの転職は非常に難しいと。未経験からの転職はお勧めしないというか、もう今の実態としてほぼ無理みたいな状況だったりします。なのでそうなんです。残酷な話、経験者の方のみとなりますが、経験者の方はおめでとうございます。大チャンス。こちらご覧ください。それぞれの経験者さん向けの転職完全ガイド作ってあります。企業選びの方法から内定ノウハウまで解説してますんで、年収爆上げ転職実現していただければと思います。

ここまでで直近の転職市場がすごいね、めっちゃ盛り上がってるやんということがご理解いただけたかと思いますので、より具体的な話を進めてくださいという、詳しいアクションプランの解説に入りたいと思いますが、早速結論をお伝えしますと、冒頭にもお伝えした通り、この2025年のうちに転職活動を始めた方がいいです。これそうなんですよ。後でより詳しく何月何日までにこれやってという具体的すぎる話をするんで、一旦超ざっくりで言いますと、今すぐ転職活動を開始して、年末までに志望企業どこら辺受けようかなという目星をつけて、年明け1月中に応募、2月中に内定取って、4月から新しい会社で働き始めましょうと。

で、ここがポイントです。4月に勤務開始。この4月に勤務開始。ここを狙いたいと。なぜなら、なんでかって言うと4月入社っていいんですよ。まず我々転職希望者として都合がいいと。ボーナスもらえます。今から4月入社を目指して転職活動を始めたら、ま、どんなにスムーズに進んでも最短で1月ぐらいまでは絶対かかりますんで、12月のボーナスが確実にもらえます。

あとスケジュールですね。スケジュール的に年内に動き出すと、志望企業を検討する段階で一旦正月休みという長期休暇を挟みますんで、そこで冷静に考えられます。転職活動に焦りは禁物なんで、冷静に考えましょう。例えば家族とか相談しておきたい友人とかともきっちり話し合ってから転職の決断ができると。これが地味に大事でして、だからこそですね、正月休み明けとかお盆休み明けって転職活動に踏み切る人が非常に増えたりするんですよ。

と、ま、そんな感じで我々転職希望者としてスケジュールが非常にいいと。ボーナスとか関係者との合意形成も踏まえても非常に動きやすいとなると、採用企業側もそこを狙うんです。人数が多い時期、動き出す人数が多い時期に求人募集をガツンとぶつけたいんで、今から年末にかけてはさらに求人募集が豊富になっていきます。ま、他にもメリットあるんですよね。企業側として4月入社させることのメリットはありまして、例えば3月決算で採用予算を3月中に消化しておきたいとか、4月から入ってくる新卒新入社員と一緒にその中途採用した人を一緒に研修やらせちゃいたいとか、いろんな理由があって4月入社は都合がいい。なので多くの企業が4月入社でがっつり中途採用をする。この時期を狙うべきです。

で、そうなんです。この4月入社を狙うとすれば、スケジュール逆算していくと転職活動の動き出しは年内がベスト。年明けてですね、1月スタートになっちゃうとやや慌てますし、2月だと結構厳しいかな。3月はもう不可能。

ってことでここからは超細かいアクションプランとスケジュールまでご提案させていただきます。もしですね、運よくこの動画に2025年のうちに出会えた人は、なるべくこのスケジュールに沿って進めていただければと思います。もし2026年2月以降にこの動画に出会っちゃった方はすいません。さすがに今からお伝えするスケジュールに乗っかるの厳しいと思いますんで、別の動画ご覧いただいて次なるチャンスを伺ってください。

てことで、こんにちは。運よく年内に出会えた皆さんにお伝えいたします。結論こちら。今画面に出してるスケジュールの通り進めてください。それだけです。もう言ってしまえばそれだけなんですが、ステップ3までが結構悩みどころなんで、より詳細に補足させていただきます。

まずステップ1。ステップ1として12月7日日曜日までに自己分析を済ませていただきたいわけなんですが、この自己分析がかなりくせ者でして、事故る人が多いので、結論このYouTube動画見てください。自己分析完全ガイド。私が超こだわって作った動画です。手前みそ、転職のための自己分析というジャンルで言えば日本一分かりやすくて日本一内定に直結する内容だと思います。ただ長いんすけどね。すいません。気合入れて全部詰め込んだんで約1時間と長いんですけど、とにかくこの動画1本さえ見ておけば自己分析の全部分かります。しかも自己分析の作業自体はたった30分で終わらせることができますんで是非ご覧ください。これ結論だけお伝えしておくと、自己分析はもうざっくりでいいんですよ。くれぐれもやりすぎないでください。転職活動に必要な自己分析と自分探しっていうのは全く別物。真逆とさえ言えます。自分探しの沼にはまんないでください。自分って何者？俺の本質的な価値観と才能はどこにあるの？みたいな自分探しの沼にだけははまらないようご注意ください。

