AIが人に聞く「AIインタビュー」とは何か　安野貴博が語る仕組みと自作ツールの運用

人間ではなくてAIが他の人間に何かを聞く。AIがやると超同時並行で幅広く簡単に、早く効率的に聞くことができるんじゃないか。いろんなところでも使えて、例えば採用でも使える。企業の採用です。AIで面接するって。

どうもこんにちは。安野貴博です。本日はAIインタビューについてお話ししたいと思います。このAIインタビュー、なんかちゃんとした定義がある言葉じゃないんですけれども、最近僕は結構このAIインタビューってものが実はめちゃくちゃ重要なんじゃないかと思っておりまして、どういうものかと言うと、人間ではなくてAIが他の人間に何かを聞くと、インタビューしてどんどんどんどん聞いていくというものです。

で、大量にインタビューして聞いた結果のログデータをまたAIでまとめていって、そこから知見を抽出する。この聞くインタラクションの部分とそのデータをまとめる部分の2つ、これをよくAIインタビューと呼ばれるものは有してるかなと思ってますが、実はAIの使い方として世の中的に知られてないんだけど重要なんじゃないかなという風に思います。

で、普通AIって人間がAIに何かを聞いてAIが答えるって感じなんですけど、このAIインタビューっていう仕組みで言うと、AIが人間にインタビューをして人間から情報を引き出すっていう、この流れが逆になってるんですよね。人間が人間に物事を聞いてインタビューして何か知見を得ようとすると、これめっちゃ大変で、人間って普通話してるとその1人に対して1人からしか情報聞けないじゃないですか。AIがあるといろんな人にインタビューを並行でできるので、今までよりもはるかに幅広く簡単に、早く効率的に聞くことができるんじゃないか。そういったものになってます。

現時点ではですね、もちろん人間が1対1で聞いた方がはるかに深いデータ取れます。深い奥底にある意見を聞くことができたりするわけですけれども、AIだとそこまでの深さはいけないです。深さはいけないけど手軽なので、例えばもっと多くの人に聞くことができると。ただですね、AIインタビューは普通のアンケートよりかは大変なので、なんかアンケート調査とかの方が聞ける人の人数はものすごい多いよっていう。でも聞けることの深さは浅いよって、このトレードオフがあるんですよね。ので、1対1の人間のインタビューなのか、AIのインタビューなのか、アンケート調査なのかで、ちょうどアンケート調査と人間のインタビューの間くらいにAIインタビューっていう新しいやり方が生まれたなと思ってます。

事例を見てみるといくつか出てきてまして、Anthropic Interviewerっていう、Claudeを作ってるAnthropicというものがあるんですが、ここがですね、2025年の12月にAIによってインタビューをして作りましたと、Anthropic Interviewerですっていうのを紹介したブログ記事がありました。で、この時はですね、1250人の専門家にAIについて色々聞くっていうのをやって、それで結果その1250人がどういう風なことを考えてるのかっていうのをまとめてみたっていう、そういうものがあります。

で、これね、天下のAnthropicですよ。世の中で3つAIラボを挙げろと言われたら、GoogleのアルファベットのDeepMindとOpenAIとAnthropicで、Anthropicはこういうのやっててすごいなと思うわけですけれども、実はですね、これはちょっと半分以上自慢なんですが、この2025年12月にAnthropic Interviewerの記事が公開される前から、みらいAIインタビュー（仮）を私作ってですね、これ私が作ってたんですが、大体同じようなやつですね。AIがユーザーに対してインタビューをして、そこからですね、特定の論点についていろんな話を聞くよというのを色々実験しながら回しておりました。

2025年の10月からで言うと、のべ1.5万人、合計7000時間以上のインタビューをAIがやってるという、そういう感じになっております。私がバイブコーディングで作っていってるものでございまして、完成度はまだまだっていう感じなんですけれども、それでもですね、結構実際に私が国会の質問をする時とか、あるいはその提言書を作る時とか政策作る時とかに、その有識者・当事者の意見を早く効率的により深く聞くっていう意味で役に立ってるものになってます。

で、これですね、実際の画面こんな感じになってまして、ドンと、普通のチャット画面なんですけれども、これでポチポチと押したりとか、自由記述の質問に回答しながらAIと喋っていくことによって、AIがどんどんどんどんユーザーの意見を深掘って聞いていく。なんでそう思うんですかとか、そういったことまで含めて聞いていくというものになっております。

で、結果のページこんな感じになってまして、1000人とか、これGoogleフォームみたいな感じで、いわゆるポチっと押すとすぐにAIインタビューが始められるんで、これについて詳しい方インタビューお願いしますっていう形で私のSNSからリンクを送ったり、あるいはその業界団体とか当事者のグループみたいなものに対してリンクを送ってですね、その人たちが参加するみたいなこともできるようになってます。