続いてステップ2。12月21日日曜日までに転職サービスの精査をしてくださいと。これも大事なステップですね。目ぼしい志望企業をリサーチするために転職サービス、具体的には転職サイトと転職エージェント、この2つの活用は欠かせませんので、正しく活用して欲しいよっていうことなんですが、あれです。転職サイトに関しては簡単です。転職サイトなんてマイナビ転職とかリクナビNEXTみたいな大手どころを使っておけばオッケー。事故らないと。ただその一方で転職エージェントの方は難しいんすよね。そうでもありません。大手使っても全然事故りますし、なんなら大手の方が事故りやすいまでありますんで、エージェント選びってめっちゃ難しい。それでいて超大事だと。ここ次第で、エージェント選び次第で結構あなたの転職活動の大変さ、確率はマジで全然変わっちゃいますんで、結論、優秀な特化型のエージェント使った方がいいですよってな話を超濃厚に解説したいんですけども、もうこの内容も大丈夫です。先ほどご紹介した自己分析完全ガイド動画に詰め込んであります。こちらの動画で優秀な転職エージェントとクソエージェントを見抜く悪魔の質問という話を48分7秒ぐらいのところからしてますんで、是非そちらご覧ください。

続いてステップ3。12月末まで、ま、正月休み明けぐらいまでの間に志望企業の精査、どこの企業に応募するかの目星をつけて欲しいんですが、このステップで大事なポイントは、大量応募はしない、ちゃんと絞り込むという意識です。基本的に大量応募はダメなんですよ。ま、そうですね、たまに例外もありますけどね。例えば転職回数がもう尋常じゃないほど多くてキャリア乱れまくりの人とか、30代後半から完全未経験の仕事を狙っているような突撃チャレンジャーの人とか、そういう明らかに難易度高すぎる転職をする人だと、ま、大量応募するしかなかったりするんですけど、基本は絞りましょう。一般的な転職活動をする方であればなるべく絞りましょうと。

なぜなら準備が大事だからですね。1社1社入念な選考対策準備をすべきなんで。そうですね、まず最初の応募は5社くらい。せめて10社内に抑えて、もしそっから増やすとなっても落ちてから増やす、継ぎ足す感じにした方がいいです。とにかく大量応募は百害あって一利なし。ただテンパるだけなので絞りましょう。精査しましょうと。で、そのためにですね、膨大な企業の中から的確に自分に合った志望企業を絞り込むためには、どうしても時間が必要となります。ステップ1で済ませた自己分析とステップ2でリサーチした求人情報を見比べながら、ああでもないかな、こうでもないかなとか、自分と向き合う時間が必要になりますので、そのために年末年始の長期休暇を活用したい。そのためにはステップ1とステップ2を年内に済ませておきたい。となると今から動き出すしかないって話。

以上が大事な補足でございました。あと残りのステップ、今画面に出してる4つのステップについてはですね、こちらの約2時間の動画の目次で言うとここら辺の部分、45分以降に約1時間もかけて徹底解説してますんで、ま、これは後でいいと思います。このステップに差しかかった際、改めてご覧いただければと思います。

はい。ということで今回は転職するなら今でしょうと、そんなお話をさせていただきましたので、最後にざっくりまとめていきます。結論、転職市場はすごい盛り上がってます。過去24年で最強クラスに盛り上がっていますと。特に熱いのは上から順に人材、コンサル、ITといった業界。職種で言えば営業とITエンジニア、機械・電気・化学エンジニアといった技術職の方々。ここら辺に該当する方はマジで今この動画を見終わったその瞬間から転職の準備を始めた方がいい。

そのための転職完全ガイド動画もそれぞれ作ってあります。もちろん無料です。この動画たち、手前みそながらマジですごいです。基礎知識から内定ノウハウまで全部解説してて、ガチで1000人以上の内定者を出してる動画ですのでご覧ください。説明欄にあるリンクからLINEに登録して、右側にあるパスワードご入力いただければすぐさま無料でプレゼントしますんで、それ見て今すぐ転職の準備始めてください。

スケジュールとしてはそうです。今画面に出してる感じで進めるとめっちゃスムーズ。なるべく年内、2025年のうちにスタートを切りましょう。そんなお話をさせていただきました。皆さんの転職が皆さんの思いに沿った素晴らしいものになることを祈りつつ、今回の動画も締めさせていただきます。ではまたお会いしましょう。

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