で、結果としてどんくらい集まるかって言うと、本当に多い時だと1日で1000時間分くらいのインタビューがこなせるわけですよね。で、今まで1000時間のインタビューやろうとするとめちゃめちゃ大変だったわけですけど、1人が1時間やったとしても1000人かかるわけなので、ものすごい大変だったんですが、技術によってこういったこともできるようになってきましたということです。

で、この時にですね、ちょっと工夫してるのは何かって言うと、インタビューをする時にどういうプロンプトであなたに聞いてるんですかということを全部開示してます。どのモデルに何というプロンプトを入れたAIと喋ってるのかって結構重要な情報でございました。別の動画でも話してたりするんですけど、AIって政治的に中立なわけでは全くないんですよね。政治的に中立でない中で、色々インタビュアーが政治的に偏っている可能性もあるっていうか、絶対にどんなインタビュアーでも政治的な偏りはあるんで、じゃあその時にそこに対してしっかり知りたいと、どういう偏りを持った考え方をする人にインタビューされてるのかをちゃんと知りたいっていう時に、私はインタビューをしているAIのモデルであるとかプロンプトを開示してちゃんと出すような設計にしております。

注意点で言うと、こういうAIインタビュアーで大量に人がやってきてそこで答えたからと言って、その人たちの全体像を見てこの意見を言ってる人が多かったっていうことから、じゃあこの意見にしようっていう風にしちゃうと、これは偏りがある可能性があります。みらいAIインタビューでは、今まで見逃されてた論点がないかどうかであるとか、その意見の幅がどれくらいあるのかっていう、意見の個別の量ではなくて幅に注目するとか、見逃されていたものがないかどうかっていう用途でこういったAIインタビューを回して使っていってます。

でね、今後こういう研究の用途とか政治・政策の用途とか、そういったところでは使えるなと思ってるんですけど、ここからは私の未来プチ予想なんですけど、これですね、ビジネスで非常に使えていくんじゃないかなと思ってます。AIが人間の持っている知見をどんどんどんどん聞きながら引き出すっていうことができるようになると、AIが何かタスクをこなそうとする時に足りない情報を自分で人間に聞いて補いながらタスクをこなすことができるようになるわけですね。

なので、これが例えば会社の中でこの人しか知らないことみたいなのがたくさんあった時に、AIがその人に対してインタビューして、持ってきた知見を基にそのエージェントがですね、仕事を代わりにやるみたいな、そういったことがどんどんできるようになってく。1回言うとAIも分かってくれるので、元々その知見を持ってる人としても何回も何回も別の人に説明しなくてもいいようになるという。会社の中の情報が、その暗黙知だったものを形式知にできるっていうことなので、AIインタビューの仕組みが社内でバキバキに動きまくってるみたいな世界観っていうのは意外と早く来るんじゃないかなと思います。

ちなみにAIインタビューって言った時に、インタビューいろんなところでも使えて、例えば採用でも使えると思います。企業の採用です。インタビューっていうのが元々ですね、日本語訳すると面接っていう言葉になったりもしますけれども、AIで面接するっていうそういうプロダクトもですね、実は世の中に色々出てきています。私も本業のチームみらいの方でAI面接導入していこうと思ってるんですが、こういったですね、この面接っていう用途にもAIのインタビューってのは役に立つと思ってます。

で、ここから先はCMなんですけど、なんとAI面接をするプロダクトを作る小説があると。で、これもですね、実は私が書いておりますが、最近ですね、この私の書いたSF小説の『松岡まどか、起業します』っていう本のですね、文庫版が出まして、2月の10日くらいに出たのかな？今ですね、売り始めておりますので、是非ですね、手に取って読んでいただけるといいなと思っております。

中にはAIインタビューも出てくるわけですが、これプロットを作ったのが2023年の4月で、書き終えたのが2024年の4月、そして発売されたのが2024年の7月だったわけですが、実はですね、この本、今が読み時だと思います。まさにね、ここのプロットを書いてる時に思い浮かべていたくらいの技術レベルになってきたのが2026年くらいだと思ってるので、まさに今の2026年くらいの話が書かれているかなと思うので、是非ですね、皆さん読んでみてください。

ということで、最近僕が推してる概念であるAIインタビューっていうのについてお話ししながら、こういう風にサイレントにですね、CMも挟ませていただきましたけれども、私の宣伝でやってるだけじゃなくて、この概念今後どんどんどんどんいろんなとこで見るようになっていくと思うんで、是非このAIインタビューっていう概念を覚えておいていただけるといいんじゃないかなと思います。ということで、面白いなと思った方いたらチャンネル登録と高評価をお願いいたします。では、では。